• Παραδεχτείτε την αποτυχία σας στο νέο μισθολόγιο & μπείτε σε ειλικρινή διάλογο με τους εργαζόμενους Παρασκευή, 09 Φεβρουάριος 2018 13:35

    Αθήνα, 18 Δεκεμβρίου 2017 Πριν από λίγο, ολοκληρώθηκε η έκτακτη συνεδρίαση των Σωμάτων Ασφαλείας, με αντικείμενο συζήτησης τις τελευταίες μισθολογικές εξελίξεις και ειδικότερα τη χορήγηση μισθολογικών ωριμάνσεων χωρίς την ύπαρξη νομοθετικού πλαισίου, καθώς και τη μεθόδευση αλλαγής του χρόνου έναρξης των νέων μισθολογικών διατάξεων (ν.4472/2017). Το συνδικαλιστικό μας κίνημα, συνεκτιμώντας τα μέχρι τώρα γεγονότα, αλλά και τα έγγραφα που έχουν διαρρεύσει από το ΥΠΕΘΑ, κατέληξε ομόφωνα στο συμπέρασμα ότι, από πλευράς της Κυβέρνησης, υπάρχει άνιση μισθολογική μεταχείριση, τόσο μεταξύ στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων, όσο και μεταξύ στελεχών των τριών (3) Σωμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων. Απορίας άξιο βέβαια είναι, πώς δόθηκαν οι προαναφερόμενες μισθολογικές ωριμάνσεις, όταν το νομοθετικό πλαίσιο δεν έχει αλλάξει και οι διατάξεις είναι κοινές για όλα τα στελέχη; Παράλληλα, για άλλη μια φορά, διαπιστώθηκε το ανεφάρμοστο του νέου μισθολογίου, αυτό που οι Ομοσπονδίες μας πρώτες είχαν καταγγείλει, εντός και εκτός Βουλής, κατά τη διάρκεια της συζήτησης και ψήφισής του, αφού την 14-12-2017 κατατέθηκε τροπολογία από την Κυβέρνηση με την οποία παρατείνονται οι προθεσμίες εφαρμογής αυτού, αναφορικά με τις διατάξεις που σχετίζονται με τα επιδόματα αναπηρίας και κινδύνου. Αλήθεια, πόσο χρονικό διάστημα απαιτείται για τη σύνταξη και την έκδοση μιας Κοινής Υπουργικής Απόφασης; Όλες οι παραπάνω ενέργειες, δημιουργούν πολλά ερωτήματα που θέλουν απαντήσεις και όχι στρουθοκαμηλισμούς! Θυμίζοντας ότι, το νέο μισθολόγιο είναι προϊόν μη δημοκρατικών διαδικασιών, αφού ουδέποτε εισήχθη σε δημόσια διαβούλευση, αλλά κατατέθηκε στη Βουλή των Ελλήνων με τη μορφή του επείγοντος, σε νομοθέτημα που περιελάμβανε και άλλες επονείδιστες διατάξεις για το κοινωνικό σύνολο, όπως η περικοπή της προσωπικής διαφοράς στους συνταξιούχους, η μείωση του αφορολόγητου, κ.λπ. Καλούμε την Κυβέρνηση, έστω και τώρα, να αποσύρει το νέο μισθολόγιο και να μπει σε ουσιαστικό διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων για τις αποδοχές τους λαμβάνοντας υπόψη της τις αμετάκλητες αποφάσεις του ΣτΕ για την επαναφορά των μισθών στα επίπεδα του 2012. Το κίνημά μας εν αναμονή των δημοσίων εξηγήσεων από τα εμπλεκόμενα Υπουργεία, θα κλιμακώσει τις αντιδράσεις του και παράλληλα θα προβεί σε συναντήσεις με όλα τα πολιτικά κόμματα για ενημέρωσή τους και περαιτέρω ανάδειξη του μείζονος ζητήματος που έχει προκληθεί με αποκλειστική ευθύνη της Κυβέρνησης. Η τήρηση των νόμων και του Συντάγματος είναι υποχρέωση όλων μας!!! ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ          ΠΟΑΣΥ          ΠΟΑΞΙΑ         ΠΟΕΥΠΣ           ΠΟΕΠΛΣ          ΕΑΠΣ               ΠΕΑΛΣ      Γερακαράκος   Κατσιαμάκας   Σταθόπουλος     Δριβάκος        Σταμούλης      Πασσάκος       Γρηγόριος        Ιωάννης        Δημήτριος        Γεώργιος         Ιωάννης         Σπυρίδων    

  • Μαθήματα αυτοάμυνας για τα μέλη της Ένωσης μας Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:03

    Αργοστόλι, 08 Δεκεμβρίου 2017 Σας γνωρίζουμε ότι, στα πλαίσια της προσπάθειας για εξύψωση του επαγγελματικού επιπέδου των μελών μας, μετά από ενέργειες του σωματείου μας, θα δοθεί η δυνατότητα σε όσους συναδέλφους μας επιθυμούν να συμμετέχουν σε μαθήματα αυτοάμυνας, εβδομαδιαία και με συμβολικό κόστος, στον αθλητικό σύλλογο «RED TIGER», στο Αργοστόλι. Καλούμε τα μέλη μας που επιθυμούν, να δηλώσουν συμμετοχή έγκαιρα, προκειμένου από το νέο έτος να καταστεί δυνατή η έναρξη των προπονήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τον Επικ/στη Λ.Σ. ΜΙΤΑΚΗ Σταύρο. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Ευχαριστήριο και πρόσκληση για αιμοδοσία Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:02

    Αργοστόλι, 07 Δεκεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κεφαλονιάς & Ιθάκης ευχαριστεί όλα τα μέλη της αιμοδότες που με την προσφορά τους έχουν συνεισφέρει τα μέγιστα στην επάρκεια της τράπεζας αίματος του σωματείου μας. Ταυτόχρονα, σας ενημερώνουμε ότι την τρέχουσα περίοδο υπάρχει αυξημένη ανάγκη για αίμα στο νοσοκομείο Κεφαλληνίας και ιδιαίτερα για ομάδα 0+ . Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τους λοιπούς φίλους μας αιμοδότες, που προγραμματίζουν να δώσουν αίμα, να επισπεύσουν προκειμένου να μπορέσουν να καλυφθούν οι υπάρχουσες άμεσες ανάγκες. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Πρόσκληση σε εορταστικές εκδηλώσεις από την ΕΠΛΣ Κεφαλλονιάς – Ιθάκης Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:01

    Αργοστόλι, 03 Δεκεμβρίου 2017 Προσκαλούμε τα μέλη μας και τις οικογένειες τους στις εορταστικές εκδηλώσεις που θα πραγματοποιήσει η Ένωση μας. Τo Σάββατο 16/12/2017, ώρα 17:00 θα πραγματοποιηθεί Χριστουγεννιάτικη γιορτή στο καφέ «SMART» στα Κοκύλια, για τα μέλη μας στην Κεφαλονιά και την Τετάρτη 27/12/2017, ώρα 19:30 θα πραγματοποιηθεί εκδήλωση στο εστιατόριο «ΑΡΕΤΟΥΣΑ» στο Βαθύ, για τα μέλη μας στην Ιθάκη. Στα πλαίσια των εκδηλώσεων θα υπάρχουν εκπλήξεις και δώρα για τα παιδιά. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Χριστουγεννιάτικη εορταστική εκδήλωση της ΕΠΛΣ Δ. Κρήτης Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:59

    Χανιά, 30 Νοεμβρίου 2017 Σας ενημερώνουμε ότι η ΕΠΛΣ ΔΥΤ. ΚΡΗΤΗΣ σε συνεργασία με το Κ.Λ. ΧΑΝΙΩΝ θα πραγματοποιήσει χριστουγεννιάτικη εορταστική εκδήλωση τη ΚΥΡΙΑΚΗ 17 Δεκεμβρίου 2017 και ώρα 12:00 στο πολυχώρο ψυχαγωγίας MEGA PLACE στο Βλητέ Σούδας Χανίων και σας καλεί να παρευρεθείτε μαζί με τα παιδιά σας. Στην εκδήλωση θα προσφερθεί καφές με βουτήματα, ατομικό παιδικό μενού και ποικιλία κρεατικών ανά πέντε άτομα για τους ενήλικες. Το παιδικό μενού καθώς και τα ατομικά δώρα για τους μικρούς μας φίλους θα είναι δωρεάν και θα επιβαρύνουν την Ένωση, ενώ για τους ενήλικες θα ανέρχεται στο ποσό των 5 Ευρώ. Το κόστος για παιχνίδι bowling για τα παιδιά θα ανέρχεται στο 1 Ευρώ κατόπιν προσφοράς του πολυχώρου ψυχαγωγίας MEGA PLACE. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης θα πραγματοποιηθεί λαχειοφόρος κλήρωση με πολλά και πλούσια δώρα. Ευχαριστούμε πολύ την ηγεσία του Κ.Λ. ΧΑΝΙΩΝ η οποία είναι αρωγός και συμπαραστάτης σε όλες τις προσπάθειες και εκδηλώσεις της Ένωσης. Παρακαλούμε όπως δηλώσετε συμμετοχή έως τη Δευτέρα 11 Δεκεμβρίου 2017 στους προϋσταμένους της κάθε Υπηρεσίας σας, δηλώνοντας ηλικίες και ονόματα των τέκνων σας ώστε να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στην αγορά των δώρων και στην οργάνωση της εκδήλωσης. Οι συμμετοχές περιέλθουν στο γρ. Κ. Λιμενάρχη και συγκεκριμένα στη συνάδελφο ΠΡΩΤΟΠΑΠΑΔΑΚΗ ΣΟΦΙΑ με μέριμνα των προϋσταμένων της κάθε Υπηρεσίας. Για το Δ.Σ. Ο Πρόεδρος                         Ο Γεν. Γραμματέας Γιαννακάκης Χαράλαμπος         Παλαύρας Παναγιώτης

  • Επιστολή συγχαρητηρίων από την ΕΠΛΣ Ν. Πελοποννήσου Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:57

    Καλαμάτα, 27 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου εκφράζει τα θερμά της συγχαρητήρια στο πλήρωμα του ΠΛΣ 123 του Λιμεναρχείου της Νεάπολης Βοιών που για μια ακόμη φορά επιδεικνύοντας επαγγελματισμό και αψηφώντας τον κίνδυνο ,έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην ευρεία κλίμακας επιχείρηση των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ. Η επιχείρηση υπό το συντονισμό του Αρχηγού ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Αντιναύαρχου Λ.Σ Ράπτη Σταμάτη και με την συμμετοχή πολλών επιχειρησιακών μέσων από αρκετές υπηρεσίες είχε ως αποτέλεσμα την εξάρθρωση εγκληματικής οργάνωσης που δραστηριοποιείται συστηματικά στη θαλάσσια διακίνηση μεγάλων φορτίων ναρκωτικών ουσιών με ταχύπλοα σκάφη εξαιρετικά μεγάλης ιπποδύναμης. Το πλήρωμα του ΠΛΣ 123 επιχείρησε συμβάλλοντας στην επιτυχή κατάληξη σε μια από τις πιο μεγάλες επιχειρήσεις που διενήργησε το Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα τελευταία χρόνια. Πραγματικά τους ευχαριστούμε από καρδιάς για την προσφορά τους στο κοινωνικό σύνολο και την ανάδειξη του Οργανισμού που υπηρετούμε. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΧΡΗΣΤΕΑΣ Κυριάκος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος

  • ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ – Λύση στο χρόνιο πρόβλημα με τα φάρμακα Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:55

    Σύρος, 22 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων, βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να γνωστοποιήσει στα στελέχη Λ.Σ , μέλη της Ένωσης και μη, που υπηρετούν στις υπηρεσίες της ν. Σύρου και συγκεκριμένα στην 6η ΠΕ.ΔΙ.Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ, Λιμεναρχείο Σύρου, Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού Σύρου, στα πλωτά μέσα, καθώς και στο Λιμεναρχείο Τήνου, ότι μετά από ομολογουμένως επίπονες και χρονοβόρες διαδικασίες, το πλέον χρόνιο πρόβλημα που απασχολούσε το σύνολο των στελεχών, στον κοινωνικά ευαίσθητο τομέα της φαρμακευτικής περίθαλψης, επιλύθηκε και πλέον η αγορά των συνταγογραφούμενων φαρμάκων δεν θα αποτελεί δυσβάσταχτη οικονομική επιβάρυνση για τους συναδέλφους. Η χορήγηση των φαρμάκων, σε όλους τους συναδέλφους, πλέον απλοποιήθηκε και η εκτέλεση των ιατρικών συνταγών, από τα συμβεβλημένα φαρμακεία, θα πραγματοποιείται με την καταβολή μόνον του χρηματικού ποσού της συμμετοχής του ασφαλισμένου στελέχους, απαλλάσσοντας έτσι αυτό από την καταβολή του συνόλου της αξίας των συνταγογραφούμενων φαρμάκων, πρακτική που μέχρι πρότινος ίσχυε και αποτελούσε απευκταία οικονομική επιβάρυνση για τον κάθε συνάδελφο. Η ευόδωση της προσπάθειας, για σύναψη σχετικής σύμβασης μεταξύ των συμβαλλομένων, ήτοι του Υπουργείου Εθνικής Αμύνης και φαρμακοποιών, κατά τη διάρκεια του χρόνου και έως την ωρίμανσή της, παρουσίασε ποικίλες και δυσεπίλυτες καταστάσεις, οι οποίες κάμφθηκαν με συντονισμένες ενέργειες, που έτυχαν της ένθερμης υποστήριξης του Αρχηγού Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ Αντιναυάρχου Λ.Σ ΡΑΠΤΗ Σταμάτιου, η προσωπική παρέμβαση του οποίου ήταν καταλυτική για την επίτευξη του επιδιωκόμενου στόχου. Τέλος, ενημερώνουμε ότι ευρίσκονται σε εξέλιξη αντίστοιχες πρωτοβουλίες, σε περιοχές-νησιά των Κυκλάδων (Πάρο, Σίφνο, Σέριφο, Κύθνο, κλπ), όπου το προσωπικό των Λιμενικών Αρχών αντιμετωπίζει παρόμοιο πρόβλημα, έτσι ώστε και εκεί σύντομα να επέλθει η επιθυμητή λύση και να καταστεί δυνατή η εξυπηρέτηση των στελεχών σε τοπικά φαρμακεία που θα συνάψουν, με τη σειρά τους, την απαιτούμενη σύμβαση φαρμακευτικής περίθαλψης. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ – ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΠΛΗΓΕΝΤΕΣ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ «ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:54

    Σύρος, 21 Νοεμβρίου 2017 Ως ελάχιστη ένδειξη αλληλεγγύης και στήριξης των συνανθρώπων μας που επλήγησαν από τις πρωτοφανείς και φονικές πλημμύρες στη Δυτική Αττική αλλά και στα πλαίσια στήριξης του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού», η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων εκπροσωπούμενη από τον Αντιπρόεδρο ΙΩΑΝΝΙΔΗ Κωνσταντίνο και τον Γενικό Γραμματέα ΔΕΤΣΗ Ιωάννη, σήμερα Τρίτη 21 Νοεμβρίου, παρέδωσε ποσότητα ειδών πρώτης ανάγκης (τρόφιμα, κ.λ.π), στο Γραφείο Θρησκευτικού του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Η Ένωσή Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων χαιρετίζει και ενθαρρύνει τη σημαντική Πρωτοβουλία του Γραφείου Θρησκευτικού, καθώς και το αντίστοιχο κάλεσμα της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ, στεκόμενη παράλληλα αρωγός σε τέτοιου είδους ανθρωπιστικές πρωτοβουλίες, που αναδεικνύουν την συλλογικότητα και αλληλεγγύη στους δοκιμαζόμενους Συμπολίτες μας, με απώτερο στόχο την απάλυνση και αντιμετώπιση των προφανών δυσκολιών που αυτοί έχουν περιέλθει. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 6ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ Δ.Σ ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ & ΒΡΑΒΕΥΣΗΣ ΕΠΙΚΕΛΕΥΣΤΗ Λ.Σ ΒΟΥΛΚΙΔΗ ΙΩΑΝΝΗ ΣΤΗ ΠΑΡΟ Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:53

    Σύρος, 19 Νοεμβρίου 2017 Το Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2017 διεξήχθη στο Λιμεναρχείο Πάρου το 6ο Τακτικό Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων. Μεταξύ άλλων συζητήθηκε εκτενώς το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και το Δ.Σ της Ένωσης αποφάσισε ομόφωνα ότι συντάσσεται και στηρίζει απερίφραστα τις προτάσεις της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ στα θέματα που αφορούν τις Μεταθέσεις – Τοποθετήσεις – Αποσπάσεις , Πειθαρχικό Δίκαιο, Ρύθμιση θεμάτων ΤΑΛΣ ,Ρύθμιση για τα Κλιμάκια Ειδικών Αποστολών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ και Ρύθμιση θεμάτων κανονισμού εργασίας και πενθημέρων. Προ της συσκέψεως του Δ.Σ, πραγματοποιήθηκε ενημέρωση του Προσωπικού του Λιμεναρχείου Πάρου σχετικά με το Πολυνομοσχέδιο αλλά και τα τοπικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Στελέχη στην καθημερινότητά τους. Ο Πρόεδρος ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ Ιωάννης αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί για την επίλυση του χρονίζοντος προβλήματος της φαρμακευτικής περίθαλψης του Προσωπικού, καθώς και του χρονοδιαγράμματος για την επίτευξη του στόχου. Όλα τα Μέλη του Δ.Σ δεσμεύτηκαν να συνεχίσουν την προσπάθεια, με ουσιώδης παρεμβάσεις ώστε να ικανοποιηθεί κάθε δίκαιο αίτημα του Προσωπικού, διατηρώντας ζωντανή την αμφίδρομη και εποικοδομητική σχέση που έχει αναπτυχθεί, μεταξύ των δύο πλευρών. Η χρονική συγκυρία του πραγματοποιηθέντος Διοικητικού Συμβουλίου, συνέπεσε με τη βράβευση και απονομή εκ μέρους του Λιμενάρχη Πάρου Πλωτάρχη Λ.Σ ΡΑΓΚΟΥΣΗ Αντωνίου, του Ναυτικού Μεταλλίου Β´ Τάξης, στον Επικελευστή Λ.Σ ΒΟΥΛΚΙΔΗ Ιωάννη, για την εξαιρετική εκ μέρους του Συναδέλφου πράξη, της διάσωσης αλλοδαπής υπερήλικης επιβάτιδος πλοίου από βέβαιο πνιγμό, στο λιμάνι της Πάρου, πράξη που καταδεικνύει περίτρανα το φρόνημα και την αυταπάρνηση του Έλληνα Λιμενικού, καθώς και τη Σπουδαιότητα του έργου της Ελληνικής Ακτοφυλακής προς την κοινωνία. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο τιμηθείς Συνάδελφος, Βουλκίδης Ιωάννης διακρίνεται όχι μόνο για τον επαγγελματισμό και το ήθος του, αλλά και για τις επιδόσεις και επιτυχίες του στον χώρο του Αθλητισμού. Η Ε.Π.Λ.Σ Κυκλάδων συγχαίρει τον Συνάδελφο Γιάννη Βουλκίδη και εύχεται σε αυτόν υγεία και κάθε επιτυχία στον επαγγελματικό, προσωπικό και αθλητικό του βίο. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • H ΕΠΛΣ Β.Δ. Ελλάδος για το σχέδιο νόμου Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:50

      Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Βορειοδυτικής Ελλάδος σαν καταγεγραμμένη πραγματικά δεύτερη μεγαλύτερη Ένωση της ΠΟΕΠΛΣ παρεμβαίνει εκ νέου σε ότι αφόρα το νομοσχέδιο. Αφού ο κύριος Υπουργός προς έκπληξη μας δεν πείστηκε ότι το διάταγμα των μεταθέσεων πρέπει να εξεταστεί συλλογικά σε ένα ενιαίο νομοθέτημα χωρίς να αποκλείουμε και νόμο, αφού είναι στη δίκη του διακριτική ευχέρεια, προχώρησε ο ίδιος σε μια αντιδεολογική συνδικαλιστική πρακτική καλώντας τα δεκανίκια δια βουλευτικού άμβωνως. Οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι του τωρινού προεδρείου της Ένωσης Αττικής είναι οι τελευταίοι που μπορούν να υπερασπιστούν το νομοθέτημα των μεταθέσεων, φυσικά όπως το φαντάζεται η σημερινή Πολιτική Ηγεσία ίσως να είναι οι μόνοι. Ερωτούμε ποιος τους εξουσιοδότησε να βάλουν ταφόπλακα για ένα δικαιότερο νομοθέτημα μεταθέσεων, μόνο και μόνο να είναι αρεστοί στο Υπουργικό Γραφείο. Ειδικά αναφέρουμε : Για το άρθρο 26. Η αιτιολογική έκθεση αναφέρει ότι το συλλογικό αρμόδιο όργανο για τις μεταθέσεις μετατρέπεται σε γνωμοδοτικό. Από ποια συλλογική απόφαση προκύπτει αυτή η αλλαγή ; Αναφέρει τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής . Μια άνευ προηγούμενου ενέργεια υποβάθμισης του ρόλου του Αρχηγείου Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ αλλά και του ιδίου του θεσμικού ρόλου του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ ο οποίος σημειωτέων επιλέγεται από το ανώτατο κυβερνητικό όργανο ΚΥΣΕΑ. Τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται μόνο σε κενές κατά βαθμό οργανικές θέσεις. Εδώ απαξιώνεται αυτό που ομόφωνα έχει εγκριθεί από το ανώτατο όργανο το συνέδριο μας και αφόρα τα στελέχη προερχόμενα εκ Λ/Φ αφού ότι βαθμό και να φέρουν καταλαμβάνουν συγκεκριμένες θέσεις στις οργανικές των υπηρεσιών αυτών, των Λ/Φ και Εξελίξιμοι εκ/Λ/Φ. Άμα συνυπολογίσουμε ότι ο Οργανισμός με τις τελευταίες προσλήψεις έχει καλύψει σχεδόν το σύνολο των θέσεων εκ Λ/Φ τότε οδηγούμαστε με μαθηματική ακρίβεια ένα μεγάλος αριθμός στελεχών εκ Λ/Φ να αντιμετωπίζονται σαν υπεράριθμοι στις υπηρεσίες, είναι μια διακριτική άνιση μεταχείριση στους υπαξιωματικούς προερχόμενους από τη σχολή Λιμενοφυλάκων. . Απόσπαση είναι η προσωρινή απομάκρυνση στελέχους ή ομάδας στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από την Υπηρεσία στην οποία ανήκουν οργανικά και η προσάρτησή τους σε άλλη Υπηρεσία για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών ή άλλων αναγκών οι οποίες καθορίζονται σε ειδικές διατάξεις. Εδώ λίγο πολύ μας λένε, αν οι θέσεις δεν είναι κενές δεν δικαιολογεί απόσπαση, έτσι σε ένα σε έκτακτο περιστατικό επί της ουσίας χάνεται η αντίδραση σε πρώτο χρόνο της υπηρεσίας ή ακόμα χειρότερα δεν θα είναι αυτή εφικτή αφού δεσμεύεται από το νόμο , επίσης σημειώνουμε ότι πρέπει να είναι διαρκώς σε σύσκεψη το συμβούλιο μεταθέσεων –αποσπάσεων για την κάλυψη των έκτακτων καθημερινών αναγκών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ με τελικό υπογράφον τον ΑΡΧΙΝΑΥΑΡΧΟ εκάστοτε ΥΠΟΥΡΓΟ. Μια πρωτοτυπία που πραγματικά μας εντυπωσιάζει. Ομοίως για τις διαθέσεις του Προσωπικού Για το άρθρο 27 Στο άρθ. 27 παρ. 5 οι μεταθέσεις εντός ΠΕΔΙΛΣ χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Άρα χωρίς κανένα μετρήσιμο στοιχείο. Πράγμα που απομακρύνει την διαδικασία από που ονομάζεται δίκαιο σύστημα.Στο αρθ 27 εδαφ. β έκτακτες μεταθέσεις περιπτ. (1) για υπηρεσιακούς λόγους δηλ. για κάθε μετάθεση. Οι δε ενδεικτικοί λόγοι στην περιπτ. (3) γίνονται περιοριστικοί άρα κακώς αναφέρονται. Στην ουσία οι έκτακτες καταργούν τις τακτικές. Στην περιπτ. (8) του ιδίου άρθρου έκτακτες μεταθέσεις μετά την κρίση ως «παραμένων στον αυτό βαθμό». Εάν ισχύσει χωρίς περιορισμούς θα υπάρχει το φαινόμενο των μεταθέσεων προσωπικού για απώλεια ταυτότητας. Αυτές τις διατάξεις που επιεικώς τις χαρακτηρίζουμε σαν το δούρειο ίππο για είναι όλοι οι συνάδελφοι σε καθεστώς ομηρίας. Άρθ. 30 παρ. 1 χρόνος παραμονής στον τόπο επιλογής δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 8 έτη. Σήμερα ισχύει ότι στέλεχος μπορεί να υπηρετεί στον τόπο επιλογής του για 8 και περισσότερα έτη εφόσον δεν υπάρχει στέλεχος με περισσότερα μόρια να καταλάβει την κενούμενη θέση του. Η διάταξη αυτή του ΠΔ 33/09 είχε γίνει με γνώμονα τον υπηρεσιακό βίο στα 25 έτη και όχι στα 40 που είναι σήμερα. Θα πρέπει να αυξηθούν τα έτη κατά 2 δηλ. 10 με την διευκρίνηση ότι θα μπορούν και να τα υπερβούν εφόσον δεν υπάρχει άλλο στέλεχος με περισσότερα μόρια για να καλύψει την συγκεκριμένη θέση. Απορούμε ειλικρινά στο βωμό ποιας θεμιτής συναλλαγής η Νέα συμμαχία έκλεισε τα μάτια σε αυτές τις επαχθής διατάξεις , πραγματικά μας λυπεί ιδιαίτερα το γεγονός της μετάλλαξης τους σε χειροκροτητές της πολιτικής Ηγεσίας. Επειδή τα γνωστά μπλόγκ που συστηματικά παραπληροφορούν θα επιχειρήσουν εκ νέου να μας λασπολογήσουν τους ενημερώνουμε δεν είμαστε αντίθετοι σε καμία ευεργετική διάταξη που αφορά τις κοινωνικές ομάδες και ενισχύουμε αυτό που οι πρώην του Προεδρείου της ΠΟΕΠΛΣ απεμπόλησαν των συναδέλφων που έχουν 28 έτη υπηρεσίας και άνω για τις μεταθέσεις. Εμείς έχουμε εκλεγεί να εκπροσωπούμε τους συναδέλφους και όχι το γραφείο του κυρίου Υπουργού και περιμένουμε την ένταξη των στελεχών που υπηρετούν στη παραμεθόριο της Ένωσης μας όπως τις Λιμενικές Αρχές Κέρκυρας και Ηγουμενίτσας με τους Λ/Σ υπαγωγής τους την ένταξη τους στο επίδομα παραμεθορίου οπως μας υποσχέθηκε ο ιδιος ο κύριος Υπουργός. Τέλος στέλνουμε μήνυμα με πολλαπλούς αποδεκτές ότι η απαξίωση της πλειοψηφίας από τον κύριο Υπουργό θα μας βρει να αντιδρούμε στο φυσικό μας τόπο στο πεζοδρόμιο να αγωνιστούμε μαζί με την Ομοσπονδία μας για κάθε άδικη διάταξη που αφορά το προσωπικό. Ελπίζουμε έστω και αυτή την ύστατη στιγμή ο κύριος Υπουργός να αποτρέψει τις συγκεκριμένες επαχθής διατάξεις επί των μεταθέσεων που μας γυρνάν σε αλήστου μνήμης εποχές. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΡΟΣΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ               ΜΠΑΤΣΟΜΙΤΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - Ανακοινώσεις - Δελτία Τύπου
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - Ανακοινώσεις - Δελτία Τύπου -


Ανακοινώσεις - Δελτία Τύπου

Τακτικές μεταθέσεις 2017

Πειραιάς, 30 Απριλίου 2017

Σας ενημερώνουμε ότι πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνεδρίαση του συμβουλίου μεταθέσεων προκειμένου να τεθούν οι βασικές αρχές της διαδικασίας πάνω στην οποία θα γίνουν οι τακτικές μεταθέσεις για το έτος 2017.

Ως Ομοσπονδία καταθέσαμε τις προτάσεις μας που ως επί το πλείστον έγιναν δεκτές και ως βασικό άξονα έχουν μια διαδικασία των μεταθέσεων όπως αυτή ακολουθήθηκε και το προηγούμενο έτος.

Συγκεκριμένα ζητήσαμε:

να μας γνωστοποιηθεί εκ των προτέρων το ύψος του ποσού που προβλέπεται από τον τακτικό προϋπολογισμό για τις τακτικές μεταθέσεις ώστε να αποφεύγουν λάθη του παρελθόντος με μεταθέσεις χωρίς δέσμευση σχετικών πιστώσεων.
την κάλυψη πρωτίστως των αναγκών σε κενές θέσεις των νησιών του Αιγαίου.
την αποφυγή άσκοπων μεταθέσεων που λειτουργούν σε σύστημα «καραμπόλας» και δεν ωφελούν στη κάλυψη των αναγκών σε προσωπικό, και τέλος
την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων των συναδέλφων που για μεγάλο χρονικό διάστημα υπηρετούν μακριά από τον τόπο συμφερόντων τους και επιθυμούν την μετάθεσή τους σε αυτόν.

Πιστεύουμε ότι και φέτος θα τηρηθούν τα προβλεπόμενα χρονοδιαγράμματα και τα αποτελέσματα των συμβουλίων των τακτικών μεταθέσεων του 2017 θα γίνουν με γνώμονα πέραν της κάλυψης των υπηρεσιακών αναγκών, τις δύσκολες συνθήκες που αντιμετωπίζουν τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., πάντα σε συνάρτηση με την αναγνώριση της προσφοράς τους και με βάση τη προάσπιση του θεσμού της οικογένειας και την αποφυγή μαζικών και άνευ ουσίας μεταθέσεων.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης


Απέραντη η θλίψη για τον ξαφνικό και άδικο χαμό συναδέλφου μας

Πειραιάς, 17 Απριλίου 2017

Απέραντη η θλίψη για τον ξαφνικό και άδικο χαμό του συναδέλφου μας Κυμούρη Παναγιώτη, ο οποίος μετά από ένα κρίσιμο 24ωρο και δίνοντας μάχη για τη ζωή στη ΜΕΘ του νοσοκομείου Μυτιλήνης, δεν τα κατάφερε και άφησε την τελευταία του πνοή ανήμερα του ΠΑΣΧΑ, βυθίζοντας στο πένθος την οικογένειά, τους φίλους και τους συναδέλφους του.

Ο Παναγιώτης υπηρετούσε στο Κ. Λ. Μυτιλήνης και ήταν συνοδός αστυνομικού σκύλου Κ9, με πολλές επιτυχίες στο ενεργητικό του.

Η επιθυμία των γονέων του είναι αντί στεφάνου να ενισχυθεί με χρήματα το Καρδιολογικό Τμήμα του Νοσοκομείου Μυτιλήνης ώστε να γίνει ένα σύγχρονο Αιμοδυναμικό Κέντρο, σώζοντας έτσι ζωές συνανθρώπων μας.

Η νεκρώσιμη τελετή θα τελεστεί την Τρίτη 18-04-17 και ώρα 17:00 στο κοιμητήριο Μεσαγρού Γέρας στη Λέσβο.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης


Συνάντηση Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. με Υπουργό Ναυτιλίας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Κουρουμπλή Παναγιώτη

Πειραιάς, 10 Απριλίου 2017

Πραγματοποιήθηκε σήμερα συνάντηση της Ομοσπονδίας μας με τον Υπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ.Κουρουμπλής Παναγιώτη προκειμένου να ενημερωθούμε για την πορεία του Νομοσχεδίου του Υ.Ν.Α.Ν.Π. αλλά και για τα υπόλοιπα θέματα που μας αφορούν.

Νομοσχέδιο Υ.Ν.Α.Ν.Π.

Ο Υπουργός μας διαβεβαίωση ότι όλες οι διατάξεις που έχει καταθέσει η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. θα φτάσουν στα έδρανα της Βουλής χωρίς ουσιαστικές αλλαγές.

Συγκεκριμένα στο Νομοσχέδιο περιλαμβάνονται:

  • Εισαγωγή μέσω Πανελληνίων Εξετάσεων.
  • Αποστρατευτικός βαθμός προερχόμενων από σχολή Λ/Φ.
  • Βαθμολογική εξέλιξη αποφοίτων 33ου και 34ου ΣΔΥΛΣ.
  • Υπολογισμός χρόνου στρατιωτικής θητείας για την προαγωγή στον επόμενο βαθμό.
  • Αλλαγή Δελτίων Ταυτότητας κατά τα πρότυπα της Ελληνικής Αστυνομίας, ώστε να εναρμονισθούμε με τις συμφωνίες και τα Δελτία Ταυτότητάς μας να αποτελούν ταξιδιωτικά έγγραφα.
  • Εκπρόσωπος της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ στο Ταμείο Αρωγής Λιμενικού Σώματος(Τ.Α.Λ.Σ) προκειμένου να υπάρχει εκπροσώπηση των εργαζομένων στο ταμείο.
  • Εκπρόσωπος της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ στα Πειθαρχικά Συμβούλια με δικαίωμα ψήφου.
  • Λιμενικά Τμήματα:Καταργείται η διάταξη που δίνει το δικαίωμα στους Λιμενάρχες να κάνουν τοποθετήσεις στα Λιμενικά Τμήματα τα οποία και εφεξής θα αποτελούν ξεχωριστό τόπο επιλογής μετάθεσης.
  • Άγιο Όρος: Μετατάσσεται σε Λιμεναρχείο η Λιμενική Αρχή Δάφνης (Άγιο Όρος).

Ζητήσαμε και αφαιρέθηκαν από το Νομοσχέδιο

Η προτεινόμενη τροποποίηση του άρθρου 4 του ΠΔ 68/2003 «Κανονισμός ωραρίου εργασίας Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.» που αφορά στην Ημερήσια Ανάπαυση (ρεπό).
Η προτεινόμενη τροποποίηση του άρθρου 4 του ΠΔ 37/2012 που αφορά στην κατάσταση Υπηρεσίας Γραφείου που τίθενται τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Στο ευαίσθητο για όλους μας κομμάτι των μεταθέσεων, η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. ζήτησε από τον κ.Υπουργό την αποδοχή των προτάσεών μας:

Αύξηση του χρόνου παραμονής στον τόπο συμφερόντων από 8 στα 10 έτη. Η πρότασή μας αυτή αποτελεί ένα λογικό αίτημα το οποίο έχει να κάνει και σε συνάρτηση με τον αυξημένο πλέον χρόνο εργασίας στο Σώμα, δηλαδή τα 40 χρόνια ή το 60ο έτος ηλικίας. Η αύξηση των ετών παραμονής θα πρέπει ταυτόχρονα να τεθεί με την προϋπόθεση της πλήρωσης των οργανικών θέσεων σε ανάλογα επίπεδα και στις νησιωτικές υπηρεσίες.

Θεωρείται δεδομένο ότι μετά το πέρας του μέγιστού χρόνου παραμονής στον τόπο συμφερόντων η μετάθεση του στελέχους ΔΕΝ είναι υποχρεωτική.

Αύξηση μοριοδότησης των Λιμενικών Αρχών της Σαμοθράκης, της Θάσου και των Κυθήρων ως υπηρεσίες με αυξημένο συντελεστή δυσκολίας.
Στη διαδικασία της μεταβατικής διάταξης για τα Λιμενικά Τμήματα ζητάμε λόγω του αυξημένου συντελεστή δυσκολίας, ως χρόνος έναρξης υπηρεσίας (μετάθεσης) στις Λιμενικές Αρχές Σαμοθράκης, Θάσου και Κυθήρων να λογιστεί η εφαρμογή του ΠΔ 81/2014.

Ο κ. Κουρουμπλής ήταν κάθετος αναφορικά με τα όσα ανώνυμα άρθρα κυκλοφορούν τις τελευταίες μέρες και μεταφέρουν δήθεν πληροφορίες για απαλοιφή διατάξεων από τα άρθρα του Νομοσχεδίου, και μας διαβεβαίωσε ότι το κείμενο του Νομοσχεδίου που σε λίγο καιρό θα κατατεθεί στη Βουλή δεν θα επιφυλάσσει «αρνητικές εκπλήξεις» καθώς δεν υπάρχουν αλλαγές στις διατάξεις που μας αφορούν.

Επίδομα παραμεθορίου

Ζητήσαμε εκ νέου την άμεση επίλυση του προβλήματος που έχει προκύψει με το επίδομα παραμεθορίου που δικαιούνται οι συνάδελφοι που υπηρετούν στις υπηρεσίες της ακτογραμμής του Αιγαίου και της Θράκης δηλαδή στις περιοχές της χώρας μας που προβλέπεται η χορήγηση του εν λόγω επιδόματος για τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. συμπεριλαμβάνοντας και τις ανάλογες υπηρεσίες του Ιονίου όπως η Κέρκυρα και η Ηγουμενίτσα.

Για το θέμα αυτό ο κ.Κουρουμπλής αναζητά λύση σε δύο επίπεδα τόσο για άμεση καταβολή του 100% της αποζημίωσης μέχρι και σήμερα όσο και την μόνιμα νομοθετική κατοχύρωση του επιδόματος σε όλα τα στελέχη που το δικαιούνται.

Ενταλματοποίηση Δαπανών προηγούμενων ετών

Λάβαμε διαβεβαίωση Υπουργό για την αναζήτηση νομοθετικής ρύθμισης των εκκρεμών δαπανών που δεν έχουν ενταλματοποιηθεί μέχρι και σήμερα και αφορούν μετακινήσεις και ιατροφαρμακευτικές δαπάνες των στελεχών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από προηγούμενα έτη και δεν είχαν ελλείψεις από ευθύνη συναδέλφων. Τονίστηκε βέβαια από τον ίδιο τον Υπουργό ότι καλούμαστε σήμερα, από κοινού ,να διαχειριστούμε ένα ζήτημα που κανείς δεν ενδιαφέρθηκε να λύσει στον χρόνο που έπρεπε.

Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων

Αναφορικά με την διάταξη για την Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) θέσαμε ως δεδομένο ότι θα πρέπει να διατηρηθεί η αυτονομία της έστω και ως Υποδιεύθυνση της Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων της Ελληνικής Αστυνομίας ενώ θεωρούμε αναγκαία τη διατήρηση του Κλιμακίου Εσωτερικών Υποθέσεων Βορείου Ελλάδος.

Επίσης θα πρέπει να διατηρηθούν ακέραιες οι προβλεπόμενες οργανικές θέσεις .Ο Υπουργός συμφώνησε με τις προτάσεις μας και σε καμία περίπτωση δεν θα αποδεχτεί την αφομοίωση της Υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων του Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) από αυτή της ΕΛ.ΑΣ χωρίς να διατηρηθεί η αυτονομία της αλλά και οι οργανικές θέσεις.

Αποζημίωση των Π.Α.Θ.

Θέσαμε στον Υπουργό το σοβαρό πρόβλημα που έχει προκύψει με την αποζημίωση των περιπολιών από τα Π.Α.Θ. και τη μη καταβολή τους από το μήνα Νοέμβριο του 2016.

Ο κ.Υπουργός υποσχέθηκε την άμεση εξεύρεση λύσης και την καταβολή των αποζημιώσεων στους συναδέλφους που αποτελούν θεματοφύλακα της ασφάλειας και της προστασίας των συνόρων στα Ελληνικά χωρικά ύδατα.

Θεωρούμε πολύ σημαντικό το γεγονός ότι ο Υπουργό Ναυτιλίας Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής κ.Κουρουμπλής Παναγιώτης έχει καταστήσει την Ομοσπονδία μας ως βασικό συνομιλητή για τη λήψη αποφάσεων που αφορούν τους εργαζόμενους στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και σε αυτή την κατεύθυνση η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. θα συνεχίσει τους αγώνες της χωρίς να επηρεάζεται από αποπροσανατολιστικές κινήσεις εντυπωσιασμού και αρνητικού αποτελέσματος.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 

Δελτίο τύπου

Πειραιάς, 09 Απριλίου 2017

Την Παρασκευή 7 και το Σάββατο 8 Απριλίου 2017 πραγματοποιήθηκε το προαναγγελθέν 19ο Συνέδριο της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. στον Πειραιά.

Το συνέδριο αποφάσισε ομόφωνα τη διεξαγωγή εκλογοαπολογιστικού συνεδρίου τον προσεχή Σεπτέμβρη, προκειμένου να αποτυπωθεί με σαφή και δημοκρατικό τρόπο η πορεία που θα χαραχθεί από την Ομοσπονδία μας για την επόμενη τριετία.

Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ., ως ο αντιπροσωπευτικότερος συνδικαλιστικός φορέας των εργαζομένων στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., είναι βέβαιο ότι θα παραμείνει πρωταγωνιστής των εξελίξεων όπως έχει κατορθώσει να είναι και το τελευταίο χρονικό διάστημα.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 

Ενημέρωση για το Νομοσχέδιο του ΥΝΑΝΠ

Πειραιάς, 07 Απριλίου 2017

Έχοντας πάρει τις απόψεις από όλα τα συναρμόδια Υπουργεία ο Υπουργός κ. Κουρουμπλής αναμένεται να δώσει το πράσινο φώς ώστε το Νομοσχέδιο να κατατεθεί προς ψήφιση από τη Βουλή .

Μοναδική εκκρεμότητα αποτελεί το Υπουργείο Οικονομικών που λόγω της αξιολόγησης της χώρας δεν είχε καταθέσει τις προτάσεις του, με τον κ. Υπουργό να αντιμετωπίζει και αυτή την παράμετρο (σε περίπτωση που δεν κατατεθούν έγκαιρα οι απόψεις) στέλνοντας το νομοσχέδιο στη Βουλή με την διαδικασία από το Υπουργείο Οικονομικών να τρέχει παράλληλα.

Στη συνάντηση που έχει προγραμματίσει η Ομοσπονδία μας με τον κ. Κουρουμπλή την Δευτέρα 10/04/17 θα ξεκαθαρίσει πλήρως η εικόνα των εξελίξεων.

Σημαντικό είναι το γεγονός ότι όλες οι διατάξεις που έχει καταθέσει η ΠΟΕΠΛΣ θα φτάσουν στα έδρανα της Βουλής χωρίς ουσιαστικές αλλαγές .

Θυμίζουμε τις προτάσεις της ΠΟΕΠΛΣ:

1.Λιμενικά Τμήματα ως ξεχωριστές μεταθέσεις.
2.Αποστρατευτικός βαθμός ΛΦ
3.Σχολείο ΥΠΑΞ 33-34.
4.Πανελλήνιες εξετάσεις
5. Ταυτότητες
6. Εκπρόσωπος ΠΟΕΠΛΣ στο ΤΑΛΣ
7. Εκπρόσωπος ΠΟΕΠΛΣ στα πειθαρχικά.
8. Υπολογισμός χρόνου στρατιωτικής θητείας για την προαγωγή στον επόμενο βαθμό

Αφαιρέθηκαν με παρέμβαση της Ομοσπονδίας οι διατάξεις για :

1.Ρεπό
2. Υπηρεσία γραφείου.

Τα όσα ανώνυμα άρθρα κυκλοφορούν τις τελευταίες μέρες και μεταφέρουν δήθεν πληροφορίες για απαλοιφή διατάξεων από τα άρθρα του Νομοσχεδίου, μόνο ως ανυπόστατα μπορούν να χαρακτηριστούν.

Αποκλειστικό σκοπό έχουν να δημιουργήσουν εσφαλμένες εντυπώσεις εν όψει του Συνεδρίου της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ που διεξάγεται σήμερα στον Πειραιά.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 

Κατάθεση ευεργετικών διατάξεων υπέρ στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. προς τον Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Πειραιάς, 03 Απριλίου 2017

Προς: Αρχηγό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχο Λ.Σ. κ. ΡΑΠΤΗ Σταμάτιο

Κύριε Αρχηγέ,

δεν είναι η πρώτη φορά που η Ομοσπονδία μας, αναλαμβάνει την πρωτοβουλία της αναζήτησης, και της καταγραφής, βασισμένη πάντα στη σύγχρονη νομολογία που διέπει τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, τα λοιπά Σ.Α. και τις Ε.Δ., μιας σειράς ευεργετικών διατάξεων που δεν έχουν μέχρι και σήμερα εφαρμογή στο προσωπικό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και τις οποίες σας καταθέτουμε ευελπιστώντας θετικής ανταπόκρισης.

Σημαντικότερες εξ αυτών:

Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών που ασκούν τη γονική μέριμνα ενός τουλάχιστον ανήλικου τέκνου, να εκτελούν μόνο υπηρεσίες που δεν απαιτούν διανυκτέρευση.
Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών που ασκούν τη γονική μέριμνα ενός τουλάχιστον τέκνου ΑΜΕΑ να απαλλάσσονται των υπηρεσιών.
Για όσα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. προστατεύουν ΑΜΕΑ θέσπιση των παρακάτω:

α. Εφόσον έχουν σύζυγο ΑΜΕΑ να απαλλάσσονται όλων των υπηρεσιών, εφόσον η απαλλαγή τους είναι δυνατή, ως εκ της φύσεως των καθηκόντων τους. Σε περίπτωση εφαρμογής κυλιόμενου ωραρίου, να έχουν δικαίωμα επιλογής του χρόνου εργασίας.

β. Εφόσον έχουν τέκνο ΑΜΕΑ, να εκτελούν υπηρεσίες που δεν απαιτούν διανυκτέρευση και, σε περίπτωση που δεν υφίστανται τέτοιες, να απαλλάσσονται.

Στην περίπτωση των συζευγμένων στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τα εν λόγω ευεργετήματα να τα απολαμβάνει ο ένας εκ των δύο, κατά περίπτωση και κατόπιν υποβολής σχετικής δήλωσης.

Συζευγμένοι με ένα τουλάχιστον τέκνο ανήλικο να εκτελούν 24ωρες υπηρεσίες, οι οποίες δεν συμπίπτουν, έως την ενηλικίωση όλων των τέκνων τους. Το παραπάνω εδάφιο να εφαρμόζεται ανάλογα και για τα στελέχη του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ που εκτελούν κυλιόμενο ωράριο.

Οι ανωτέρω διατάξεις αποτελούν πρωτίστως μέτρα κοινωνικής μέριμνας υπέρ των ευπαθών κοινωνικών ομάδων που θωρακίζουν το θεσμό της οικογένειας, σε μία περίοδο μάλιστα που οι συνάδελφοι δοκιμάζονται και έχουν ανάγκη όσο ποτέ την προστασία της μεγάλης οικογένειας που λέγεται Λιμενικό Σώμα Ελληνική Ακτοφυλακή.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 

Αύξηση οργανικών θέσεων-Προσλήψεις-Ανακατανομή οργανικών θέσεων

Πειραιάς, 24 Μαρτίου 2017

Προς: ΥΝΑΝΠ κ.Κουρουμπλή Παναγιώτη
Κοιν: Γενικό Γραμματέα ΥΝΑΝΠ κ.ΚΑΛΑΜΑΤΙΑΝΟ Διονύσιο

Κύριε Υπουργέ,

H νέα τάξη πραγμάτων στο ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ όπως διαμορφώνεται με τη διάταξη στο νομοσχέδιο ΥΝΑΝΠ για προσλήψεις μέσω Πανελληνίων εξετάσεων, την επικείμενη προκήρυξη 300 Λιμενοφυλάκων εντός του 2017, την κάλυψη σχεδόν όλων των υπαρχόντων κενών οργανικών θέσεων για Λ/Φ και σε συνάρτηση με τις αυξημένες ανάγκες του Σώματος, μας οδηγούν στην επιτακτική αύξηση των οργανικών θέσεων.

Τα τελευταία 3 χρόνια, η μείωση των οργανικών θέσεων κατά 2.250 θέσεις, η εφαρμογή του Καλλικράτη, το κλείσιμο υπηρεσιών και η διόγκωση του μεταναστευτικού προβλήματος μόνο προβλήματα προκάλεσαν στο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και στα στελέχη του.

Γνωρίζοντας τις επιταγές των «Θεσμών» αλλά και αξιολογώντας το ρόλο του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. στην ασφάλεια των Ευρωπαϊκών συνόρων, θωρούμε τη στιγμή ως ιδανική ώστε να προχωρήσουμε σε αύξηση των οργανικών θέσεων κατά 1.000 άτομα.

Διαπιστώνεται ότι οι 8.000 οργανικές θέσεις δεν επαρκούν να καλύψουν τις ανάγκες της παραμεθορίου καθώς και το 100% της πλήρωσης πλέον είναι λίγο, απογυμνώνοντας παράλληλα τις υπηρεσίες της ηπειρωτικής Ελλάδος σε μία περίοδο που γεννούνται μόνο υποχρεώσεις.

Θεωρείται βέβαιο πλέον ότι δεν θα υπάρχει δυνατότητα προσλήψεων μέσω προκήρυξης ή Πανελληνίων εξετάσεων κατά συνέπεια η αύξηση των οργανικών αποτελεί μονόδρομο που σε συνδυασμό με την ανακατανομή των θέσεων θα φέρει την ισορροπία στις τάξεις του Σώματος και θα διορθώσει ολέθρια σφάλματα του παρελθόντος.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 

Συνάντηση με Υφυπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Σαντορινιό Νεκτάριο

Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2017

Πραγματοποιήθηκε χθες 16-03-17 συνάντηση της Ομοσπονδία μας με τον Υφυπουργό Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Σαντορινιό Νεκτάριο.

Βασικά θέματα συζήτησης ήταν η πορεία του Νομοσχεδίου του ΥΝΑΝΠ, το επίδομα παραμεθορίου και θέματα που αφορούν τις νησιωτικές υπηρεσίες τα στελέχη των οποίων έχουν δοκιμαστεί τα τελευταία χρόνια από το μεταναστευτικό.

Το Νομοσχέδιο βρίσκεται στο στάδιο της υπογραφής από τα συναρμόδια Υπουργεία πριν πάρει το δρόμο του προς τη Βουλή για ψήφιση.

Ζητήσαμε από τον κ. Υφυπουργό την ενίσχυση των αιτημάτων μας για αύξηση των ετών στον τόπο συμφερόντων από τα 8 έτη στα 10 και τον διαφορετικό τρόπο υπολογισμού του χρόνου παραμονής για τα νησιά της Σαμοθράκης, Θάσου και Κηθύρων.

Ενισχύοντας τον αγώνα των Ενώσεων Λέσβου-Λήμνου – Αγ. Ευστρατίου, Χίου-Σάμου, Ν.Δωδεκανήσων και Θράκης ζητήσαμε την οριστική λύση στο θέμα του επιδόματος παραμεθορίου παράλληλα με την καταβολή στο 100% και των μηνιαίων αποζημιώσεων από το 2016 μέχρι σήμερα διασφαλίζοντας συνάμα και τους υπολοίπους μήνες για το 2017.

Ο κ. Σαντορινιός μας δήλωσε ότι θεωρεί ως πρωταρχικό του μέλημα την επίλυση του προβλήματος με το επίδομα παραμεθορίου και σε αυτή την κατεύθυνση να αναζητηθεί μία μόνιμη λύση. Επιπροσθέτως δηλώνει υπέρμαχος κάθε διάταξης που έχουμε εντάξει στο Νομοσχέδιο του ΥΝΑΝΠ ενισχύοντας κάθε αίτημα που μέχρι και την τελική ψήφιση του θα κατατεθεί από την Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.

Επίσης ένα από τα θέματα που ετέθησαν ήταν και το κτιριακό του Λιμεναρχείου στη Μυτιλήνη για το οποίο ο κ. Υφυπουργός έχει δρομολογήσει εξελίξεις για μία αίσια εξέλιξη και μόνιμη λύση.

Η Ομοσπονδία μας θα συνεχίσει την προσπάθεια για επίλυση των προβλημάτων των συναδέλφων δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στα θέματα της παραμεθορίου και των νησιωτικών υπηρεσιών.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 

Παρέμβαση για το επίδομα παραμεθορίου

Πειραιάς, 14 Μαρτίου 2017

Προς :ΥΝΑΝΠ κ. Κουρουμπλή Παναγιώτη

Κοιν: 1. Γενικό Γραμματέα ΥΝΑΝΠ κ.Καλαματιανό Διονύσιο
         2.Αρχηγό ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ Αντιναύαρχο ΛΣ κ.Ράπτη Σταμάτιο

Θέμα: «Νέα παρέμβαση για το επίδομα παραμεθορίου»

Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ το τελευταίο χρονικό διάστημα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να ρυθμιστεί οριστικά το θέμα με το επίδομα παραμεθορίου.

Θυμίζουμε ότι με την υπ΄ αριθμ. Πρωτ. 1119.9/13/08/04-6-08 Υ.Α αποφασίστηκε η έγκριση 4 ημερών εκτός έδρας πλέον των δικαιούμενων λόγω θέσης και βαθμού που προβλέπονται στις διατάξεις της παρ. (θ) του αρθρ. 13 Π.Δ 200/1993 (ΦΕΚ 75Α) για το σύνολο των υπηρετούντων στην ανατολική μεθόριο.

Με την αριθμ. Πρωτ. 1119.9/17/08/10-7-08 απόφαση Αρχηγού Λ.Σ καθορίστηκαν τα επιπλέον δικαιολογητικά καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.

Οι τοπικές Ενώσεις Προσωπικού ΛΣ Λέσβου-Λήμνου-Αγ.Ευστρατίου, Χίου-Σάμου, Ν.Δωδεκανήσων και Θράκης διεκδικούν με συνεχείς παρεμβάσεις τους την επίλυση του ζητήματος καθώς πρόκειται για ένα δίκαιο αίτημα για ένα επίδομα που λαμβάνει ο δημόσιος τομέας και οι στρατιωτικοί.

Στην πρόσφατη συνάντηση που πραγματοποίησε η Ομοσπονδία μας παρουσία των εκπρόσωπων των νησιωτικών Ενώσεων της παραμεθορίου (εδώ) ο κ. Κουρουμπλής δεσμεύτηκε για επίλυση του ζητήματος.

Θα πρέπει όμως να τονίσουμε ότι το 2016 οι δικαιούχοι έλαβαν το ήμισυ της μηνιαίας αποζημίωσης μόνο για δύο μήνες και από ότι φαίνεται η ίδια τακτική είχε σκοπό να ακολουθηθεί και το 2017.

Για τους μήνες Ιανουάριο-Φεβρουάριο και Μάρτιο 2017 έχει εγκριθεί μόνο το 50 % της μηνιαίας αποζημίωσης που στο σύνολό της ορίζεται στα 105 ευρώ ανά μήνα.

Ζητάμε την καταβολή της μηνιαίας αποζημίωσης στο 100% από το 2016 έως και σήμερα και την ανάλογη πρόβλεψη για τους επόμενους μήνες του έτους καθώς από τη μία αποτελούν χρήματα τα οποία είναι δεδουλευμένα και από την άλλη θα αποτελέσει την ελάχιστη ηθική αναγνώριση της προσφοράς των συναδέλφων στο μείζονος εθνικής σημασίας μεταναστευτικό ζήτημα.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 

Η ΠΟΕΠΛΣ για το ωράριο εργασίας

Πειραιάς, 09 Μαρτίου 2017

Μεγάλη έκπληξη μας προκάλεσε η ανακοίνωση της Ε.Π.Λ.Σ.Ν. Πελοποννήσου για το ωράριο εργασίας κατά την οποία και εγκαλεί την Ομοσπονδία για τις ενέργειές της πάνω στο συγκεκριμένο θέμα.

Τις προτάσεις που κατατέθηκαν από την Ε.Π.Λ.Σ. Ν. Πελοποννήσου για τα στελέχη που εργάζονται εντός της εβδομάδας σε υπηρεσία γραφείου και σκοπού, σκάφους, εξωτερικής υπηρεσίας και για το προσωπικό που απουσιάζει νόμιμα, κάνοντας χρήση των προβλεπόμενων αδειών, να προσμετρείται για το λογισμό του ωραρίου εργασίας, η Ομοσπονδία τις υιοθέτησε στο ακέραιο και τις υπέβαλε στον Υπουργό, προκειμένου πάνω σε αυτές να θεσπιστεί ένα νέο καθεστώς που θα διασφαλίζει την αποζημίωση πέραν του πενθημέρου.

Η απάντηση που λάβαμε ήταν ότι στο συγκεκριμένο νομοσχέδιο δεν μπορούν να ενταχθούν διατάξεις που έχουν οικονομικό αντίκρισμα όπως είναι αυτή της αποζημίωσης για εργασία πέραν του πενθημέρου.

Σχετικά με την προτεινόμενη τροποποίηση του άρθρου 4 του ΠΔ 68/2003 «Κανονισμός ωραρίου εργασίας Προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.» που αφορά στην Ημερήσια Ανάπαυση (ρεπό) και συμπεριλαμβανόταν στο αρχικό προσχέδιο του νομοσχεδίου, μετά την παρέμβασή μας ορθά αποσύρθηκε, διότι ουσιαστικά έθετε τις ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) σε μόνιμη αμφισβήτηση με κίνδυνο να χάνονται.

Εάν το προτεινόμενο άρθρο δεν είχε αποσυρθεί και κατέληγε προς ψήφιση και εφαρμογή, θα ήμασταν αντιμέτωποι με τα εξής δεδομένα:

  1. Σύμφωνα με το προτεινόμενο άρθρο, δεν θα ήταν υποχρέωση της υπηρεσίας η χορήγηση της Ημερήσιας Ανάπαυσης (ρεπό), ενώ στο μέχρι σήμερα ισχύον Π.Δ. αναγράφει «Η χορήγηση της ημερήσιας ανάπαυσης είναι υποχρεωτική εντός της εβδομάδας που γενάτε το δικαίωμα λήψης της». Επομένως στην τροποποίηση είχε αφαιρεθεί η λέξη «υποχρεωτική».
  2. Ασάφεια ως προς το χρονικό όριο καταβολής των οφειλόμενων ρεπό. Ενώ αρχικά η Ημερήσια Ανάπαυση (ρεπό) χορηγείται εντός 15νθημέρου, στην συνέχεια χορηγείται σε ένα μήνα, ακολούθως αναφερόταν εντός τριμήνου, για να καταλήξει το ίδιο άρθρο να αναφέρει «...εντός προθεσμίας ενός έτους».
  3. Δεν θα διασφαλιζόταν η μη καταστρατήγηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων όταν ο προϊστάμενος έχει μεγάλο χρονικό διάστημα στο δικαίωμα χορήγησης των οφειλόμενων ρεπό.
  4. Δεν διευκρινιζόταν ο όρος «πρόσθετη εργασία» και ποιος την καθορίζει.
  5. Ασάφεια ως προς το ερώτημα ποιος δίνει τελικά τα οφειλόμενα ρεπό. Ο προϊστάμενος της Υπηρεσίας όπου υπηρετεί το στέλεχος Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ ή ο προϊστάμενος της νέας Υπηρεσίας.
  6. Δεν δικαιολογείται αυτός που δημιούργησε τα οφειλόμενα ρεπό να μην μπορεί να τα χορηγήσει και να απαιτείται να χορηγηθούν από τον προϊστάμενο της νέας υπηρεσίας που δεν έχει και ευθύνη της μη χορήγησης.
  7. Δεν οριζόταν ο όρος «αντικειμενικά δυνατή» και θα νομιμοποιούνταν περιπτώσεις που δε θα είναι αντικειμενικά δυνατή η χορήγηση των οφειλόμενων ρεπό με αποτέλεσμα την απώλειά τους.

Με την προτεινόμενη διάταξη είναι ξεκάθαρο ότι θίγονταν θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων ενώ δεν στοιχειοθετούνταν με σοβαρά επιχειρήματα οι λόγοι της εν λόγω πρότασης.

Η Ομοσπονδία σεβόμενη τους δημοκρατικούς θεσμούς και στο πλαίσιο του διαλόγου με τις 18 τοπικές Ενώσεις κατά την διάρκεια της δημόσιας διαβούλευσης για το Νομοσχέδιο του Υ.Ν.Α.Ν.Π. ζήτησε την κατάθεση προτάσεων.

Οι προτάσεις που κατατέθηκαν υιοθετήθηκαν άμεσα και υπεβλήθησαν στον κ. Υπουργό ζητώντας διασφάλιση του χρόνου παραμονής στον τόπο συμφερόντων από τα 8 στα 10 έτη αλλά και διαφορετικό τρόπο υπολογισμού του χρόνου υπηρεσίας ,υπέρ των στελεχών που υπηρετούν σε Σαμοθράκη, Θάσο και Κύθηρα.

Σ' αυτή τη βάση δημοκρατίας και αξιοποίησης κάθε φωνής και κάθε πρότασης θα συνεχίσουμε.

Για το Δ.Σ. 

    Ο Πρόεδρος               Ο Γεν. Γραμματέας

Κυράνης Κωνσταντίνος       Τσιάνος Παναγιώτης

 


 



Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.