• Μαθήματα αυτοάμυνας για τα μέλη της Ένωσης μας Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:03

    Αργοστόλι, 08 Δεκεμβρίου 2017 Σας γνωρίζουμε ότι, στα πλαίσια της προσπάθειας για εξύψωση του επαγγελματικού επιπέδου των μελών μας, μετά από ενέργειες του σωματείου μας, θα δοθεί η δυνατότητα σε όσους συναδέλφους μας επιθυμούν να συμμετέχουν σε μαθήματα αυτοάμυνας, εβδομαδιαία και με συμβολικό κόστος, στον αθλητικό σύλλογο «RED TIGER», στο Αργοστόλι. Καλούμε τα μέλη μας που επιθυμούν, να δηλώσουν συμμετοχή έγκαιρα, προκειμένου από το νέο έτος να καταστεί δυνατή η έναρξη των προπονήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τον Επικ/στη Λ.Σ. ΜΙΤΑΚΗ Σταύρο. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Ευχαριστήριο και πρόσκληση για αιμοδοσία Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:02

    Αργοστόλι, 07 Δεκεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κεφαλονιάς & Ιθάκης ευχαριστεί όλα τα μέλη της αιμοδότες που με την προσφορά τους έχουν συνεισφέρει τα μέγιστα στην επάρκεια της τράπεζας αίματος του σωματείου μας. Ταυτόχρονα, σας ενημερώνουμε ότι την τρέχουσα περίοδο υπάρχει αυξημένη ανάγκη για αίμα στο νοσοκομείο Κεφαλληνίας και ιδιαίτερα για ομάδα 0+ . Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τους λοιπούς φίλους μας αιμοδότες, που προγραμματίζουν να δώσουν αίμα, να επισπεύσουν προκειμένου να μπορέσουν να καλυφθούν οι υπάρχουσες άμεσες ανάγκες. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Πρόσκληση σε εορταστικές εκδηλώσεις από την ΕΠΛΣ Κεφαλλονιάς – Ιθάκης Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:01

    Αργοστόλι, 03 Δεκεμβρίου 2017 Προσκαλούμε τα μέλη μας και τις οικογένειες τους στις εορταστικές εκδηλώσεις που θα πραγματοποιήσει η Ένωση μας. Τo Σάββατο 16/12/2017, ώρα 17:00 θα πραγματοποιηθεί Χριστουγεννιάτικη γιορτή στο καφέ «SMART» στα Κοκύλια, για τα μέλη μας στην Κεφαλονιά και την Τετάρτη 27/12/2017, ώρα 19:30 θα πραγματοποιηθεί εκδήλωση στο εστιατόριο «ΑΡΕΤΟΥΣΑ» στο Βαθύ, για τα μέλη μας στην Ιθάκη. Στα πλαίσια των εκδηλώσεων θα υπάρχουν εκπλήξεις και δώρα για τα παιδιά. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Χριστουγεννιάτικη εορταστική εκδήλωση της ΕΠΛΣ Δ. Κρήτης Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:59

    Χανιά, 30 Νοεμβρίου 2017 Σας ενημερώνουμε ότι η ΕΠΛΣ ΔΥΤ. ΚΡΗΤΗΣ σε συνεργασία με το Κ.Λ. ΧΑΝΙΩΝ θα πραγματοποιήσει χριστουγεννιάτικη εορταστική εκδήλωση τη ΚΥΡΙΑΚΗ 17 Δεκεμβρίου 2017 και ώρα 12:00 στο πολυχώρο ψυχαγωγίας MEGA PLACE στο Βλητέ Σούδας Χανίων και σας καλεί να παρευρεθείτε μαζί με τα παιδιά σας. Στην εκδήλωση θα προσφερθεί καφές με βουτήματα, ατομικό παιδικό μενού και ποικιλία κρεατικών ανά πέντε άτομα για τους ενήλικες. Το παιδικό μενού καθώς και τα ατομικά δώρα για τους μικρούς μας φίλους θα είναι δωρεάν και θα επιβαρύνουν την Ένωση, ενώ για τους ενήλικες θα ανέρχεται στο ποσό των 5 Ευρώ. Το κόστος για παιχνίδι bowling για τα παιδιά θα ανέρχεται στο 1 Ευρώ κατόπιν προσφοράς του πολυχώρου ψυχαγωγίας MEGA PLACE. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης θα πραγματοποιηθεί λαχειοφόρος κλήρωση με πολλά και πλούσια δώρα. Ευχαριστούμε πολύ την ηγεσία του Κ.Λ. ΧΑΝΙΩΝ η οποία είναι αρωγός και συμπαραστάτης σε όλες τις προσπάθειες και εκδηλώσεις της Ένωσης. Παρακαλούμε όπως δηλώσετε συμμετοχή έως τη Δευτέρα 11 Δεκεμβρίου 2017 στους προϋσταμένους της κάθε Υπηρεσίας σας, δηλώνοντας ηλικίες και ονόματα των τέκνων σας ώστε να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στην αγορά των δώρων και στην οργάνωση της εκδήλωσης. Οι συμμετοχές περιέλθουν στο γρ. Κ. Λιμενάρχη και συγκεκριμένα στη συνάδελφο ΠΡΩΤΟΠΑΠΑΔΑΚΗ ΣΟΦΙΑ με μέριμνα των προϋσταμένων της κάθε Υπηρεσίας. Για το Δ.Σ. Ο Πρόεδρος                         Ο Γεν. Γραμματέας Γιαννακάκης Χαράλαμπος         Παλαύρας Παναγιώτης

  • Επιστολή συγχαρητηρίων από την ΕΠΛΣ Ν. Πελοποννήσου Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:57

    Καλαμάτα, 27 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου εκφράζει τα θερμά της συγχαρητήρια στο πλήρωμα του ΠΛΣ 123 του Λιμεναρχείου της Νεάπολης Βοιών που για μια ακόμη φορά επιδεικνύοντας επαγγελματισμό και αψηφώντας τον κίνδυνο ,έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην ευρεία κλίμακας επιχείρηση των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ. Η επιχείρηση υπό το συντονισμό του Αρχηγού ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Αντιναύαρχου Λ.Σ Ράπτη Σταμάτη και με την συμμετοχή πολλών επιχειρησιακών μέσων από αρκετές υπηρεσίες είχε ως αποτέλεσμα την εξάρθρωση εγκληματικής οργάνωσης που δραστηριοποιείται συστηματικά στη θαλάσσια διακίνηση μεγάλων φορτίων ναρκωτικών ουσιών με ταχύπλοα σκάφη εξαιρετικά μεγάλης ιπποδύναμης. Το πλήρωμα του ΠΛΣ 123 επιχείρησε συμβάλλοντας στην επιτυχή κατάληξη σε μια από τις πιο μεγάλες επιχειρήσεις που διενήργησε το Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα τελευταία χρόνια. Πραγματικά τους ευχαριστούμε από καρδιάς για την προσφορά τους στο κοινωνικό σύνολο και την ανάδειξη του Οργανισμού που υπηρετούμε. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΧΡΗΣΤΕΑΣ Κυριάκος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος

  • ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ – Λύση στο χρόνιο πρόβλημα με τα φάρμακα Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:55

    Σύρος, 22 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων, βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να γνωστοποιήσει στα στελέχη Λ.Σ , μέλη της Ένωσης και μη, που υπηρετούν στις υπηρεσίες της ν. Σύρου και συγκεκριμένα στην 6η ΠΕ.ΔΙ.Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ, Λιμεναρχείο Σύρου, Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού Σύρου, στα πλωτά μέσα, καθώς και στο Λιμεναρχείο Τήνου, ότι μετά από ομολογουμένως επίπονες και χρονοβόρες διαδικασίες, το πλέον χρόνιο πρόβλημα που απασχολούσε το σύνολο των στελεχών, στον κοινωνικά ευαίσθητο τομέα της φαρμακευτικής περίθαλψης, επιλύθηκε και πλέον η αγορά των συνταγογραφούμενων φαρμάκων δεν θα αποτελεί δυσβάσταχτη οικονομική επιβάρυνση για τους συναδέλφους. Η χορήγηση των φαρμάκων, σε όλους τους συναδέλφους, πλέον απλοποιήθηκε και η εκτέλεση των ιατρικών συνταγών, από τα συμβεβλημένα φαρμακεία, θα πραγματοποιείται με την καταβολή μόνον του χρηματικού ποσού της συμμετοχής του ασφαλισμένου στελέχους, απαλλάσσοντας έτσι αυτό από την καταβολή του συνόλου της αξίας των συνταγογραφούμενων φαρμάκων, πρακτική που μέχρι πρότινος ίσχυε και αποτελούσε απευκταία οικονομική επιβάρυνση για τον κάθε συνάδελφο. Η ευόδωση της προσπάθειας, για σύναψη σχετικής σύμβασης μεταξύ των συμβαλλομένων, ήτοι του Υπουργείου Εθνικής Αμύνης και φαρμακοποιών, κατά τη διάρκεια του χρόνου και έως την ωρίμανσή της, παρουσίασε ποικίλες και δυσεπίλυτες καταστάσεις, οι οποίες κάμφθηκαν με συντονισμένες ενέργειες, που έτυχαν της ένθερμης υποστήριξης του Αρχηγού Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ Αντιναυάρχου Λ.Σ ΡΑΠΤΗ Σταμάτιου, η προσωπική παρέμβαση του οποίου ήταν καταλυτική για την επίτευξη του επιδιωκόμενου στόχου. Τέλος, ενημερώνουμε ότι ευρίσκονται σε εξέλιξη αντίστοιχες πρωτοβουλίες, σε περιοχές-νησιά των Κυκλάδων (Πάρο, Σίφνο, Σέριφο, Κύθνο, κλπ), όπου το προσωπικό των Λιμενικών Αρχών αντιμετωπίζει παρόμοιο πρόβλημα, έτσι ώστε και εκεί σύντομα να επέλθει η επιθυμητή λύση και να καταστεί δυνατή η εξυπηρέτηση των στελεχών σε τοπικά φαρμακεία που θα συνάψουν, με τη σειρά τους, την απαιτούμενη σύμβαση φαρμακευτικής περίθαλψης. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ – ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΠΛΗΓΕΝΤΕΣ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ «ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:54

    Σύρος, 21 Νοεμβρίου 2017 Ως ελάχιστη ένδειξη αλληλεγγύης και στήριξης των συνανθρώπων μας που επλήγησαν από τις πρωτοφανείς και φονικές πλημμύρες στη Δυτική Αττική αλλά και στα πλαίσια στήριξης του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού», η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων εκπροσωπούμενη από τον Αντιπρόεδρο ΙΩΑΝΝΙΔΗ Κωνσταντίνο και τον Γενικό Γραμματέα ΔΕΤΣΗ Ιωάννη, σήμερα Τρίτη 21 Νοεμβρίου, παρέδωσε ποσότητα ειδών πρώτης ανάγκης (τρόφιμα, κ.λ.π), στο Γραφείο Θρησκευτικού του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Η Ένωσή Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων χαιρετίζει και ενθαρρύνει τη σημαντική Πρωτοβουλία του Γραφείου Θρησκευτικού, καθώς και το αντίστοιχο κάλεσμα της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ, στεκόμενη παράλληλα αρωγός σε τέτοιου είδους ανθρωπιστικές πρωτοβουλίες, που αναδεικνύουν την συλλογικότητα και αλληλεγγύη στους δοκιμαζόμενους Συμπολίτες μας, με απώτερο στόχο την απάλυνση και αντιμετώπιση των προφανών δυσκολιών που αυτοί έχουν περιέλθει. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 6ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ Δ.Σ ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ & ΒΡΑΒΕΥΣΗΣ ΕΠΙΚΕΛΕΥΣΤΗ Λ.Σ ΒΟΥΛΚΙΔΗ ΙΩΑΝΝΗ ΣΤΗ ΠΑΡΟ Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:53

    Σύρος, 19 Νοεμβρίου 2017 Το Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2017 διεξήχθη στο Λιμεναρχείο Πάρου το 6ο Τακτικό Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων. Μεταξύ άλλων συζητήθηκε εκτενώς το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και το Δ.Σ της Ένωσης αποφάσισε ομόφωνα ότι συντάσσεται και στηρίζει απερίφραστα τις προτάσεις της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ στα θέματα που αφορούν τις Μεταθέσεις – Τοποθετήσεις – Αποσπάσεις , Πειθαρχικό Δίκαιο, Ρύθμιση θεμάτων ΤΑΛΣ ,Ρύθμιση για τα Κλιμάκια Ειδικών Αποστολών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ και Ρύθμιση θεμάτων κανονισμού εργασίας και πενθημέρων. Προ της συσκέψεως του Δ.Σ, πραγματοποιήθηκε ενημέρωση του Προσωπικού του Λιμεναρχείου Πάρου σχετικά με το Πολυνομοσχέδιο αλλά και τα τοπικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Στελέχη στην καθημερινότητά τους. Ο Πρόεδρος ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ Ιωάννης αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί για την επίλυση του χρονίζοντος προβλήματος της φαρμακευτικής περίθαλψης του Προσωπικού, καθώς και του χρονοδιαγράμματος για την επίτευξη του στόχου. Όλα τα Μέλη του Δ.Σ δεσμεύτηκαν να συνεχίσουν την προσπάθεια, με ουσιώδης παρεμβάσεις ώστε να ικανοποιηθεί κάθε δίκαιο αίτημα του Προσωπικού, διατηρώντας ζωντανή την αμφίδρομη και εποικοδομητική σχέση που έχει αναπτυχθεί, μεταξύ των δύο πλευρών. Η χρονική συγκυρία του πραγματοποιηθέντος Διοικητικού Συμβουλίου, συνέπεσε με τη βράβευση και απονομή εκ μέρους του Λιμενάρχη Πάρου Πλωτάρχη Λ.Σ ΡΑΓΚΟΥΣΗ Αντωνίου, του Ναυτικού Μεταλλίου Β´ Τάξης, στον Επικελευστή Λ.Σ ΒΟΥΛΚΙΔΗ Ιωάννη, για την εξαιρετική εκ μέρους του Συναδέλφου πράξη, της διάσωσης αλλοδαπής υπερήλικης επιβάτιδος πλοίου από βέβαιο πνιγμό, στο λιμάνι της Πάρου, πράξη που καταδεικνύει περίτρανα το φρόνημα και την αυταπάρνηση του Έλληνα Λιμενικού, καθώς και τη Σπουδαιότητα του έργου της Ελληνικής Ακτοφυλακής προς την κοινωνία. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο τιμηθείς Συνάδελφος, Βουλκίδης Ιωάννης διακρίνεται όχι μόνο για τον επαγγελματισμό και το ήθος του, αλλά και για τις επιδόσεις και επιτυχίες του στον χώρο του Αθλητισμού. Η Ε.Π.Λ.Σ Κυκλάδων συγχαίρει τον Συνάδελφο Γιάννη Βουλκίδη και εύχεται σε αυτόν υγεία και κάθε επιτυχία στον επαγγελματικό, προσωπικό και αθλητικό του βίο. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • H ΕΠΛΣ Β.Δ. Ελλάδος για το σχέδιο νόμου Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:50

      Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Βορειοδυτικής Ελλάδος σαν καταγεγραμμένη πραγματικά δεύτερη μεγαλύτερη Ένωση της ΠΟΕΠΛΣ παρεμβαίνει εκ νέου σε ότι αφόρα το νομοσχέδιο. Αφού ο κύριος Υπουργός προς έκπληξη μας δεν πείστηκε ότι το διάταγμα των μεταθέσεων πρέπει να εξεταστεί συλλογικά σε ένα ενιαίο νομοθέτημα χωρίς να αποκλείουμε και νόμο, αφού είναι στη δίκη του διακριτική ευχέρεια, προχώρησε ο ίδιος σε μια αντιδεολογική συνδικαλιστική πρακτική καλώντας τα δεκανίκια δια βουλευτικού άμβωνως. Οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι του τωρινού προεδρείου της Ένωσης Αττικής είναι οι τελευταίοι που μπορούν να υπερασπιστούν το νομοθέτημα των μεταθέσεων, φυσικά όπως το φαντάζεται η σημερινή Πολιτική Ηγεσία ίσως να είναι οι μόνοι. Ερωτούμε ποιος τους εξουσιοδότησε να βάλουν ταφόπλακα για ένα δικαιότερο νομοθέτημα μεταθέσεων, μόνο και μόνο να είναι αρεστοί στο Υπουργικό Γραφείο. Ειδικά αναφέρουμε : Για το άρθρο 26. Η αιτιολογική έκθεση αναφέρει ότι το συλλογικό αρμόδιο όργανο για τις μεταθέσεις μετατρέπεται σε γνωμοδοτικό. Από ποια συλλογική απόφαση προκύπτει αυτή η αλλαγή ; Αναφέρει τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής . Μια άνευ προηγούμενου ενέργεια υποβάθμισης του ρόλου του Αρχηγείου Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ αλλά και του ιδίου του θεσμικού ρόλου του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ ο οποίος σημειωτέων επιλέγεται από το ανώτατο κυβερνητικό όργανο ΚΥΣΕΑ. Τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται μόνο σε κενές κατά βαθμό οργανικές θέσεις. Εδώ απαξιώνεται αυτό που ομόφωνα έχει εγκριθεί από το ανώτατο όργανο το συνέδριο μας και αφόρα τα στελέχη προερχόμενα εκ Λ/Φ αφού ότι βαθμό και να φέρουν καταλαμβάνουν συγκεκριμένες θέσεις στις οργανικές των υπηρεσιών αυτών, των Λ/Φ και Εξελίξιμοι εκ/Λ/Φ. Άμα συνυπολογίσουμε ότι ο Οργανισμός με τις τελευταίες προσλήψεις έχει καλύψει σχεδόν το σύνολο των θέσεων εκ Λ/Φ τότε οδηγούμαστε με μαθηματική ακρίβεια ένα μεγάλος αριθμός στελεχών εκ Λ/Φ να αντιμετωπίζονται σαν υπεράριθμοι στις υπηρεσίες, είναι μια διακριτική άνιση μεταχείριση στους υπαξιωματικούς προερχόμενους από τη σχολή Λιμενοφυλάκων. . Απόσπαση είναι η προσωρινή απομάκρυνση στελέχους ή ομάδας στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από την Υπηρεσία στην οποία ανήκουν οργανικά και η προσάρτησή τους σε άλλη Υπηρεσία για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών ή άλλων αναγκών οι οποίες καθορίζονται σε ειδικές διατάξεις. Εδώ λίγο πολύ μας λένε, αν οι θέσεις δεν είναι κενές δεν δικαιολογεί απόσπαση, έτσι σε ένα σε έκτακτο περιστατικό επί της ουσίας χάνεται η αντίδραση σε πρώτο χρόνο της υπηρεσίας ή ακόμα χειρότερα δεν θα είναι αυτή εφικτή αφού δεσμεύεται από το νόμο , επίσης σημειώνουμε ότι πρέπει να είναι διαρκώς σε σύσκεψη το συμβούλιο μεταθέσεων –αποσπάσεων για την κάλυψη των έκτακτων καθημερινών αναγκών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ με τελικό υπογράφον τον ΑΡΧΙΝΑΥΑΡΧΟ εκάστοτε ΥΠΟΥΡΓΟ. Μια πρωτοτυπία που πραγματικά μας εντυπωσιάζει. Ομοίως για τις διαθέσεις του Προσωπικού Για το άρθρο 27 Στο άρθ. 27 παρ. 5 οι μεταθέσεις εντός ΠΕΔΙΛΣ χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Άρα χωρίς κανένα μετρήσιμο στοιχείο. Πράγμα που απομακρύνει την διαδικασία από που ονομάζεται δίκαιο σύστημα.Στο αρθ 27 εδαφ. β έκτακτες μεταθέσεις περιπτ. (1) για υπηρεσιακούς λόγους δηλ. για κάθε μετάθεση. Οι δε ενδεικτικοί λόγοι στην περιπτ. (3) γίνονται περιοριστικοί άρα κακώς αναφέρονται. Στην ουσία οι έκτακτες καταργούν τις τακτικές. Στην περιπτ. (8) του ιδίου άρθρου έκτακτες μεταθέσεις μετά την κρίση ως «παραμένων στον αυτό βαθμό». Εάν ισχύσει χωρίς περιορισμούς θα υπάρχει το φαινόμενο των μεταθέσεων προσωπικού για απώλεια ταυτότητας. Αυτές τις διατάξεις που επιεικώς τις χαρακτηρίζουμε σαν το δούρειο ίππο για είναι όλοι οι συνάδελφοι σε καθεστώς ομηρίας. Άρθ. 30 παρ. 1 χρόνος παραμονής στον τόπο επιλογής δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 8 έτη. Σήμερα ισχύει ότι στέλεχος μπορεί να υπηρετεί στον τόπο επιλογής του για 8 και περισσότερα έτη εφόσον δεν υπάρχει στέλεχος με περισσότερα μόρια να καταλάβει την κενούμενη θέση του. Η διάταξη αυτή του ΠΔ 33/09 είχε γίνει με γνώμονα τον υπηρεσιακό βίο στα 25 έτη και όχι στα 40 που είναι σήμερα. Θα πρέπει να αυξηθούν τα έτη κατά 2 δηλ. 10 με την διευκρίνηση ότι θα μπορούν και να τα υπερβούν εφόσον δεν υπάρχει άλλο στέλεχος με περισσότερα μόρια για να καλύψει την συγκεκριμένη θέση. Απορούμε ειλικρινά στο βωμό ποιας θεμιτής συναλλαγής η Νέα συμμαχία έκλεισε τα μάτια σε αυτές τις επαχθής διατάξεις , πραγματικά μας λυπεί ιδιαίτερα το γεγονός της μετάλλαξης τους σε χειροκροτητές της πολιτικής Ηγεσίας. Επειδή τα γνωστά μπλόγκ που συστηματικά παραπληροφορούν θα επιχειρήσουν εκ νέου να μας λασπολογήσουν τους ενημερώνουμε δεν είμαστε αντίθετοι σε καμία ευεργετική διάταξη που αφορά τις κοινωνικές ομάδες και ενισχύουμε αυτό που οι πρώην του Προεδρείου της ΠΟΕΠΛΣ απεμπόλησαν των συναδέλφων που έχουν 28 έτη υπηρεσίας και άνω για τις μεταθέσεις. Εμείς έχουμε εκλεγεί να εκπροσωπούμε τους συναδέλφους και όχι το γραφείο του κυρίου Υπουργού και περιμένουμε την ένταξη των στελεχών που υπηρετούν στη παραμεθόριο της Ένωσης μας όπως τις Λιμενικές Αρχές Κέρκυρας και Ηγουμενίτσας με τους Λ/Σ υπαγωγής τους την ένταξη τους στο επίδομα παραμεθορίου οπως μας υποσχέθηκε ο ιδιος ο κύριος Υπουργός. Τέλος στέλνουμε μήνυμα με πολλαπλούς αποδεκτές ότι η απαξίωση της πλειοψηφίας από τον κύριο Υπουργό θα μας βρει να αντιδρούμε στο φυσικό μας τόπο στο πεζοδρόμιο να αγωνιστούμε μαζί με την Ομοσπονδία μας για κάθε άδικη διάταξη που αφορά το προσωπικό. Ελπίζουμε έστω και αυτή την ύστατη στιγμή ο κύριος Υπουργός να αποτρέψει τις συγκεκριμένες επαχθής διατάξεις επί των μεταθέσεων που μας γυρνάν σε αλήστου μνήμης εποχές. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΡΟΣΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ               ΜΠΑΤΣΟΜΙΤΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ

  • Συγχαρητήρια στο πλήρωμα του Ν/Γ-513 Πέμπτη, 16 Νοέμβριος 2017 16:13

    Μυτιλήνη, 16 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση μας συγχαίρει το πλήρωμα του Ν/Γ-513 Υπηρεσίας μας, καθότι την 27-10-2017 κατά την διάρκεια προγραμματισμένης περιπολίας στην περιοχή ΒΔ Νήσου Λήμνου, εντόπισαν πολυεστερικό σκάφος ονόματος «INTERMOT» σημαίας Η.Π.Α., στο όποιο επέβαιναν επιμελώς κρυμμένοι στην καμπίνα του σαράντα ένα (41) παράτυπα εισελθόντες αλλοδαποί. Με αποτέλεσμα την σύλληψη των δύο (02) αλλοδαπών διακινητών τους και την κατάσχεση του εν λόγω σκάφους. Τα στελέχη του επέδειξαν άριστη επαγγελματική κατάρτιση, συνέπεια και αποτελεσματικότητα και φέραν εις πέρας την αποστολή χωρίς να κινδυνέψουν ανθρώπινες ζωές. Η ανωτέρω επιτυχή επιχείρηση προκάλεσε τα ευμενή σχόλια της κοινής γνώμης στο ακριτικό νησί της Λήμνου και συνέβαλε στην προβολή του έργου που επιτελεί η Υπηρεσία μας και γενικότερα το ΛΙΜΕΝΙΚΟ ΣΩΜΑ-ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΚΤΟΦΥΛΑΚΗ στη φύλαξη εξωτερικών συνόρων και στην καταπολέμηση της λαθρομετανάστευσης. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.                                                O ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ                                                 ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΑΒΒΟΓΛΟΥ ΔΗΜΟΣΘΕΝΗΣ    

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2011
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - 2011 -


2011

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας

Κοπή πρωτοχρονιάτικης πίτας


Αποφάσεις Μετοχικού Ταμείου Ναυτικού

Πειραιάς 19/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι το Δ.Σ. του Μ.Τ.Ν. αποφάσισε για το επόμενο έτος τις παρακάτω μειώσεις.
  • Μείωση κατά 14% των μερισμάτων.
  • Αντίστοιχη μείωση κατά 14% στο ΒΟΕΑ
  • Οι μειώσεις στο ΕΚΟΕΜΝ δεν αφορούν το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για να αποφευχθούν στο μέλλον άλλες μειώσεις ή προβλήματα στην βιωσιμότητα του ταμείου πρέπει άμεσα να αναζητηθούν επιπλέον πόροι από πάσης φύσεως παροχή υπηρεσιών προς τρίτους προκειμένου η βιωσιμότητα του ταμείου να μην τίθεται εν αμφιβόλω και κάθε φορά να ζητούνται περικοπές από τους μερισματούχους.

Επίσης ζητάμε την παρέμβαση του Υπουργού Προστασίας του Πολίτη κ. Χρήστου Παπουτσή για την καταβολή των οφειλομένων εισφορών από τον Ο.Ν. όπου μέχρι σήμερα δεν έχουν καταβληθεί.

Όπως επίσης ζητάμε να ανοίξει άμεσα το θέμα καταβολής των οφειλομένων από την παροχή υπηρεσιών προς τους Οργανισμούς λιμένων (ISPS).

Θετική εξέλιξη για το ταμείο αποτελεί η τροποποίηση του Ν. 4024/11 όπου επετεύχθει η απόδοση της εισφοράς 1% αντί του ΟΑΕΔ υπέρ του Μετοχικού μας Ταμείου.

Επίσης θεωρούμε ορθή την λογική της διοίκησης του ταμείου για τις ως άνω περικοπές που θα αποκαταστήσουν την βιωσιμότητά του, γιατί δεν πρέπει να παραγνωρίζουμε το γεγονός ότι το ταμείο θα πρέπει να αντέξει το βάρος όλων των μερισματούχων του δηλ. όλων των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχιακό δυναμικό του Π.Ν. και Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Όμως οφείλουμε να στηλιτεύσουμε το ληστρικό κράτος που ξεσπά στους ένστολους, συρρικνώνοντας συνεχώς τις αποδοχές τους και κατ' επέκταση τις συντάξεις και το εφάπαξ βοήθημά τους, μη αντιλαμβανόμενο ότι οδηγεί στην απόγνωση και την απελπισία ανθρώπους που έχουν δώσει τη ζωή τους στην υπηρεσία της πατρίδος.

Ακόμη από την πλευρά μας, δίνουμε την διαβεβαίωση σε όλους, ότι θα αγωνιστούμε σκληρά απέναντι σε όλους όσους προσπαθούν να υποτάξουν και να υποβαθμίσουν το ρόλο των ένστολων και δεν θα υποκύψουμε στην μαύρη προπαγάνδα που στήνεται ενόψει του νέου μισθολογίου για ανύπαρκτα επιδόματα, όπως το «επίδομα προπέλας» που πολλά μέσα αναπαράγουν το τελευταίο διάστημα.

Τέλος θα θέλαμε να εφιστίσουμε την προσοχή των συναδέλφων στην επιπόλαιη ανταλλαγή δήθεν πληροφοριών, για αλλαγές που δεν υφίστανται, που δημιουργούν όμως κλίμα για δεύτερες σκέψεις σε μείζονα θέματα όπως, οικονομικό, ασφαλιστικό κτλ.

Το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος              Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


 

Γενική Συνέλευση ΕΠΛΣ Κεντρικής Ελλάδος

Πειραιάς 19/12/11

Την Παρασκευή 16-12-2011 πραγματοποιήθηκε Γενική Συνέλευση της 'Ενωσης Κεντρικής Ελλάδας παρουσία του Προέδρου της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. Δριβάκου Γεώργιου.

Στην Γενική Συνέλευση έγινε εκτενής αναφορά στα τρέχοντα ανοιχτά ζητήματα, τα οποία και αναλύθηκαν σύμφωνα με τις αποφάσεις του Γενικού Συμβουλίου.

Από την πλευρά τους οι συνάδελφοι στάθηκαν ιδιαίτερα στις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά, εκφράζοντας την οργή και την αγανάκτησή τους απέναντι σε ένα ανάλγητο κράτος που δεν σέβεται ούτε τους νόμους που το ίδιο ψηφίζει.

Ακόμα συζητήθηκε εκτενώς το θέμα του Π.Δ. μεταθέσεων όπου τόνισαν ότι η Υπηρεσία πλέον γίνεται αναξιόπιστη, αφού αλλάζει συνεχώς το ένα Π.Δ. μετά το άλλο, με αποτέλεσμα με άλλες διαδικασίες να φεύγεις και με άλλες να περιμένεις να επιστρέψεις, πράγμα που δημιουργεί μεγάλη ανασφάλεια σε όλους.

Επίσης στάθηκαν με μεγάλη περίσκεψη στο θέμα του μισθολογίου όπου από όλους καταγράφηκε η άποψη ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια από το να δοθεί η έγκριση στο πόρισμα της επιτροπής για το Σ/Ν για το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Τέλος ζητήθηκε και έγινε ομόφωνα αποδεκτή η εγρήγορση για νέους αγώνες, που θα επιβάλλουν αν χρειαστεί όλα τα παραπάνω παλεύοντας και κατακτώντας το δίκαιο των αιτημάτων μας.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος           Κατσίνας Σωτήριος


Γενικό Συμβούλιο Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.

Την Τετάρτη 13-12-2011 πραγματοποιήθηκε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Oμοσπονδίας με τα εξής θέματα:

  1. Ανάλυση και αποτίμηση των σχεδίων Προεδρικών Διαταγμάτων που βρίσκονται στο Σ.τ.Ε. για επεξεργασία.
  2. Ανάλυση και αποτίμηση από το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά - υγειονομικά.
  3. Ανάλυση της πρότασης της Επιτροπής των Υπηρεσιακών Παραγόντων και των Συνδικαλιστικών φορέων του Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ., ΕΛ.ΑΣ. και Π.Υ. σχετικά με το νέο ενιαίο μισθολόγιο των Ε.Δ. και Σ.Α.
  4. Μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στο Κέντρο Εκπαίδευσης του Π.Ν. στον Πόρο.

Από την εισήγηση του Προεδρείου και από τις τοποθετήσεις τόσο των μελών του Δ.Σ. όσο και των Προέδρων των Ενώσεων Προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όλης της χώρας προέκυψαν τα παρακάτω συμπεράσματα.

  • Τα Π.Δ. έρχονται σε μία χρονική στιγμή όπου απαιτείται ενίσχυση και τόνωση του ηθικού των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. με θεσμικές παρεμβάσεις που θα βελτιώνουν την υφιστάμενη κατάσταση και θα δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις αναγνώρισης του έργου και της προσπάθειας που καταβάλλεται εδώ και χρόνια κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες.

Με γνώμονα τα παραπάνω τα συγκεκριμένα σχέδια Π.Δ. βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, εκσυγχρονίζοντας αρκετά τις λειτουργίες του Σώματος, όμως σε κάποια σημεία αφήνουν κενά τα οποία θα δημιουργήσουν ενδεχομένως ζητήματα όπως οι μετατάξεις προσωπικού σε κατηγορίες και ειδικότητες αφού προβλέπεται μόνο για συγκεκριμένες σχολές και ειδικότητες χωρίς να βάζει όρια ή πλαφόν στο ύψος αυτών των μετατάξεων, η κατ' αναλογία αύξηση των ετών παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ λόγω προσαρμογής στην υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία.

Επίσης ιδιαίτερη αναφορά έγινε για τις τροποποιήσεις του Π.Δ. Μεταθέσεων - Αποσπάσεων προσωπικού, όπου τονίστηκε η αναγκαιότητα - επιτέλους - της εφαρμογής του, της ενίσχυσής του, της αποδοχής του, την παραδοχή από όλους όσους θα ήθελαν να μην υπάρχουν κανόνες στις μεταθέσεις και τέλος η δική μας σταθερή στάση και πίστη στην λειτουργία ενός αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για όλα τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Η φετινή απαράδεκτη τακτική της καταστρατήγησης των διαδικασιών του Π.Δ. σε σχέση με τους χρόνους κοινοποίησης και εκτέλεσης των διαταγών μεταθέσεων δεν πρέπει να επαναληφθεί και κυρίως πρέπει όλοι να αντιληφθούν ότι η εφαρμογή των κανόνων και της νομοθεσίας είναι προϋπόθεση για ένα ευνομούμενο κράτος όπου η αρχή πρέπει να γίνεται από όσους είναι επιφορτισμένοι να την επιβάλλουν στο κοινωνικό σύνολο.

  • Όσον αφορά το κλείσιμο του οικονομικού έτους 2011 σε σχέση με τις οφειλόμενες δαπάνες για οδοιπορικά, πλεύσιμα, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, ομόφωνη ήταν η διαπίστωση ότι παρουσιάζεται στο θέμα μία ωραιοποιημένη κατάσταση χωρία κανένα υπόβαθρο, χωρίς προοπτική, χωρίς οριστική λύση.

Πράγματι έγινε μία σοβαρή προσπάθεια συμμαζέματος των οφειλόμενων οδοιπορικών εξόδων απορροφώντας ένα σημαντικό κομμάτι του προϋπολογισμού στο ύψος των 6.500.000 €.

Αυτό το ποσό αντιστοιχεί σε οδοιπορικές δαπάνες ετών 2005 - 2009 και κάποιους μήνες του 2010. Για την κάλυψη των υπολειπόμενων οφειλών του 2010 απαιτούνται επιπλέον απορροφήσεις κονδυλίων περίπου 2.000.000 € τα οποία δεν απορροφήθηκαν λόγω των δυσκολιών που παρουσιάζονται από το δημόσιο λογιστικό και τους ελέγχους της Υ.Δ.Ε.

Συμπερασματικά λοιπόν τα 2.000.000 € θα πρέπει να εγκριθούν εκ νέου από το Υπουργείο Οικονομικών αθροιστικά με το ποσό των οφειλομένων οδοιπορικών δαπανών για το 2011.

Έτσι λοιπόν διαπιστώνεται ότι ο όγκος των οφειλομένων παραμένει μεγάλος και δεν δ'ινει περιθώρια για εφησυχασμό.

Για δε την προώθηση της Κ.Υ.Α. σχετικά με τα πλεύσιμα ουδέν νεότερο προκύπτει για τον χρόνο υλοποίησής της και κυρίως για την καταβολή των προηγούμενων οφειλών.

Επίσης για τις ιατροφαρμακευτικές δαπάνες των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. η απορρόφηση ήταν της τάξεως των 4.300.000 € περίπου έναντι παλαιών οφειλών.

Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι η συνέχιση της ανασφάλιστης εργασίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και της παρατεταμένης «κώφωσης» των ηγεσιών μας, αρνούμενοι να δεχτούν μία ρεαλιστική πραγματικότητα.

Μία πραγματικότητα που οδηγεί τα στελέχη Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και τις οικογένειές τους στην απόγνωση και στο αδιέξοδο από την μη δυνατότητα προστασίας της υγείας τους έστω και εάν πληρώνουν γι' αυτή περισσότερα από όσα προβλέπει ο προϋπολογισμός για αντίστοιχες δαπάνες κατ' έτος.

  • Το θέμα που θα μας απασχολήσει περισσότερο το επόμενο διάστημα είναι αναμφίβολα το νέο μισθολόγιο των ένστολων.

Η επιτροπή που επιφορτίστηκε με αυτό το έργο πράγματι αποτύπωσε μία ρεαλιστική πρόταση, στη βάση του ψηφισμένου προϋπολογισμού για το έτος 2012, λαμβάνοντας υπόψη τις κατευθύνσεις του μισθολογίου των Δημοσίων Υπαλλήλων και την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Με συγκεκριμένη πρόταση εξορθολογίζονται οι συντελεστές ξεκινώντας από τη βάση δηλ. τον λιμενοφύλακα, τον αστυφύλακα, τον πυροσβέστη, από το 1 με οροφή τον Αρχηγό Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. στο 2,60 και τον Α/ΓΕΕΘΑ στο 2,90, διατηρώντας τις μισθολογικές προαγωγές, ζητήματα που αποτελούν πάγιες θέσεις μας.

Επίσης γίνεται μερική ενσωμάτωση των επιδομάτων στον Β.Μ. και προτίθενται δύο επιδόματα που αφορούν το μεν πρώτο στην επικίνδυνη εργασία στο ύψος του 17% του Β.Μ. του Λ/Φ δηλ. 150 € και του επιδόματος θέσης ευθύνης το οποίο και θα συμπληρώνει το υπόλοιπο της διαφοράς του σημερινού μισθού.

Διατήρηση του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και παιδιών καθώς και των ειδικών επιδομάτων (πτητικά, καταδυτικά, ΕΚΑΜ κλπ), όπως επίσης διατηρούνται οι παροχές πρόσθετης εργασίας (πενθήμερα, νυχτερινά).

Η παραπάνω πρόταση έγινε ομόφωνα αποδεκτή και αποτελεί τη βάση συζήτησης της επιτροπής τόσο με τις Ε.Δ. όσο και με το Υπουργείο Οικονομικών.

Το επόμενο διάστημα θα προβούμε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες από κοινού με τους άλλους συνδικαλιστικούς φορείς των Σ.Α. για κοινή δράση με σκοπό την αποδοχή της πρότασής μας και την προώθησή της για ψήφιση στη Βουλή.

  • Για την μεταφορά των Παραγωγικών Σχολών Υ/Ξ και Λ/Φ στον Πόρο πιστεύουμε ότι αυτή πραγματοποιείτε σε λάθος χρόνο, χωρίς να ληφθούν υπόψη σοβαροί παράγοντες όπως η στελέχωση με εκπαιδευτικό προσωπικό και καθηγητές, αποτέλεσμα των οποίων θα είναι η ελλιπής εκπαίδευση των νεοεισερχόμενων συναδέλφων.

Επίσης μεγάλο ζήτημα προκαλεί η στελέχωση της Σχολής στον Πόρο με μεταθέσεις, σε μία χρονική στιγμή όπου αντενδεικνύεται για τέτοιες ενέργειες.

Πρέπει επιτέλους η ηγεσία να αναλογίζεται και να λαμβάνει υπόψη της και τον κοινωνικό αντίκτυπο των πράξεών της.

Ακόμη για μας αποτελεί πάγια θέση η αποσύνδεση των Σχολών μας από το Π.Ν. και η λειτουργία Ακαδημίας Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και όχι η περαιτέρω σύνδεση και της Σχολής Λ/Φ, της μοναδικής μέχρι τώρα αυτόνομης Σχολής Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Για τον λόγο αυτό θεωρούμε πολύ άσχημη αυτή την εξέλιξη, που αποδυναμώνει ουσιαστικά την εκπαίδευση στο Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. και κυρίως αφήνει ανεκμετάλλευτο ένα σημαντικό και παραδοσιακό κτίριο για το Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. που είναι η Σχολή Λ/Φ.

Με την ευκαιρία αυτή επισημαίνουμε και στηλιτεύουμε το γεγονός ότι για μια ακόμη φορά σε διαγωνισμό η έλλειψη στελεχών διπλωματούχων Α.Ε.Ν. είναι μεγάλη και πολλαπλασιάζει τα ήδη μεγάλα υπάρχοντα προβλήματα στελέχωσης των ΠΠΛΣ.

Από τα παραπάνω είναι περισσότερο από εμφανές ότι μεγάλο βάρος το επόμενο διάστημα πρέπει να πέσει στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, όπου η κατάσταση έχει περιέλθει σε τέλμα, με προτάσεις και λύσεις που θα λύνουν το πρόβλημα, έστω και με συνολική αλλαγή του καθεστώτος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.

Εάν το πρόβλημα δεν λύνεται με διαδικασίες εντός του υπάρχοντος συστήματος, θα πρέπει άμεσα να εξεταστούν λύσεις ώστε να συμπεριληφθούμε στο σύστημα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης του νέου φορέα του ΕΟΠΥ.

Επίσης προκύπτει σοβαρή ανάγκη παρέμβασης με νέο Π.Δ. για την εκπαίδευση και μετεκπαίδευση των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπου θα αναζητηθεί τρόπος λειτουργίας Ακαδημίας Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., σε κατάλληλο για το σκοπό αυτό κτίριο, σε οποιαδήποτε πόλη της χώρας, αλλαγή της αντίληψης εκπαίδευσης, με σχολές διετούς τουλάχιστον φοίτησης για παροχή ολοκληρωμένης εκπαίδευσης των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και με πλήρη εκπαίδευση στελεχών σε ειδικότητες ΠΠΛΣ.

Παράλληλα δε, θα πρέπει άμεσα να καταγραφούν τα κενά σε ειδικότητες ΠΠΛΣ και να καλυφθούν κατ' εξαίρεση με άμεσες διαδικασίες.

Τέλος στο θέμα του μισθολογίου πιστεύουμε στην υιοθέτηση της ρεαλιστικής πρότασης που διατυπώσαμε, η οποία δεν υπερβαίνει το κόστος του προϋπολογισμού του 2012 και κυρίως για πρώτη φορά αναμένουμε από την πολιτεία να αναγνωρίσει την προσφορά και την αλτρουιστική διάθεση των στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α. και κυρίως να αναγνωρίσει το αυτονόητο δηλ. την ιδιαίτερη φύση της εργασίας των ένστολων.

Είναι φανερό ότι όλα αυτά τα ανοιχτά ζητήματα, αποτελούν και τα βασικά θέματα που θα μας απασχολήσουν τη νέα χρονιά και από την μεριά μας δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα καταβάλλουμε κάθε προσπάθεια, με οποιοδήποτε τρόπο, για να μπορέσουμε να ξεπεράσουμε προβλήματα που μας καθηλώνουν σε διαδικασίες που δεν τιμούν ούτε το Λιμενικό Σώμα ούτε την συντεταγμένη πολιτεία.

Για το Γ.Σ.


 

Πειραιάς 13/12/11

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τρίτη 13/12/2011 συνεδρίαση της ομάδας εργασίας Σχεδίου για το Νέο Ενιαίο Μισθολόγιο των Ε.Δ και των Σ.Α., όπου οι Ομοσπονδίες κατέθεσαν κοινή πρόταση όπως αυτή περιγράφεται στην παρακάτω κοινή ανακοίνωση:

Πίνακας: ΑΝΑΛΥΣΗ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ

Α.-ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Το ισχύον «Μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων - Σωμάτων Ασφαλείας» που θεσμοθετήθηκε το έτος 1997, είναι άναρχο, άδικο και άνισο με αφετηρία (εισαγωγική μονάδα) να ξεκινάει από τον βαθμό του Υπαστυνόμου Β' (Ανθυπολοχαγού) με βασικό μισθό τα 899 € και την πλειοψηφία των στελεχών να έχει αρνητικούς συντελεστές κάτω από την μονάδα (0,76 για τους Αστυφύλακες - Λιμενοφύλακες - Πυροσβέστες και βασικό μισθό τα 683€) με χαρακτηριστικό παράδειγμα να χρειάζεται δέκα-οκτώ (18) χρόνια για να πάρουν τη μονάδα , την μισθολογική προαγωγή του Υπαστυνόμου Β (Ανθυπολοχαγού), οι δε συντελεστές για τους νέους  (Υπαξιωματικούς -Αξιωματικούς) είναι απαράδεκτα χαμηλοί  χωρίς ορθολογικά ,δίκαια και  αναλογικά κλιμάκια.

Με σύνδεση βαθμού μισθού χωρίς να λαμβάνεται υπ' όψιν η γνώση η παραγωγικότητα -απόδοση -πτυχία σπουδών με άσχετα ερμαφρόδιτα επιδόματα τα οποία αποτελούν μέχρι  45% περίπου του μισθού, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η επικινδυνότητα της εργασίας με χαρακτηρισμό, χωρίς να υπάρχει θεσμοθετημένη αμοιβή με ωρομίσθιο για την πέραν του πενθημέρου εργασία -νυκτερινά - υπερωρίες - Κυριακές - εξαιρέσιμες - αργίες, με τις ανάλογες προσαυξήσεις.

Χωρίς να υπάρχει οικονομικό κίνητρο για αυτούς που είναι καθημερινά στους δρόμους σε μόνιμη βάση (επίδομα βάρδιας δρόμου μαχίμων Υπηρεσιών) και δίνουν «αγώνα ζωής» κάτω από αντίξοες συνθήκες εργασίας, χωρίς να υπάρχει επίδομα θέσης ευθύνης του βαθμοφόρου  συνδεδεμένο με τους στόχους - απόδοση και αποδοτικότητα των Υπηρεσιών.

Χωρίς να απεμπολούμε το διαχρονικό και πάγιο αίτημά μας για διπλασιασμό της αμοιβής για την πέραν του πενθημέρου εργασία και της νυχτερινής απασχόλησης και την διαμόρφωση του εισαγωγικού μισθού του Αστυφύλακα - Λιμενοφύλακα - Πυροσβέστη στα 1.350 € για τις πέντε (5) μέρες εργασίας και παρ' ότι μέχρι σήμερα έχουμε υποστεί τις μεγαλύτερες απώλειες του πενιχρού εισοδήματός μας εξαιτίας των  πολλαπλών ερμαφρόδιτων επιδομάτων με οριζόντιες περικοπές και σε συνδυασμό με την τραγική οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η Χώρα και τις δεσμεύσεις - υποχρεώσεις που ανέλαβε έναντι των «δανειστών» της στην κατεύθυνση του εξαναγκασμού προτείνουμε την βελτίωση του υπάρχοντος μισθολογίου  με  το υπάρχον μισθολογικό κόστος, ως αφετηρία για την προοπτική και το μέλλον των νέων συναδέλφων, ως ακολούθως:

Β.- ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ

Σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.»

Πειραίας 7/12/11

Σας ενημερώνουμε ότι σήμερα Τετάρτη 07-12-2011 προωθήθηκε στο Σ.τ.Ε. σχέδιο Π.Δ. με θέμα «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατείες, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. περιλαμβάνει σειρά διατάξεων που ρυθμίζουν θέματα υπηρεσιακής εξέλιξης και σταδιοδρομίας των στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. όπως:

  1. Η αρχαιότητα μεταξύ των κατηγοριών των Α/Ξ καθορίζεται από το έτος κτήσης έκαστου βαθμού. Οι Α/Ξ προερχόμενοι από ΣΝΔ είναι αρχαιότεροι όσων Α/Ξ προήχθησαν στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
  2. Για τους προερχόμενους από την Σχολή Λ/Φ που δεν εμπίπτουν στις κατηγορίες των πτυχιούχων νέος καταληκτικός βαθμός είναι ο Σημαιοφόρος ΛΣ.
  3. Προαγωγή των ανωτέρω Λ/Φ στον βαθμό του Σημαιοφόρου ΛΣ είναι τα 26 χρόνια υπηρεσίας.
  4. Αύξηση του ελάχιστου και μέγιστου χρόνου παραμονής στους βαθμούς των Α/Ξ με κριτήριο την υφιστάμενη συνταξιοδοτική νομοθεσία και για όσους συμπληρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 01-01-2015. Η ανωτέρω διάταξη έγινε με γνώμονα την επιμήκυνση του χρόνου παραμονής στο Σώμα.
  5. Επαναφορά των κριτηρίων αξιολόγησης στα Φύλλα Αξιολόγησης με βαθμολογική κλίμακα από 1 έως 10.
  6. Μετατάξεις στελεχών ΛΣ - ΕΛΑΚΤ Λ/Φ και Υ/Ξ σε Α/Ξ ειδικοτήτων τεχνικών, υγειονομικών, και νομικών. Οι ανωτέρω θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι Σχολών Πληροφορικής, τμήματος Ψυχολογίας ΑΕΙ και Νομικής Σχολής αντίστοιχα.
  7. Πρόβλεψη για κρίση «ευδοκίμος τερματίσαντας την σταδιοδρομία» για όλους του Α/Ξ και Ανθ/στές ΛΣ - ΕΛΑΚΤ ανεξαρτήτως εάν διανύουν τον καταληκτικό τους βαθμό.
  8. Επέκταση του Ν. 2913/2001 που αφορά τις Ένοπλες Δυνάμεις για κατάταξη της Σχολής ΔΥΛΣ στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
  9. Μείωση των ετών παραμονής στον βαθμό του Υποπλοιάρχου για Α/Ξ Σχολής ΔΥΛΣ που εμπίπτουν στις μεταβατικές διατάξεις της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας.
  10. Κρίση προαγωγής στους Ανθ/στές και Υ/Ξ προερχομένων από Σχολή Λ/Φ που υποβάλλουν αίτηση αποστρατείας.
  11. Ρυθμίσεις Α/Ξ από τον βαθμό του Πλοιάρχου και άνω να παραμένουν στο Σώμα τιθέμενοι εκτός οργανικών θέσεων, εφόσον έχουν κριθεί ως διατηρητέοι ή παραμένοντες στον αυτό βαθμό και εφόσον ομοιόβαθμοί τους έχουν προαχθεί στον επόμενο βαθμό.
  12. Δικαίωμα υπαναχώρησης σε αίτηση αποστρατείας ή παραίτησης εντός 15 ημερών από την ημέρα υποβολής της.
  13. Δικαίωμα διαμονής σε απόσταση μέχρι 60 χλμ της Υπηρεσίας που υπηρετεί το στέλεχος.

Η Ομοσπονδία θεωρεί πολύ σημαντική την ολοκλήρωση αυτού του Π.Δ., συμφωνεί στις περισσότερες αλλαγές που πραγματοποιούνται, οι οποίες εμπεριέχονται στο Διεκδικητικό μας Πλαίσιο και πραγματικά πιστεύουμε ότι κινούνται στην σωστή κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού του Αρχηγείου Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. και την θεσμική θωράκιση των στελεχών του Σώματος.

Τέλος για μία ακόμη φορά η Ομοσπονδία είναι παρούσα στις θεσμικές αλλαγές που προωθούνται, σχεδιάζει και υλοποιεί τις προτάσεις της με σαφή και εμπεριστατωμένο τρόπο και με γνώμονα την βελτίωση και την αναβάθμιση της Υπηρεσίας και των στελεχών της.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                          Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος                    Κατσίνας Σωτήριος


Νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν στο προσωπικό Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ.

  1. Π.Δ. 97/2012 «Τροποποίηση του Π.Δ. 33/2009 (ΦΕΚ Α' 50) Τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος στο εσωτερικό και στο εξωτερικό.»
  2. Π.Δ. 38/2012 «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ»
  3. Π.Δ. 19/2012 Τροποποίηση του Π.Δ. 67/2011 (Α΄ 149) και σύσταση Υπηρεσίας Μουσικής Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής
  4. Π.Δ.58/2012 «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ»
  5. Π.Δ.37/2012 «Καταστάσεις του προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»
  6. Π.Δ.81/2012 «Ιεραρχία, προαγωγές, αποστρατεία, ειδικές υποχρεώσεις και απαγορεύσεις προσωπικού Λιμενικού Σώματος - Ελληνικής Ακτοφυλακής»

    Περισσότερα για τη νομοθεσία του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (εδώ)

Προώθηση σχεδίων Π.Δ. στο ΣτΕ

Πειραιάς 30/11/11

Σας ενημερώνουμε ότι προωθήθηκαν στο Σ.τ.Ε. τα παρακάτω σχέδια Π.Δ.:

Α) «Συγκρότηση, σύνθεση και λειτουργία των Συμβουλίων Κρίσεων Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.».

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Οι συνθέσεις των Συμβουλίων Κρίσεων.

ii) Προβλέπεται η άσκηση ενδικοφανούς προσφυγής κατά πρωτοβάθμιας κρίσης ώστε να αποφεύγονται από τους συναδέλφους δικαστικά έξοδα.

iii) Προβλέπεται διαδικασία μετάταξης σε Α/Ξ Ειδικοτήτων Τεχνικών, Υγειονομικών (ιατρών-ψυχολόγων), Ιερέων και Νομικών.

iv) Εναρμόνιση πινάκων κρίσεων σύμφωνα με νέες διατάξεις που ακολουθούν στο Π.Δ. περί προαγωγών καθώς και μεταβατικές διατάξεις για όσους εμπεριέχονται σε αυτές στη ρύθμιση του τελευταίου ασφαλιστικού (δηλ. όσων θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31-12-2014).

Β) «Κατηγορίες, ειδικότητες, οργανικές θέσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Προβλέπονται νέες ειδικότητες όπως Α/Ξ Υγειονομικού (οδοντιάτρου-ψυχολόγου), και Υ/Ξ Υγειονομικού (βοηθοί ακτινολογικού και μικροβιολογικού εργαστηρίου, νοσηλευτές, οδοντοτεχνίτες, φυσιοθεραπευτές).

ii) Προβλέπεται νέα κοινή επετηρίδα των Α/Ξ ειδικότητας Τεχνικού.

iii) Εντάσσονται στην ειδικότητα πληροφορικής οι Υ/Ξ και Λ/Φ κάτοχοι πτυχίων ΙΑΕ Σχολής πληροφορικής.

Γ) «Καταστάσεις προσωπικού Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ.»

Με το ανωτέρω σχέδιο Π.Δ. τροποποιήθηκαν :

i) Συστήνονται προσωποπαγείς θέσεις για τους υπηρετούντες σε κατάσταση υπηρεσίας γραφείου και αποδέσμευση οργανικής θέσης χωρίς να στερούνται της αρχαιότητάς τους.

ii) Οι γνωματεύσεις ιδιωτών ιατρών να είναι ισότιμες των νοσοκομειακών ιατρών για την χορήγηση μακράς αναρρωτικής άδειας.

iii) Προβλέπεται κατάσταση μόνιμης διαθεσιμότητας των στελεχών που εξαιτίας τραύματος ή παθήσεως ένεκα της Υπηρεσίας δεν μπορούν να τεθούν σε υπηρεσία γραφείου.

iv) Συγκεκριμενοποιούνται οι ποινές της αργίας με πρόσκαιρη παύση και προσωρινής απόλυσης.

v) Εναρμόνιση της διάταξης για την διαθεσιμότητα σύμφωνα με την οποία ο χρόνος αυτός δεν λογίζεται ως πραγματική υπηρεσία. Η συγκεκριμένη διάταξη εμπεριέχεται ήδη στον συνταξιοδοτικό νόμο.

Όλες οι παραπάνω διατάξεις των σχεδίων των Προεδρικών Διαταγμάτων βρίσκονται σε θετική κατεύθυνση, αξιοποιούν κατηγορίες προσοντούχων στελεχών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ, προβλέπουν νέες διαδικασίες για περιπτώσεις που υπήρχαν νομικά κενά και τέλος βελτιώνουν και ενισχύουν την υφιστάμενη κείμενη νομοθεσία.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Δριβάκος Γεώργιος Κατσίνας Σωτήριος


Συμμετοχή στις κινητοποιήσεις ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ

Πειραιάς 29/11/2011

Η Εκτελεστική Γραμματεία της Ομοσπονδίας αποφάσισε τη συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις της Πέμπτης 1ης Δεκεμβρίου 2011, που διοργανώνουν οι ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ στην Αθήνα.

Οι μαζικές και πρωτόγνωρες κινητοποιήσεις του Οκτώβρη, αποτελούν παρακαταθήκη και εφαλτήριο για τους νέους αγώνες µας.

Οι  εργαζόμενοι και όλη η Ελληνική κοινωνία, δεν πρέπει να παγιδευτούν, να αποπροσανατολιστούν και να εφησυχάσουν.

Καλούμε τα προεδρεία των Ενώσεών μας, όπως συμμετέχουν στις ανάλογες κατά τόπους κινητοποιήσεις - πορείες διαμαρτυρίας.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

 

 


 

 

 

Δάνεια υπηρετούντων στο Λ.Σ. στην ΑΤΕbank

ATEbank


 

«ΈναρξηΠροηγούμενο12345678910ΕπόμενοΤέλος» Σελίδα 1 από 13


Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.