• Παραδεχτείτε την αποτυχία σας στο νέο μισθολόγιο & μπείτε σε ειλικρινή διάλογο με τους εργαζόμενους Παρασκευή, 09 Φεβρουάριος 2018 13:35

    Αθήνα, 18 Δεκεμβρίου 2017 Πριν από λίγο, ολοκληρώθηκε η έκτακτη συνεδρίαση των Σωμάτων Ασφαλείας, με αντικείμενο συζήτησης τις τελευταίες μισθολογικές εξελίξεις και ειδικότερα τη χορήγηση μισθολογικών ωριμάνσεων χωρίς την ύπαρξη νομοθετικού πλαισίου, καθώς και τη μεθόδευση αλλαγής του χρόνου έναρξης των νέων μισθολογικών διατάξεων (ν.4472/2017). Το συνδικαλιστικό μας κίνημα, συνεκτιμώντας τα μέχρι τώρα γεγονότα, αλλά και τα έγγραφα που έχουν διαρρεύσει από το ΥΠΕΘΑ, κατέληξε ομόφωνα στο συμπέρασμα ότι, από πλευράς της Κυβέρνησης, υπάρχει άνιση μισθολογική μεταχείριση, τόσο μεταξύ στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων, όσο και μεταξύ στελεχών των τριών (3) Σωμάτων των Ενόπλων Δυνάμεων. Απορίας άξιο βέβαια είναι, πώς δόθηκαν οι προαναφερόμενες μισθολογικές ωριμάνσεις, όταν το νομοθετικό πλαίσιο δεν έχει αλλάξει και οι διατάξεις είναι κοινές για όλα τα στελέχη; Παράλληλα, για άλλη μια φορά, διαπιστώθηκε το ανεφάρμοστο του νέου μισθολογίου, αυτό που οι Ομοσπονδίες μας πρώτες είχαν καταγγείλει, εντός και εκτός Βουλής, κατά τη διάρκεια της συζήτησης και ψήφισής του, αφού την 14-12-2017 κατατέθηκε τροπολογία από την Κυβέρνηση με την οποία παρατείνονται οι προθεσμίες εφαρμογής αυτού, αναφορικά με τις διατάξεις που σχετίζονται με τα επιδόματα αναπηρίας και κινδύνου. Αλήθεια, πόσο χρονικό διάστημα απαιτείται για τη σύνταξη και την έκδοση μιας Κοινής Υπουργικής Απόφασης; Όλες οι παραπάνω ενέργειες, δημιουργούν πολλά ερωτήματα που θέλουν απαντήσεις και όχι στρουθοκαμηλισμούς! Θυμίζοντας ότι, το νέο μισθολόγιο είναι προϊόν μη δημοκρατικών διαδικασιών, αφού ουδέποτε εισήχθη σε δημόσια διαβούλευση, αλλά κατατέθηκε στη Βουλή των Ελλήνων με τη μορφή του επείγοντος, σε νομοθέτημα που περιελάμβανε και άλλες επονείδιστες διατάξεις για το κοινωνικό σύνολο, όπως η περικοπή της προσωπικής διαφοράς στους συνταξιούχους, η μείωση του αφορολόγητου, κ.λπ. Καλούμε την Κυβέρνηση, έστω και τώρα, να αποσύρει το νέο μισθολόγιο και να μπει σε ουσιαστικό διάλογο με τους εκπροσώπους των εργαζομένων για τις αποδοχές τους λαμβάνοντας υπόψη της τις αμετάκλητες αποφάσεις του ΣτΕ για την επαναφορά των μισθών στα επίπεδα του 2012. Το κίνημά μας εν αναμονή των δημοσίων εξηγήσεων από τα εμπλεκόμενα Υπουργεία, θα κλιμακώσει τις αντιδράσεις του και παράλληλα θα προβεί σε συναντήσεις με όλα τα πολιτικά κόμματα για ενημέρωσή τους και περαιτέρω ανάδειξη του μείζονος ζητήματος που έχει προκληθεί με αποκλειστική ευθύνη της Κυβέρνησης. Η τήρηση των νόμων και του Συντάγματος είναι υποχρέωση όλων μας!!! ΟΙ ΠΡΟΕΔΡΟΙ          ΠΟΑΣΥ          ΠΟΑΞΙΑ         ΠΟΕΥΠΣ           ΠΟΕΠΛΣ          ΕΑΠΣ               ΠΕΑΛΣ      Γερακαράκος   Κατσιαμάκας   Σταθόπουλος     Δριβάκος        Σταμούλης      Πασσάκος       Γρηγόριος        Ιωάννης        Δημήτριος        Γεώργιος         Ιωάννης         Σπυρίδων    

  • Μαθήματα αυτοάμυνας για τα μέλη της Ένωσης μας Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:03

    Αργοστόλι, 08 Δεκεμβρίου 2017 Σας γνωρίζουμε ότι, στα πλαίσια της προσπάθειας για εξύψωση του επαγγελματικού επιπέδου των μελών μας, μετά από ενέργειες του σωματείου μας, θα δοθεί η δυνατότητα σε όσους συναδέλφους μας επιθυμούν να συμμετέχουν σε μαθήματα αυτοάμυνας, εβδομαδιαία και με συμβολικό κόστος, στον αθλητικό σύλλογο «RED TIGER», στο Αργοστόλι. Καλούμε τα μέλη μας που επιθυμούν, να δηλώσουν συμμετοχή έγκαιρα, προκειμένου από το νέο έτος να καταστεί δυνατή η έναρξη των προπονήσεων. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με τον Επικ/στη Λ.Σ. ΜΙΤΑΚΗ Σταύρο. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Ευχαριστήριο και πρόσκληση για αιμοδοσία Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:02

    Αργοστόλι, 07 Δεκεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κεφαλονιάς & Ιθάκης ευχαριστεί όλα τα μέλη της αιμοδότες που με την προσφορά τους έχουν συνεισφέρει τα μέγιστα στην επάρκεια της τράπεζας αίματος του σωματείου μας. Ταυτόχρονα, σας ενημερώνουμε ότι την τρέχουσα περίοδο υπάρχει αυξημένη ανάγκη για αίμα στο νοσοκομείο Κεφαλληνίας και ιδιαίτερα για ομάδα 0+ . Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τους λοιπούς φίλους μας αιμοδότες, που προγραμματίζουν να δώσουν αίμα, να επισπεύσουν προκειμένου να μπορέσουν να καλυφθούν οι υπάρχουσες άμεσες ανάγκες. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Πρόσκληση σε εορταστικές εκδηλώσεις από την ΕΠΛΣ Κεφαλλονιάς – Ιθάκης Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 14:01

    Αργοστόλι, 03 Δεκεμβρίου 2017 Προσκαλούμε τα μέλη μας και τις οικογένειες τους στις εορταστικές εκδηλώσεις που θα πραγματοποιήσει η Ένωση μας. Τo Σάββατο 16/12/2017, ώρα 17:00 θα πραγματοποιηθεί Χριστουγεννιάτικη γιορτή στο καφέ «SMART» στα Κοκύλια, για τα μέλη μας στην Κεφαλονιά και την Τετάρτη 27/12/2017, ώρα 19:30 θα πραγματοποιηθεί εκδήλωση στο εστιατόριο «ΑΡΕΤΟΥΣΑ» στο Βαθύ, για τα μέλη μας στην Ιθάκη. Στα πλαίσια των εκδηλώσεων θα υπάρχουν εκπλήξεις και δώρα για τα παιδιά. Για το Δ.Σ.  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ       Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΣΤΑΜΑΤΕΛΑΤΟΣ ΣΠ.    ΑΓΓΟΥΡΙΑΣ ΓΕΡ.

  • Χριστουγεννιάτικη εορταστική εκδήλωση της ΕΠΛΣ Δ. Κρήτης Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:59

    Χανιά, 30 Νοεμβρίου 2017 Σας ενημερώνουμε ότι η ΕΠΛΣ ΔΥΤ. ΚΡΗΤΗΣ σε συνεργασία με το Κ.Λ. ΧΑΝΙΩΝ θα πραγματοποιήσει χριστουγεννιάτικη εορταστική εκδήλωση τη ΚΥΡΙΑΚΗ 17 Δεκεμβρίου 2017 και ώρα 12:00 στο πολυχώρο ψυχαγωγίας MEGA PLACE στο Βλητέ Σούδας Χανίων και σας καλεί να παρευρεθείτε μαζί με τα παιδιά σας. Στην εκδήλωση θα προσφερθεί καφές με βουτήματα, ατομικό παιδικό μενού και ποικιλία κρεατικών ανά πέντε άτομα για τους ενήλικες. Το παιδικό μενού καθώς και τα ατομικά δώρα για τους μικρούς μας φίλους θα είναι δωρεάν και θα επιβαρύνουν την Ένωση, ενώ για τους ενήλικες θα ανέρχεται στο ποσό των 5 Ευρώ. Το κόστος για παιχνίδι bowling για τα παιδιά θα ανέρχεται στο 1 Ευρώ κατόπιν προσφοράς του πολυχώρου ψυχαγωγίας MEGA PLACE. Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης θα πραγματοποιηθεί λαχειοφόρος κλήρωση με πολλά και πλούσια δώρα. Ευχαριστούμε πολύ την ηγεσία του Κ.Λ. ΧΑΝΙΩΝ η οποία είναι αρωγός και συμπαραστάτης σε όλες τις προσπάθειες και εκδηλώσεις της Ένωσης. Παρακαλούμε όπως δηλώσετε συμμετοχή έως τη Δευτέρα 11 Δεκεμβρίου 2017 στους προϋσταμένους της κάθε Υπηρεσίας σας, δηλώνοντας ηλικίες και ονόματα των τέκνων σας ώστε να μπορέσουμε να ανταποκριθούμε στην αγορά των δώρων και στην οργάνωση της εκδήλωσης. Οι συμμετοχές περιέλθουν στο γρ. Κ. Λιμενάρχη και συγκεκριμένα στη συνάδελφο ΠΡΩΤΟΠΑΠΑΔΑΚΗ ΣΟΦΙΑ με μέριμνα των προϋσταμένων της κάθε Υπηρεσίας. Για το Δ.Σ. Ο Πρόεδρος                         Ο Γεν. Γραμματέας Γιαννακάκης Χαράλαμπος         Παλαύρας Παναγιώτης

  • Επιστολή συγχαρητηρίων από την ΕΠΛΣ Ν. Πελοποννήσου Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:57

    Καλαμάτα, 27 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Νοτίου Πελοποννήσου εκφράζει τα θερμά της συγχαρητήρια στο πλήρωμα του ΠΛΣ 123 του Λιμεναρχείου της Νεάπολης Βοιών που για μια ακόμη φορά επιδεικνύοντας επαγγελματισμό και αψηφώντας τον κίνδυνο ,έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην ευρεία κλίμακας επιχείρηση των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ. Η επιχείρηση υπό το συντονισμό του Αρχηγού ΛΣ-ΕΛΑΚΤ Αντιναύαρχου Λ.Σ Ράπτη Σταμάτη και με την συμμετοχή πολλών επιχειρησιακών μέσων από αρκετές υπηρεσίες είχε ως αποτέλεσμα την εξάρθρωση εγκληματικής οργάνωσης που δραστηριοποιείται συστηματικά στη θαλάσσια διακίνηση μεγάλων φορτίων ναρκωτικών ουσιών με ταχύπλοα σκάφη εξαιρετικά μεγάλης ιπποδύναμης. Το πλήρωμα του ΠΛΣ 123 επιχείρησε συμβάλλοντας στην επιτυχή κατάληξη σε μια από τις πιο μεγάλες επιχειρήσεις που διενήργησε το Λ.Σ. -ΕΛ.ΑΚΤ. τα τελευταία χρόνια. Πραγματικά τους ευχαριστούμε από καρδιάς για την προσφορά τους στο κοινωνικό σύνολο και την ανάδειξη του Οργανισμού που υπηρετούμε. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.               Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                 Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ         ΧΡΗΣΤΕΑΣ Κυριάκος            ΚΑΠΑΚΛΗΣ Βασίλειος

  • ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ – Λύση στο χρόνιο πρόβλημα με τα φάρμακα Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:55

    Σύρος, 22 Νοεμβρίου 2017 Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων, βρίσκεται στην ευχάριστη θέση να γνωστοποιήσει στα στελέχη Λ.Σ , μέλη της Ένωσης και μη, που υπηρετούν στις υπηρεσίες της ν. Σύρου και συγκεκριμένα στην 6η ΠΕ.ΔΙ.Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ, Λιμεναρχείο Σύρου, Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού Σύρου, στα πλωτά μέσα, καθώς και στο Λιμεναρχείο Τήνου, ότι μετά από ομολογουμένως επίπονες και χρονοβόρες διαδικασίες, το πλέον χρόνιο πρόβλημα που απασχολούσε το σύνολο των στελεχών, στον κοινωνικά ευαίσθητο τομέα της φαρμακευτικής περίθαλψης, επιλύθηκε και πλέον η αγορά των συνταγογραφούμενων φαρμάκων δεν θα αποτελεί δυσβάσταχτη οικονομική επιβάρυνση για τους συναδέλφους. Η χορήγηση των φαρμάκων, σε όλους τους συναδέλφους, πλέον απλοποιήθηκε και η εκτέλεση των ιατρικών συνταγών, από τα συμβεβλημένα φαρμακεία, θα πραγματοποιείται με την καταβολή μόνον του χρηματικού ποσού της συμμετοχής του ασφαλισμένου στελέχους, απαλλάσσοντας έτσι αυτό από την καταβολή του συνόλου της αξίας των συνταγογραφούμενων φαρμάκων, πρακτική που μέχρι πρότινος ίσχυε και αποτελούσε απευκταία οικονομική επιβάρυνση για τον κάθε συνάδελφο. Η ευόδωση της προσπάθειας, για σύναψη σχετικής σύμβασης μεταξύ των συμβαλλομένων, ήτοι του Υπουργείου Εθνικής Αμύνης και φαρμακοποιών, κατά τη διάρκεια του χρόνου και έως την ωρίμανσή της, παρουσίασε ποικίλες και δυσεπίλυτες καταστάσεις, οι οποίες κάμφθηκαν με συντονισμένες ενέργειες, που έτυχαν της ένθερμης υποστήριξης του Αρχηγού Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ Αντιναυάρχου Λ.Σ ΡΑΠΤΗ Σταμάτιου, η προσωπική παρέμβαση του οποίου ήταν καταλυτική για την επίτευξη του επιδιωκόμενου στόχου. Τέλος, ενημερώνουμε ότι ευρίσκονται σε εξέλιξη αντίστοιχες πρωτοβουλίες, σε περιοχές-νησιά των Κυκλάδων (Πάρο, Σίφνο, Σέριφο, Κύθνο, κλπ), όπου το προσωπικό των Λιμενικών Αρχών αντιμετωπίζει παρόμοιο πρόβλημα, έτσι ώστε και εκεί σύντομα να επέλθει η επιθυμητή λύση και να καταστεί δυνατή η εξυπηρέτηση των στελεχών σε τοπικά φαρμακεία που θα συνάψουν, με τη σειρά τους, την απαιτούμενη σύμβαση φαρμακευτικής περίθαλψης. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ – ΑΝΘΡΩΠΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ ΣΤΟΥΣ ΠΛΗΓΕΝΤΕΣ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ «ΤΟ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:54

    Σύρος, 21 Νοεμβρίου 2017 Ως ελάχιστη ένδειξη αλληλεγγύης και στήριξης των συνανθρώπων μας που επλήγησαν από τις πρωτοφανείς και φονικές πλημμύρες στη Δυτική Αττική αλλά και στα πλαίσια στήριξης του Οργανισμού «Το Χαμόγελο του Παιδιού», η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων εκπροσωπούμενη από τον Αντιπρόεδρο ΙΩΑΝΝΙΔΗ Κωνσταντίνο και τον Γενικό Γραμματέα ΔΕΤΣΗ Ιωάννη, σήμερα Τρίτη 21 Νοεμβρίου, παρέδωσε ποσότητα ειδών πρώτης ανάγκης (τρόφιμα, κ.λ.π), στο Γραφείο Θρησκευτικού του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Η Ένωσή Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων χαιρετίζει και ενθαρρύνει τη σημαντική Πρωτοβουλία του Γραφείου Θρησκευτικού, καθώς και το αντίστοιχο κάλεσμα της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ, στεκόμενη παράλληλα αρωγός σε τέτοιου είδους ανθρωπιστικές πρωτοβουλίες, που αναδεικνύουν την συλλογικότητα και αλληλεγγύη στους δοκιμαζόμενους Συμπολίτες μας, με απώτερο στόχο την απάλυνση και αντιμετώπιση των προφανών δυσκολιών που αυτοί έχουν περιέλθει. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 6ου ΤΑΚΤΙΚΟΥ Δ.Σ ΕΠΛΣ ΚΥΚΛΑΔΩΝ & ΒΡΑΒΕΥΣΗΣ ΕΠΙΚΕΛΕΥΣΤΗ Λ.Σ ΒΟΥΛΚΙΔΗ ΙΩΑΝΝΗ ΣΤΗ ΠΑΡΟ Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:53

    Σύρος, 19 Νοεμβρίου 2017 Το Σάββατο 18 Νοεμβρίου 2017 διεξήχθη στο Λιμεναρχείο Πάρου το 6ο Τακτικό Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κυκλάδων. Μεταξύ άλλων συζητήθηκε εκτενώς το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και το Δ.Σ της Ένωσης αποφάσισε ομόφωνα ότι συντάσσεται και στηρίζει απερίφραστα τις προτάσεις της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ στα θέματα που αφορούν τις Μεταθέσεις – Τοποθετήσεις – Αποσπάσεις , Πειθαρχικό Δίκαιο, Ρύθμιση θεμάτων ΤΑΛΣ ,Ρύθμιση για τα Κλιμάκια Ειδικών Αποστολών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ και Ρύθμιση θεμάτων κανονισμού εργασίας και πενθημέρων. Προ της συσκέψεως του Δ.Σ, πραγματοποιήθηκε ενημέρωση του Προσωπικού του Λιμεναρχείου Πάρου σχετικά με το Πολυνομοσχέδιο αλλά και τα τοπικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα Στελέχη στην καθημερινότητά τους. Ο Πρόεδρος ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ Ιωάννης αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες που έχουν αναληφθεί για την επίλυση του χρονίζοντος προβλήματος της φαρμακευτικής περίθαλψης του Προσωπικού, καθώς και του χρονοδιαγράμματος για την επίτευξη του στόχου. Όλα τα Μέλη του Δ.Σ δεσμεύτηκαν να συνεχίσουν την προσπάθεια, με ουσιώδης παρεμβάσεις ώστε να ικανοποιηθεί κάθε δίκαιο αίτημα του Προσωπικού, διατηρώντας ζωντανή την αμφίδρομη και εποικοδομητική σχέση που έχει αναπτυχθεί, μεταξύ των δύο πλευρών. Η χρονική συγκυρία του πραγματοποιηθέντος Διοικητικού Συμβουλίου, συνέπεσε με τη βράβευση και απονομή εκ μέρους του Λιμενάρχη Πάρου Πλωτάρχη Λ.Σ ΡΑΓΚΟΥΣΗ Αντωνίου, του Ναυτικού Μεταλλίου Β´ Τάξης, στον Επικελευστή Λ.Σ ΒΟΥΛΚΙΔΗ Ιωάννη, για την εξαιρετική εκ μέρους του Συναδέλφου πράξη, της διάσωσης αλλοδαπής υπερήλικης επιβάτιδος πλοίου από βέβαιο πνιγμό, στο λιμάνι της Πάρου, πράξη που καταδεικνύει περίτρανα το φρόνημα και την αυταπάρνηση του Έλληνα Λιμενικού, καθώς και τη Σπουδαιότητα του έργου της Ελληνικής Ακτοφυλακής προς την κοινωνία. Αξίζει να σημειωθεί ότι ο τιμηθείς Συνάδελφος, Βουλκίδης Ιωάννης διακρίνεται όχι μόνο για τον επαγγελματισμό και το ήθος του, αλλά και για τις επιδόσεις και επιτυχίες του στον χώρο του Αθλητισμού. Η Ε.Π.Λ.Σ Κυκλάδων συγχαίρει τον Συνάδελφο Γιάννη Βουλκίδη και εύχεται σε αυτόν υγεία και κάθε επιτυχία στον επαγγελματικό, προσωπικό και αθλητικό του βίο. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ               Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΒΑΜΒΑΚΟΥΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ          ΔΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

  • H ΕΠΛΣ Β.Δ. Ελλάδος για το σχέδιο νόμου Δευτέρα, 18 Δεκέμβριος 2017 13:50

      Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Βορειοδυτικής Ελλάδος σαν καταγεγραμμένη πραγματικά δεύτερη μεγαλύτερη Ένωση της ΠΟΕΠΛΣ παρεμβαίνει εκ νέου σε ότι αφόρα το νομοσχέδιο. Αφού ο κύριος Υπουργός προς έκπληξη μας δεν πείστηκε ότι το διάταγμα των μεταθέσεων πρέπει να εξεταστεί συλλογικά σε ένα ενιαίο νομοθέτημα χωρίς να αποκλείουμε και νόμο, αφού είναι στη δίκη του διακριτική ευχέρεια, προχώρησε ο ίδιος σε μια αντιδεολογική συνδικαλιστική πρακτική καλώντας τα δεκανίκια δια βουλευτικού άμβωνως. Οι συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι του τωρινού προεδρείου της Ένωσης Αττικής είναι οι τελευταίοι που μπορούν να υπερασπιστούν το νομοθέτημα των μεταθέσεων, φυσικά όπως το φαντάζεται η σημερινή Πολιτική Ηγεσία ίσως να είναι οι μόνοι. Ερωτούμε ποιος τους εξουσιοδότησε να βάλουν ταφόπλακα για ένα δικαιότερο νομοθέτημα μεταθέσεων, μόνο και μόνο να είναι αρεστοί στο Υπουργικό Γραφείο. Ειδικά αναφέρουμε : Για το άρθρο 26. Η αιτιολογική έκθεση αναφέρει ότι το συλλογικό αρμόδιο όργανο για τις μεταθέσεις μετατρέπεται σε γνωμοδοτικό. Από ποια συλλογική απόφαση προκύπτει αυτή η αλλαγή ; Αναφέρει τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής (Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.) τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται, με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής . Μια άνευ προηγούμενου ενέργεια υποβάθμισης του ρόλου του Αρχηγείου Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ αλλά και του ιδίου του θεσμικού ρόλου του Αρχηγού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ ο οποίος σημειωτέων επιλέγεται από το ανώτατο κυβερνητικό όργανο ΚΥΣΕΑ. Τα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται μόνο σε κενές κατά βαθμό οργανικές θέσεις. Εδώ απαξιώνεται αυτό που ομόφωνα έχει εγκριθεί από το ανώτατο όργανο το συνέδριο μας και αφόρα τα στελέχη προερχόμενα εκ Λ/Φ αφού ότι βαθμό και να φέρουν καταλαμβάνουν συγκεκριμένες θέσεις στις οργανικές των υπηρεσιών αυτών, των Λ/Φ και Εξελίξιμοι εκ/Λ/Φ. Άμα συνυπολογίσουμε ότι ο Οργανισμός με τις τελευταίες προσλήψεις έχει καλύψει σχεδόν το σύνολο των θέσεων εκ Λ/Φ τότε οδηγούμαστε με μαθηματική ακρίβεια ένα μεγάλος αριθμός στελεχών εκ Λ/Φ να αντιμετωπίζονται σαν υπεράριθμοι στις υπηρεσίες, είναι μια διακριτική άνιση μεταχείριση στους υπαξιωματικούς προερχόμενους από τη σχολή Λιμενοφυλάκων. . Απόσπαση είναι η προσωρινή απομάκρυνση στελέχους ή ομάδας στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από την Υπηρεσία στην οποία ανήκουν οργανικά και η προσάρτησή τους σε άλλη Υπηρεσία για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών ή άλλων αναγκών οι οποίες καθορίζονται σε ειδικές διατάξεις. Εδώ λίγο πολύ μας λένε, αν οι θέσεις δεν είναι κενές δεν δικαιολογεί απόσπαση, έτσι σε ένα σε έκτακτο περιστατικό επί της ουσίας χάνεται η αντίδραση σε πρώτο χρόνο της υπηρεσίας ή ακόμα χειρότερα δεν θα είναι αυτή εφικτή αφού δεσμεύεται από το νόμο , επίσης σημειώνουμε ότι πρέπει να είναι διαρκώς σε σύσκεψη το συμβούλιο μεταθέσεων –αποσπάσεων για την κάλυψη των έκτακτων καθημερινών αναγκών του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ με τελικό υπογράφον τον ΑΡΧΙΝΑΥΑΡΧΟ εκάστοτε ΥΠΟΥΡΓΟ. Μια πρωτοτυπία που πραγματικά μας εντυπωσιάζει. Ομοίως για τις διαθέσεις του Προσωπικού Για το άρθρο 27 Στο άρθ. 27 παρ. 5 οι μεταθέσεις εντός ΠΕΔΙΛΣ χωρίς αντικειμενικά κριτήρια. Άρα χωρίς κανένα μετρήσιμο στοιχείο. Πράγμα που απομακρύνει την διαδικασία από που ονομάζεται δίκαιο σύστημα.Στο αρθ 27 εδαφ. β έκτακτες μεταθέσεις περιπτ. (1) για υπηρεσιακούς λόγους δηλ. για κάθε μετάθεση. Οι δε ενδεικτικοί λόγοι στην περιπτ. (3) γίνονται περιοριστικοί άρα κακώς αναφέρονται. Στην ουσία οι έκτακτες καταργούν τις τακτικές. Στην περιπτ. (8) του ιδίου άρθρου έκτακτες μεταθέσεις μετά την κρίση ως «παραμένων στον αυτό βαθμό». Εάν ισχύσει χωρίς περιορισμούς θα υπάρχει το φαινόμενο των μεταθέσεων προσωπικού για απώλεια ταυτότητας. Αυτές τις διατάξεις που επιεικώς τις χαρακτηρίζουμε σαν το δούρειο ίππο για είναι όλοι οι συνάδελφοι σε καθεστώς ομηρίας. Άρθ. 30 παρ. 1 χρόνος παραμονής στον τόπο επιλογής δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 8 έτη. Σήμερα ισχύει ότι στέλεχος μπορεί να υπηρετεί στον τόπο επιλογής του για 8 και περισσότερα έτη εφόσον δεν υπάρχει στέλεχος με περισσότερα μόρια να καταλάβει την κενούμενη θέση του. Η διάταξη αυτή του ΠΔ 33/09 είχε γίνει με γνώμονα τον υπηρεσιακό βίο στα 25 έτη και όχι στα 40 που είναι σήμερα. Θα πρέπει να αυξηθούν τα έτη κατά 2 δηλ. 10 με την διευκρίνηση ότι θα μπορούν και να τα υπερβούν εφόσον δεν υπάρχει άλλο στέλεχος με περισσότερα μόρια για να καλύψει την συγκεκριμένη θέση. Απορούμε ειλικρινά στο βωμό ποιας θεμιτής συναλλαγής η Νέα συμμαχία έκλεισε τα μάτια σε αυτές τις επαχθής διατάξεις , πραγματικά μας λυπεί ιδιαίτερα το γεγονός της μετάλλαξης τους σε χειροκροτητές της πολιτικής Ηγεσίας. Επειδή τα γνωστά μπλόγκ που συστηματικά παραπληροφορούν θα επιχειρήσουν εκ νέου να μας λασπολογήσουν τους ενημερώνουμε δεν είμαστε αντίθετοι σε καμία ευεργετική διάταξη που αφορά τις κοινωνικές ομάδες και ενισχύουμε αυτό που οι πρώην του Προεδρείου της ΠΟΕΠΛΣ απεμπόλησαν των συναδέλφων που έχουν 28 έτη υπηρεσίας και άνω για τις μεταθέσεις. Εμείς έχουμε εκλεγεί να εκπροσωπούμε τους συναδέλφους και όχι το γραφείο του κυρίου Υπουργού και περιμένουμε την ένταξη των στελεχών που υπηρετούν στη παραμεθόριο της Ένωσης μας όπως τις Λιμενικές Αρχές Κέρκυρας και Ηγουμενίτσας με τους Λ/Σ υπαγωγής τους την ένταξη τους στο επίδομα παραμεθορίου οπως μας υποσχέθηκε ο ιδιος ο κύριος Υπουργός. Τέλος στέλνουμε μήνυμα με πολλαπλούς αποδεκτές ότι η απαξίωση της πλειοψηφίας από τον κύριο Υπουργό θα μας βρει να αντιδρούμε στο φυσικό μας τόπο στο πεζοδρόμιο να αγωνιστούμε μαζί με την Ομοσπονδία μας για κάθε άδικη διάταξη που αφορά το προσωπικό. Ελπίζουμε έστω και αυτή την ύστατη στιγμή ο κύριος Υπουργός να αποτρέψει τις συγκεκριμένες επαχθής διατάξεις επί των μεταθέσεων που μας γυρνάν σε αλήστου μνήμης εποχές. ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.        Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΔΡΟΣΟΠΟΥΛΟΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ               ΜΠΑΤΣΟΜΙΤΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ

 

ΕΝΩΣΕΙΣ

ΝΕΑ ΠΛΕΥΣΗ
Η "Νέα Πλεύση" έγινε διαδικτυακή!
www.neaplefsi.gr

Το κανάλι της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ.



ανακοινώσεις δραστηριότητες δημοσιεύματα κοινοβουλευτικά

Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - Αττικής Πειραιά & Νήσων
Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. - Αττικής Πειραιά & Νήσων -


Αττικής Πειραιά & Νήσων

ΕΠΛΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΕΙΡΑΙΑ & ΝΗΣΩΝ

Κατάθεση πρότασης για τροποποίηση διάταξης σχεδίου νόμου

                                                                                                      Πειραιάς, 19 Μαρτίου 2014

Προς: 1. Υπουργό Ναυτιλίας & Αιγαίου
             κ. Βαρβιτσιώτη Μιλτιάδη

         2. Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων
             Προσωπικού Λιμενικού Σώματος

Κοιν.:    Μουσική/ΛΣ

Θέμα: «Τροποποίηση διάταξης Σχεδίου Νόμου»

Σας καταθέτουμε πρόταση για τροποποίηση διάταξης στο Σχέδιο Νόμου του ΥΝΑ «Τουριστικά πλοία και άλλες διατάξεις» προκειμένου ενσωματωθεί στο ανωτέρω Σ/Ν.

Άρθρο 33

Ζητήματα Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής

1. Το άρθρο 4 του Κώδικα του Προσωπικού Λιμενικού Σώματος (ν. 3079/2002 (Α’ 311) αντικαθίσταται ως εξής:

«Άρθρο 4

Κατάταξη Υπαξιωματικών Λ.Σ. –ΕΛ.ΑΚΤ.

1. Οι κενές οργανικές θέσεις Υπαξιωματικών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που προέρχονται από τη Σχολή Δοκίμων Υπαξιωματικών Λ.Σ. (Σ.Δ.Υ.Λ.Σ.), για την πλήρωση των οποίων προκηρύσσεται διαγωνισμός με απόφαση Αρχηγού Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ, καταλαμβάνονται από υποψηφίους προερχόμενους εξ ιδιωτών ή εκ μονίμων εν ενεργεία Λιμενοφυλάκων που φέρουν το βαθμό του Λιμενοφύλακα, κατόχους πτυχίου Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.), Πανεπιστημιακού ή Τεχνολογικού Τομέα της ημεδαπής ή ισότιμου και αντίστοιχου της αλλοδαπής, καθώς και από κατόχους πτυχίου Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού (Α.Ε.Ν.), Πλοίαρχους ή Μηχανικούς. Για την ειδικότητα του μουσικού οι υποψήφιοι εξ ιδιωτών ή εκ μονίμων εν ενεργεία Λιμενοφυλάκων, να είναι κάτοχοι διπλώματος μουσικού οργάνου αναγνωρισμένο από το Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού ή πτυχίου όταν δεν υφίσταται δίπλωμα. Με απόφαση του Υπουργού Ναυτιλίας και Αιγαίου καθορίζονται τα ποσοστά ανά προέλευση και κατηγορία ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Οι υποψήφιοι αυτοί απαιτείται, επιπλέον των ανωτέρω, να έχουν καλή γνώση τουλάχιστον μιας ξένης γλώσσας από εκείνες που αναφέρονται στην υπουργική απόφαση της παραγράφου 3, καθώς και πιστοποίηση γνώσης χειρισμού Η/Υ. Προκειμένου για άνδρες υποψηφίους απαιτείται η εκπλήρωση των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων.

Για το Δ.Σ.

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

 


 

Ρυθμίσεις που αφορούν προσωπικό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Πειραιάς, 14 Μαρτίου 2014

Η Ένωσή μας γνωστοποιεί ότι παρουσιάσθηκε από τον Υπουργό Ναυτιλίας και Αιγαίου, κ. Μιλτιάδη Βαρβιτσιώτη το Σχέδιο Νόμου με θέμα: «Τουριστικά πλοία και άλλες διατάξεις», στο οποίο μεταξύ άλλων προωθούνται τροποποιήσεις διατάξεων που αφορούν το προσωπικό Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Επιφυλασσόμενοι μέχρι να παρουσιασθούν επ’ αυτών και οι τελικές θέσεις από την Ομοσπονδία μας, στη διαμόρφωση των οποίων οι συνάδελφοί μας μπορούν να συνεισφέρουν τα μέγιστα, θα θέλαμε να καταστήσουμε σαφές ότι:

  • Κάθε κυοφορούμενη αλλαγή δεν σημαίνει ότι έχει “a priori” αρνητική σήμανση για την πορεία του κλάδου.
  • Τακτικισμοί και στείρα άρνηση που εδράζονται σε συνδικαλιστικές ακροβασίες οι οποίες έρχονται από το παρελθόν, δε χωρούν, ιδιαίτερα, στην παρούσα συγκυρία που βιώνει η χώρα μας.
  • Είμαστε ως συνδικαλιστικός φορέας σε θέση να διαφυλάξουμε κεκτημένα του κλάδου μας, αποδίδοντας τα του Καίσαρος τω Καίσαρι, καλύτερα από οποιονδήποτε.

Για τους λόγους αυτούς θα πρέπει οι θέσεις και οι προτάσεις μας να είναι υπεύθυνα και με ψυχραιμία τεκμηριωμένες και να τείνουν στην κατεύθυνση της επίλυσης των χρονιζόντων και φλεγόντων υπηρεσιακών θεμάτων.

Εμείς είμαστε έτοιμοι.

Στο εν λόγω Σχέδιο Νόμου, εντοπίζουμε διατάξεις για το προσωπικό του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. οι οποίες τροποποιούν και θεσπίζουν διατάξεις οι οποίες κινούνται στην σωστή κατεύθυνση.

Συγκεκριμένα:

  • Θεσπίζεται η ημερήσια αποζημίωση των στελεχών του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. που υπηρετούν στα περιπολικά, ναυαγοσωστικά και αντιρρυπαντικά σκάφη.

Η διάταξη αυτή κατοχυρώνει θεσμικά το δικαίωμα αποζημίωσης για τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και με αυτό τον τρόπο διορθώνεται μία χρόνια αδικία. Μένει να ρυθμιστούν οι υποχρεώσεις της πολιτείας για τα οφειλόμενα παρελθόντων ετών και από την πλευρά μας θα καταβάλουμε για αυτό κάθε δυνατή προσπάθεια.

  • Θεσμοθετείται η καταβολή οδοιπορικών εξόδων στα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που βαρύνουν τον προϋπολογισμό εξόδων του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου, εφόσον μετακινούνται με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας στο εσωτερικό ή στο εξωτερικό.
  • · Τροποποιείται ο Κώδικας Δημοσίου Ναυτικού Δικαίου, με τον οποίο θα προβλέπεται, πλέον, η ανάθεση καθηκόντων γενικού ανακριτικού υπαλλήλου και στα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ., τα οποία φέρουν το βαθμό του Λιμενοφύλακα.

Η ανωτέρω ρύθμιση αφορά την πλειοψηφία των οργανικών θέσεων του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. η οποία καταλαμβάνεται από Λιμενοφύλακες και για τους οποίους μέχρι σήμερα προβλέπονταν περιοριστικά μόνο καθήκοντα (Μηχανοδηγού ΠΛΣ, Αρμενιστή ΠΛΣ και Ηλεκτρολόγου Ηλεκτρονικού).

  • Καταργείται η ερασιτεχνική άδεια αλιείας (ατομικής και σκάφους)

Η ρύθμιση αυτή αποδεσμεύει σημαντικό αριθμό προσωπικού του Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ. από γραφειοκρατικές εργασίες. Μένει να διασφαλιστεί το ισοδύναμο ποσό το οποίο εισέρεε στα ταμεία μας από τη συγκεκριμένη διαδικασία.

  • Προβλέπεται η επιχειρησιακή υπαγωγή των Κλιμακίων  Ειδικών Αποστολών Λ.Σ. - ΕΛ.ΑΚΤ. στις Περιφερειακές Διοικήσεις Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ., οι οποίες έχουν ευρύτερη τοπική αρμοδιότητα σε σύγκριση με τις Λιμενικές Αρχές όπου υπάγονται μέχρι σήμερα επιχειρησιακά τα Κλιμάκια Ειδικών Αποστολών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Επίσης, προβλέπεται η οργάνωση του ειδικού σχολείου για την αρχική εκπαίδευση του προσωπικού των Κλιμακίων Ειδικών Αποστολών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.  από την αρμόδια κάθε φορά Διεύθυνση του Υ.Ν.Α. ήτοι σε επιτελικό επίπεδο προκειμένου καταστεί αυτή αρτιότερη και πληρέστερη.
  • Θεσπίζεται ο μέγιστος χρόνος παραμονής σε θέση Διευθυντή Κεντρικής Υπηρεσίας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου ή Προϊσταμένου Λιμενικής Αρχής, ο οποίος δεν μπορεί να υπερβαίνει τα τρία (3) έτη συνεχόμενα στην ίδια Υπηρεσία.
  • Προβλέπεται η δυνατότητα για τους δοκίμους  Αξιωματικούς, Υπαξιωματικούς Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. και Λιμενοφύλακες, των οποίων η φοίτηση στις αντίστοιχες παραγωγικές σχολές, διακόπτεται λόγω σωματικής ανικανότητας που προήλθε από νόσο, πάθηση ή βλάβη κατά την εκτέλεση υπηρεσίας ή ένεκα αυτής, να μετατάσσονται στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου. 

---------------------------------

Η Ένωσή μας έχει ήδη υποβάλει στον κ.ΥΝΑ μια σειρά απαιτούμενων ρυθμίσεων, οι οποίες πιστεύουμε ότι είναι απαραίτητο να ενσωματωθούν στο συγκεκριμένο σχέδιο νόμου και αφορούν:

  • Τη σύσταση Ελεγκτηρίου Υγειονομικών Δαπανών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. ώστε να επιλυθεί το σημαντικό πρόβλημα των καθυστερήσεων που παρατηρούνται στην ενταλματοποίηση των υγειονομικών δαπανών του προσωπικού και των προστατευόμενων μελών του. Σημειώνεται ότι οι εν λόγω υγειονομικές δαπάνες είναι οι μοναδικές στο δημόσιο τομέα που περνούν από τον έλεγχο της Υ.Δ.Ε., καθώς οι αντίστοιχες των πολιτικών υπαλλήλων, της ΕΛ.ΑΣ. και του Π.Σ. ενταλματοποιούνται από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ., ενώ των Ε.Δ. από τα αντίστοιχα Ελεγκτήρια Δαπανών.
  • Την υπαγωγή της Σχολής Λιμενοφυλάκων στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, όπως συμβαίνει με τη μόνη αντίστοιχη Σχολή Αστυφυλάκων σύμφωνα με το άρθρ. 25 του ν. 4058/12.
  • Τη μάχιμη πενταετία: Τη δυνατότητα σε στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. που τοποθετούνται υποχρεωτικά λόγω ειδικότητας σε Υπηρεσίες ή Υπηρετούν σε Υπηρεσίες που εκτελούν φυλακές ή μέτρα ασφαλείας και στις οποίες ο χρόνος Υπηρεσίας δε λογίζεται στο διπλάσιο, αυτό να τους αναγνωρίζεται κατ΄ εξαίρεση. Η ανωτέρω διάταξη ισχύει στην ΕΛ.ΑΣ και στο Π.Σ με το ν. 3075/2002.
  • Τη δυνατότητα  της ασφάλισης στο δημόσιο των Αξιωματικών οι οποίοι πριν την κατάταξή τους είχαν ασφαλιστεί στα ταμεία ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ και ειδικότερα την τροποποίηση του άρθρ. 15 του ν. 4058/2012 με το οποίο είχε ρυθμιστεί το ασφαλιστικό καθεστώς αυτών των στελεχών.

Για το Δ.Σ.

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ


Μνημόνιο Συνεργασίας με Οδοντιατρικό Σύλλογο Πειραιά, με προνομιακό τιμολόγιο για τα μέλη της ΕΠΛΣ Αττικής-Πειραιά & Νήσων

Πειραιάς, 13 Μαρτίου 2014

Με στόχο την επέκταση, προώθηση και στήριξη του προσωπικού του Λιμενικού Σώματος-Ελληνικής Ακτοφυλακής σε όλες τις εκφάνσεις της καθημερινότητας και των αναγκών του, σας ενημερώνουμε ότι η Ένωσή μας προχώρησε στην υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας με τον Οδοντιατρικό Σύλλογο Πειραιά.

Το Μνημόνιο Συνεργασίας υπέγραψαν χθες 12 Μαρτίου 2014 στα γραφεία της Ένωσής μας στο Αρχηγείο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. ο πρόεδρος της Ένωσης Τσατσουλής Αθανάσιος και η πρόεδρος του Οδοντιατρικού Συλλόγου Πειραιά κα. Μενενάκου Μαρία.

Με το εν λόγω Μνημόνιο Συνεργασίας ο Οδοντιατρικός Σύλλογος Πειραιά αναλαμβάνει:

• Να γνωστοποιήσει στην Ένωσή μας τους Οδοντιάτρους που θα παρέχουν ειδικό προνομιακό τιμολόγιο στα μέλη μας.

• Να εφαρμόσει πρόγραμμα πρόληψης και προαγωγής της στοματικής υγείας για τα μέλη μας, βάσει του απαιτούμενου επιστημονικού πρωτοκόλλου.
• Να ενημερώσει τα μέλη του, για το πρόγραμμα συνεργασίας του με την Ένωσή μας και ειδικότερα με τα μέλη μας.

Με νεότερη ανακοίνωσή μας θα γνωστοποιήσουμε στα μέλη μας, τους συμμετέχοντες στο πρόγραμμα Οδοντιάτρους, οι οποίοι θα παρέχουν ειδικό προνομιακό τιμολόγιο καθώς και τις ημερομηνίες εφαρμογής του προγράμματος πρόληψης και προαγωγής της στοματικής υγείας.

Για το Δ.Σ.

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ


Γραφεία της Ένωσης στο Αρχηγείο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Πειραιάς, 13 Μαρτίου 2014

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι η Ένωσή μας απέκτησε χώρο στο Αρχηγείο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (γρ. 401), λύνοντας έτσι ένα πρόβλημα το οποίο σημειωτέον το Διοικητικό μας Συμβούλιο αντιμετώπισε από την πρώτη στιγμή της εκλογής του.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Αττικής Πειραιά και Νήσων αισθάνεται την ανάγκη να ευχαριστήσει τον Υπουργό Ναυτιλίας & Αιγαίου κ. Βαρβιτσιώτη Μιλτιάδη και τη φυσική μας ηγεσία, για την καθοριστική συμβολή τους στην επίλυση του προβλήματος.

Εφεξής βασικές μας προτεραιότητες οι οποίες απαιτούν εύκολη πρόσβαση των συναδέλφων στην Ένωσή μας και ο συντονισμός μας σε θέματα όπως είναι η κατάθεση δικαιολογητικών για τον βρεφονηπιακό σταθμό και τις παιδικές εξοχές, οι εθελοντικές αιμοδοσίες, ζητήματα που αφορούν πρόνοια και διοικητική μέριμνα και βέβαια η επικοινωνία με τα μέλη μας, θα βασίζονται σε νέες, πιο ευέλικτες και πιο ποιοτικές βάσεις.

Είμαστε παρόντες και αναδεικνύουμε τα συγκριτικά μας πλεονεκτήματα.

Βασική μας προσδοκία είναι το γραφείο της Ένωσης να καταστεί, με τη βοήθεια όλων, σημείο αναφοράς, συνάντησης και δημιουργικής μόχλευσης για την πρόοδο του κλάδου μας.

Για το Δ.Σ.

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ


Χριστουγεννιάτικη παιδική γιορτή

Πειραιάς, 23 Δεκεμβρίου 2013

Πραγματοποιήθηκε χθες Κυριακή 22 Δεκεμβρίου 2013, η Χριστουγεννιάτικη γιορτή για τα παιδιά και τους γονείς-μέλη της Ένωσης Αττικής Πειραιά & Νήσων.

Η φετινή γιορτή ξεπέρασε κάθε προσδοκία, αφού ο συνολικός αριθμός συμμετεχόντων ξεπέρασε τους 1.000!

Στον υπέροχο χώρο του Κέντρου Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος», είχαμε την ευκαιρία να ανταλλάξαμε ευχές με τα μέλη μας ενώ στη συνέχεια όλοι μαζί παρακολουθήσαμε την προσεγμένη θεατρική παράσταση «Πήτερ Παν».

Την εκδήλωσή μας τίμησαν με την παρουσία τους: ο Υπουργός Ναυτιλίας & Αιγαίου κ. Βαρβιτσιώτης Μιλτιάδης, ο Α’ Υπαρχηγός Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχος ΛΣ κ. Κουνουγέρης Κωνσταντίνος, ο ΑΔΝΑ Υποναύαρχος ΛΣ κ. Μπούρας Γεώργιος, ο Δ/ντης Κλάδου Β’ Αρχιπλοίαρχος ΛΣ κ. Πάππος Αντώνιος και ο πρόεδρος της ΠΟΕΠΛΣ κ. Δριβάκος Γεώργιος ενώ ευχές απέστειλε ο Β’ Υπαρχηγός Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. Αντιναύαρχος ΛΣ κ. Τσιαδής Δημήτριος.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Τσατσουλής Αθανάσιος στο σύντομο χαιρετισμό του τόνισε μεταξύ άλλων ότι, «Κάθε φορά που θα ήμαστε όλοι μαζί, θα αισθανόμαστε δυνατότεροι».

Κατά τη διάρκεια της γιορτής κληρώθηκαν δύο παιδικά ποδήλατα τα οποία ήταν μια ευγενική χορηγία του προέδρου της Ελληνικής Ομοσπονδίας Ποδηλασίας κ. Τερζή Αθανάσιου.

Από το σύνολο των 870 οικογενειών της Ένωσής μας, οι οποίες έχουν παιδιά γεννηθέντα από 1/1/2001 και μετά, οι δύο τυχεροί ήταν τα μέλη μας Πλωτάρχης ΛΣ Περαμερίτης Γεώργιος (ΠΠΛΣ 010) και ο Κελευστής ΛΣ Μαζιώτης Κωνσταντίνος (Κ.Λ. Ελευσίνας).

Για το Δ.Σ.

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ


Χριστουγεννιάτικη γιορτή για τα παιδιά των μελών της ΕΠΛΣ Αττικής-Πειραιά & Νήσων

Πειραιάς 03 Δεκεμβρίου 2013

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΠΛΣ Αττικής-Πειραιά & Νήσων αναλαμβάνει και φέτος να διοργανώσει Χριστουγεννιάτικη γιορτή για τα παιδιά των μελών της Ένωσης.

Tη φετινή χρονιά δίνουμε ραντεβού την Κυριακή 22 Δεκεμβρίου στην υπέροχη σκηνή του «ΘΕΑΤΡΟΝ» του Κέντρου Πολιτισμού «Ελληνικός Κόσμος» (Πειραιώς 254, Ταύρος), όπου ζωντανεύει το μαγικό παραμύθι του ΠΗΤΕΡ ΠΑΝ.

Το μήνυμα της χώρας του Ποτέ-Ποτέ, τα λέει όλα:

«Ποτέ μην κάνεις πίσω,
ποτέ μην πεις όχι στις προκλήσεις,
ποτέ μη λες ποτέ»

Πρόγραμμα:

 

Ώρα προσέλευσης 13:00

Mε πρόγραμμα που θα περιλαμβάνει τον Άγιο Βασίλη με το εργαστήρι του και face-painting ενώ στην υποδοχή θα υπάρξει μια μικρή έκπληξη για τους μικρούς μας φίλους.

 

Ώρα παράστασης 14:30

 

Ο Πήτερ Παν δε θέλει συστάσεις.

Πασίγνωστος, γοητευτικός, αγαπημένος. Ο ήρωας που διασκεδάζει με τις περιπέτειες του και συγκινεί με την τρυφεράδα και την αθωότητα του. Πετάξτε μαζί του στη χώρα του Ποτέ Ποτέ, όπου ο χρόνος έχει σταματήσει και τα όνειρα γίνονται πραγματικότητα.

Πήτερ Παν του Τζέιμς Μπάρρυ

Διασκευή - Σκηνοθεσία: Νανά Νικολάου

Πήτερ Παν: Δημήτρης Μακαλιάς

Κάπταιν Χουκ: Νίκος Κουρής

Σκηνικά: Χριστίνα Κωστέα

Μουσική: Γιάννης Μακρίδης

Χορογραφία-Κινησιολογία:

Βασίλης Μυριανθόπουλος

(Συμμετοχή στην εκδήλωση θα έχουν παιδιά που έχουν γεννηθεί μετά την 01/01/2001).

Παρακαλούνται τα μέλη της Ένωσης, τα οποία επιθυμούν να έλθουν με τα παιδιά τους, να το δηλώσουν ομαδικά ανά Λιμενική Αρχή ή Υπηρεσία ή και ατομικά με ονοματεπώνυμο, αριθμό παιδιών και κινητό τηλέφωνο, το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 13/12/2013, στο 210-4133687 τηλ. & fax.

Για το Δ.Σ.

         Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                     Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

      ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ        ΤΣΙΑΝΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ


Ομιλία Προέδρου Ε.Π.Λ.Σ.Α.Π. στην 11η Τακτική Γενική Συνέλευση

Πειραιάς 18/10/2013

Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,

Σας καλωσορίζω στην 11η Τακτική Γενική Συνέλευση της Ένωσής μας που συμπίπτει με την λήξη της θητείας του παρόντος Διοικητικού Συμβουλίου μέσα από την οποία σηματοδοτείται ένα νέο ξεκίνημα σκληρών και επίπονων αγώνων της επόμενης τριετίας, αφού όσο και αν κάποιοι διαβεβαιώνουν για το αντίθετο, φαίνεται ότι τα δύσκολα ακόμα δεν έχουν έρθει.

Συνέλευση από την οποία ξεκινάει η διαδικασία εκλογής νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Ε.Π.Λ.Σ.Α.Π., της μεγαλύτερης Ένωσης της Ομοσπονδίας μας με 2.500 εγγεγραμμένα μέλη.

Όλοι λοιπόν καταλαβαίνουμε την βαρύτητα της εκλογής των νέων μελών του Συμβουλίου αλλά και των Αντιπροσώπων της Ένωσης οι οποίοι και θα κληθούν να αντιμετωπίσουν με σθένος και σοβαρότητα δυσκολότερες ίσως καταστάσεις από αυτές που μέχρι σήμερα βιώσαμε.

Αρχικός σκοπός όλων μας θα πρέπει να είναι η καθολική συμμετοχή των μελών στην εκλογική διαδικασία, δίνοντας το μήνυμα ότι οι εργαζόμενοι στο Λιμενικό Σώμα δεν είναι δεδομένοι, είναι ενωμένοι, είναι δυνατοί και έτοιμοι να σταθούν εμπόδιο σε εγχώριους και ξένους παράγοντες, οι οποίοι όλα αυτά τα χρόνια είχαν και έχουν ως αποκλειστικό σκοπό την εξαθλίωσή μας και την παράλληλη υποβάθμιση του βιοτικού μας επιπέδου.

Με το πέρασμα του χρόνου και με βάση τα όσα μέχρι σήμερα βιώσαμε είναι πλέον πασιφανές ότι ο συνδικαλιστικός μας φορέας και μόνον αυτός αποτελεί τροχοπέδη και θύλακα αντίστασης στα μοχθηρά σχέδιά τους.

Η δυνατή φωνή μας και η πολυάριθμη συμμετοχή μας στις κινητοποιήσεις είναι παράγοντες οι οποίοι ενδυναμώνουν την Ομοσπονδία μας, καθιστώντας την ισάξιο και υπολογίσιμο συνομιλητή με τις εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες, που στις παράξενες αυτές εποχές που ζούμε διαδέχονται η μία την άλλη.

Σας διαβεβαιώνω λοιπόν ότι αν δεν ήταν τόσο μεγάλη η συμμετοχή ένστολων το 2012 στην συγκέντρωση διαμαρτυρίας των Ομοσπονδιών στο Καλλιμάρμαρο, τα πράγματα όσον αφορά τις μισθολογικές μας αμοιβές θα ήταν πολύ χειρότερα.

Ως Ένωση και σε παράλληλη πορεία με την Ομοσπονδία μας δώσαμε την περασμένη τριετία έναν μεγάλο αγώνα. Θυμόσαστε την ρίψη χημικών εναντίον μας έξω από το Μέγαρο Μαξίμου κατά την διάρκεια σύσκεψης της τρικομματικής κυβέρνησης στην προσπάθεια να ανοίξουμε πανό διαμαρτυρίας, και την αντιμετώπιση που είχαμε.

Με το ίδιο λοιπόν δυναμικό τρόπο υποσχόμαστε ότι θα συνεχίσουμε, σε αυτή όμως την προσπάθεια δεν πρέπει να είμαστε λίγοι. Ο αγώνας είναι κοινός και αφορά το σύνολο των στελεχών του Σώματος αλλά και τις οικογένειές τους. Όλοι μαζί λοιπόν θα πρέπει να δώσουμε τη μάχη παραμερίζοντας συμπεριφορές ωχαδελφισμού ή ακόμα και προσωπικών αντιπαραθέσεων που μπορεί να υπάρχουν. Ούτως ή άλλως ο συνδικαλισμός μπορεί να εκφράζεται μέσα από πρόσωπα, στην ουσία όμως αποτελεί κατάκτηση του προσωπικού την οποία και θα πρέπει να διαφυλάξουμε ως κόρη οφθαλμού.

Κάνοντας έναν απολογισμό της περασμένης τριετίας θα επισημάνω πως για ακόμα μία χρονιά λειτουργήσαμε ανταποδοτικά με τις εισφορές των μελών, όπως και έκανε η Ένωση από την ίδρυσή της. Σε ποσοστό λοιπόν 70% αυτές επιστρέφουν στα μέλη, είτε με την διοργάνωση Χριστουγεννιάτικης γιορτής και την χορήγηση δωροεπιταγών στα παιδιά, μια υποχρέωση της πολιτείας που εδώ και χρόνια έχει ξεχαστεί, είτε με την δημιουργία και την επάνδρωση με απαραίτητο εξοπλισμό του νέου βρεφονηπιακού σταθμού στην Δραπετσώνα, είτε με την παροχή νομικής στήριξης σε συναδέλφους μας, όταν αυτή μας ζητήθηκε, είτε με την δωρεάν φιλοξενία των παιδιών μας στις κατασκηνώσεις του Δήμου Αθηναίων στον Αγ. Ανδρέα ή σε προγράμματα θερινής απασχόλησης του Δήμου Κορυδαλλού.

Αποδεικνύεται έμπρακτα ότι μόνο επιζήμιο δεν είναι το να τυγχάνει κανείς μέλος της Ένωσης καταβάλλοντας την μηνιαία του εισφορά.

Καθ’ όλη την διάρκεια της περασμένης τριετίας προσπαθήσαμε να έχουμε συχνή παρουσία σε όλες τις Λιμενικές Αρχές και στα Πλωτά Περιπολικά που υπάγονται στην Ένωση με συχνές επισκέψεις και ενημερώσεις για τα τρέχοντα.

Κατορθώσαμε να ξεμπλοκάρουμε την διαδικασία έκδοσης ατομικών αδειών οπλοφορίας με την υπογραφή 370 παλαιών αιτήσεων συναδέλφων μας, παίζοντας το ρόλο του διαμεσολαβητή μεταξύ αρμοδίων υπηρεσιών που όσο και να ακούγεται περίεργο αδυνατούσαν να συνεννοηθούν.

Μέσα από τις επισκέψεις μας αναδείξαμε το μείζον ζήτημα της διακοπής λειτουργίας του VTMIS καθώς και την κακή κατάσταση λειτουργίας πεπαλαιωμένων πλωτών σε Υπηρεσίες του νομού Αττικής.

Θεσμικά υιοθετήθηκαν από την Ομοσπονδία οι προτάσεις μας περί τροποποίησης του ΠΔ Μεταθέσεων μεταφέροντας από την 4η στην 3η κατηγορία Υπηρεσίες όπως το ΚΛ Λαυρίου, το Λ/Χ Πόρου, το Λ/Χ Αίγινας, το Λ/Σ Αγκιστρίου με σκοπό την ενδυνάμωσή τους με αποφοίτους παραγωγικών σχολών. Δυστυχώς όμως στην πορεία φάνηκε ότι με διάφορα τρυκ που εφήρμοσαν οι υπεύθυνοι οι περισσότερες από τις Υπηρεσίες αυτές λειτούργησαν ως ενδιάμεσος σταθμός για την τοποθέτηση υπό την μορφή διάθεσης συναδέλφων μας στο Υπουργείο.

Προσπαθήσαμε με συχνές παρεμβάσεις στην πολιτική και στρατιωτική μας ηγεσία να δώσουμε λύσεις σε μικρά ή μεγάλα προβλήματα που απασχολούν τους συναδέλφους μας επιχειρώντας να καλυτερέψουμε την ήδη βεβαρημένη καθημερινότητα όλων μας.  

Και αυτό ακριβώς θα συνεχίσουμε να κάνουμε και στο μέλλον.

Σε ένα αύριο σκοτεινό όπου οι μαζικές απολύσεις από το Δημόσιο φαίνεται ότι θα παίξουν πρωταγωνιστικό ρόλο κατά το έτος 2014, βυθίζοντας περισσότερο στην φτώχεια και στην ανέχεια την Ελληνική κοινωνία.

Διαδικασία από την οποία, όπως φαίνεται μέχρι στιγμής, έχουμε ως Λιμενικό Σώμα εξαιρεθεί. Κανείς όμως δεν γνωρίζει και ούτε μπορεί με σαφήνεια να υποσχεθεί ότι η εξαίρεση αυτή θα ισχύει για πάντα.

Πρώτο ανησυχητικό στάδιο αποτελούν οι εξαγγελίες του Υπουργού για κατάργηση Υπηρεσιών και μείωση οργανικών θέσεων του προσωπικού με σκοπό την εξοικονόμηση πόρων και ακολουθούν οι δηλώσεις δυσαρέσκειάς του σε πρόσφατη συνάντηση που είχαμε, για την δυσλειτουργία του ΠΔ Μεταθέσεων που εδώ και καιρό στοχοποιείται ως υπεύθυνο για την έλλειψη προσωπικού σε Υπηρεσίες, αφού εμποδίζει την μετακίνηση στελεχών όπως ισχυρίζονται.

Λες και εφαρμόστηκε ποτέ όπως έπρεπε ή ολοκληρώθηκε ποτέ η διαδικασία των συμβουλίων της Γ’ φάσης για να διαπιστωθεί ολοκληρωμένη η λειτουργία του και να φανούν ελλείψεις και κενά που πιθανόν υπάρχουν.

Ας βρούνε λοιπόν πρώτα χρήματα για την καταβολή οδοιπορικών εξόδων στο προσωπικό, ας καταβάλλουν τις εδώ και χρόνια ανεξόφλητες ιατροφαρμακευτικές οφειλές, ας πληρώσουν τα πλεύσιμα και μετά ας ασχοληθούν με τις μεταθέσεις μας και το Προεδρικό Διάταγμα.

Συνάδελφοι, η σημερινή Γενική Συνέλευση και η εκλογική διαδικασία που θα ακολουθήσει θα πρέπει να σηματοδοτήσει ένα νέο αγωνιστικό ξεκίνημα.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ όλοι λοιπόν για ένα καλύτερο αύριο μέσα από μία υπεύθυνη εκπροσώπηση, ΣΥΝΔΙΑΜΟΡΦΩΝΟΥΜΕ δράσεις χαράσσοντας την συνδικαλιστική μας πορεία, ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ την αναβάθμιση του βιοτικού μας επιπέδου μέσα από ένα ελπιδοφόρο μέλλον, λαμβάνουμε μέρος στην εκλογική διαδικασία ΨΗΦΙΖΟΝΤΑΣ τους εκπροσώπους μας.

Στον αγώνα αυτό δεν περισσεύει κανείς.

                                                                         Σας ευχαριστώ


Πρόγραμμα Δράσης 11ης Τακτικής γενικής Συνέλευσης Ε.Π.Λ.Σ.Α.Π.Ν.


Πειραιάς  18/10/2013

 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

 

Η Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Ν. Αττικής Πειραιώς και Νήσων είναι η μεγαλύτερη από τις Ενώσεις της Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. έχοντας στην περιοχή ευθύνης της το 40% του στελεχιακού δυναμικού του Σώματος δηλ. περίπου 3.000 στελέχη, τα περισσότερα δε μέλη της Ένωσης, και έχει ως περιοχή ευθύνης τις Υπηρεσίες του Υ.Ε.Ν. σε όλη την Αττική και τον Πειραιά, τις Λιμενικές Αρχές Πειραιώς, Ελευσίνας, Λαυρίου, Κέας, Παλαιάς Φώκαιας, Ραφήνας, Μαρκοπούλου, Άνδρου, Γαυρίου, Αίγινας, Αγκιστρίου, Πόρου, Μεθάνων, Ύδρας και Σπετσών καθώς και τις Υπηρεσίες που υπηρετούν συνάδελφοι σε άλλους φορείς ή Υπουργεία της Αττικής.

Η Ένωσή μας με το παρόν θεσμικό-διεκδικητικό πλαίσιο απευθύνεται προς όλους τους συναδέλφους, στην πολιτική και στρατιωτική ηγεσία του Λ.Σ. με σκοπό να προβάλει τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν και τις άμεσες λύσεις που απαιτούνται, από την διάσπαση των υπηρεσιών του τέως ΥΕΝΑΝΠ, καθώς και τα συσσωρευμένα προβλήματα-αδικίες δεκαετιών, τα οποία είναι αποτέλεσμα της αδιαφορίας και εγκατάλειψης από την πολιτεία και που εμποδίζουν το Λ.Σ. να ανταποκριθεί στις ελπίδες και προσδοκίες του Ελληνικού Λαού.

1. Οργανόγραμμα υπηρεσιών

Νέο οργανόγραμμα των υπηρεσιών του Υ.Ν.Α και του Αρχηγείου Λ.Σ-ΕΛ.ΑΚΤ όπως αυτό προβλέπεται από τον ν.4150/13 «Ανασυγκρότηση των υπηρεσιών του Υ.Ν.Α και άλλες διατάξεις.»

Με το συγκεκριμένο π.δ θα πρέπει να γίνει σαφής διαχωρισμός των υπηρεσιών που το Λ.Σ θα ασκεί τα καθήκοντα και τον ρόλο του, όπως αυτά ορίζονται από τις διατάξεις του ανωτέρω νόμου.

Επίσης θα πρέπει να καταγραφούν αναλυτικά τα καθήκοντα και οι οργανικές θέσεις κατά βαθμό και κατηγορία.

2. Προσλήψεις

α) Πάγια θέση μας είναι η θεσμοθέτηση των κατ΄ έτος προσλήψεων μέσω των Πανελληνίων εξετάσεων ή άλλου αδιάβλητου τρόπου, προκειμένου να διασφαλίσουμε την συνεχή ροή νεοεισερχομένων συναδέλφων και ταυτόχρονα αξιοκρατικές και διαφανής διαδικασίες στον τρόπο εισαγωγής τους.

β) Απεμπλοκή του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. από τις διαδικασίες των γενικών διατάξεων περί προσλήψεων και τον περιορισμό (1 προς 10).

γ) Κάλυψη των οργανικών κενών που υπάρχουν σύμφωνα με το ν.4150/13

δ) Σχεδιασμός και προγραμματισμός των κατ’ έτος προσλήψεων σύμφωνα και με την προηγούμενη παράγραφο.

ε) Από τις επόμενες προσλήψεις και στο μέλλον, να πριμοδοτείτε η εντοπιότητα σε περιοχές δυσμενούς διαβίωσης που υπάρχει έλλειψη προσωπικού και να αναφέρεται στη προκήρυξη ως ελάχιστη υποχρέωση παραμονής με την έξοδο τους από τις Σχολές, τα 10 χρόνια, για τους νομούς τους οποίους θα προσληφθούν.

στ) Κατ’ εξαίρεση προσλήψεις στελεχών Λ.Σ αποφοίτων Α.Ε.Ν.

3. Εκπαίδευση – Μετεκπαίδευση Προσωπικού

α) Ακαδημία Λ.Σ.

Η ίδρυση και λειτουργία της Ακαδημίας Λιμενικού Σώματος, όπως έχουμε επισημάνει εδώ και χρόνια, είναι μονόδρομος για την σωστή εκπαίδευση των στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.

Ο σημερινός τρόπος εκπαίδευσης των νεοεισερχομένων στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ, δεν ανταποκρίνεται στη νέα εποχή, στο νέα καθήκοντα και στην εξειδίκευση που απαιτείται σύμφωνα με τα δεδομένα που προέκυψαν από την ίδρυση Αρχηγείου.

Η Ακαδημία Λ.Σ.- ΕΛ.ΑΚΤ θα προσφέρει, την απαιτούμενη σταδιακή ενσωμάτωση στις ανάγκες και απαιτήσεις του Σώματος, θα παρέχει στους σπουδαστές τις γνώσεις, πληροφορίες και ειδικότητες που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες του Σώματος.

Επισημαίνεται το γεγονός ότι η ίδρυση της Ακαδημίας Λ.Σ προβλέπεται από το Ν.3079/02

β) Δημιουργία κέντρου μετεκπαίδευσης προσωπικού Λ.Σ. με συνεχή λειτουργία για την επαγγελματική κατάρτιση και επιμόρφωση των στελεχών Λ.Σ. Δέσμευση για συγκεκριμένο ποσοστό στελεχών επί του συνόλου που θα μετεκπαιδεύεται.

γ) Εξειδίκευση επί των υπηρεσιακών αντικειμένων, για την βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών που προσφέρονται από τις Υπηρεσίες του Λιμενικού Σώματος.

δ) Συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού των Ειδικών Δυνάμεων προκειμένου να είναι σε μέγιστη ετοιμότητα.

ε). Αναγνώριση-αναβάθμιση-ισοτιμία της παραγωγικής Σχολής Λ.Φ κατατάσσοντας την στην ανώτερη βαθμίδα της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης όπως οι αντίστοιχες σχολές των Ε.Δ και Σ.Α.

 

4. Εφαρμογή του άρθρου 9 Ν.3144/2003 για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους που εργάζεται το προσωπικό του Λ.Σ.

Οι Λιμενικοί κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας τους, εργάζονται κάτω από αντίξοες συνθήκες. Σε πολλές περιπτώσεις έρχονται σε επαφή με δουλεμπόρους, λαθρομετανάστες, εμπόρους ναρκωτικών, χωρίς να διασφαλίζονται από τις συγκεκριμένες διατάξεις περί υγιεινής και ασφάλειας που προβλέπονται από το νόμο. Για τους εργαζόμενους στα Σ.Α. ήταν μεγάλη κατάκτηση η παράγραφος 4 του άρθρου 9 του Ν.3144/2003, ο οποίος ψηφίσθηκε από την Βουλή των Ελλήνων, κατ΄ εφαρμογή Κοινοτικής οδηγίας.

Ζητάμε την άμεση ενεργοποίηση των διατάξεων του νόμου ώστε να υπάρξουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας, τόσο για εμάς που εργαζόμαστε στους χώρους αυτούς, όσο και για τους συναλλασσόμενους με εμάς πολίτες.

Για την ενεργοποίηση του νόμου απαιτείται άμεση συγκρότηση επιτροπής, η οποία θα προσαρμόσει στις ανάγκες του Σώματος στην υφιστάμενη νομοθεσία και θα εκδώσει τα Προεδρικά Διατάγματα που απαιτούνται για το σκοπό αυτό.

5. Απεμπλοκή από το Σ.Π.Κ.

Πάγιο αίτημα του Συνδικαλιστικού Κινήματος στο Λιμενικό Σώμα είναι η απεμπλοκή από το Σ.Π.Κ.

6. Πλωτά

Ρυθμίσεις για τους υπηρετούντες στα πλωτά μέσα του ΛΣ όπως :

Α) Στελεχωμένα σκάφη στο 100% της οργανικής σύνθεσης.

Γ) Οικονομικά κίνητρα.

Δ) Επίδομα σκαφών.

Ε) Διπλά συντάξιμα χρόνια.

ΣΤ)Αναμόρφωση των εκτός έδρας ημερών που λαμβάνουν.

7. Νέα Τροποποίηση Π.Δ. 138/01 «Περί Αδειών Προσωπικού Λ.Σ.»

Απαιτούνται βελτιώσεις – προσθήκες – τροποποίησεις για μια σειρά ζητήματα, μεγάλου κοινωνικού ενδιαφέροντος και οικογενειακής προστασίας όπως:

α) Αύξηση άδειας ανατροφής για πολύδυμη κύηση.

β) Αύξηση άδειας ανατροφής για άγαμο γονέα ή χήρο ή διαζευγμένο ή με αναπηρία άνω του 67%.

γ) Αύξηση άδειας ανατροφής για παιδιά με ειδικές ανάγκες.

δ) Άδεια ανατροφής τέκνου και σε περιπτώσεις υιοθεσίας.

ε) Χορήγηση ειδικής άδειας απουσίας για διαδικασία ιατρικής υποβοηθούμενης αναπαραγωγής. Η άδεια αφορά αμφότερους τους συζύγους.

8. Μέτρα Οικογενειακής Μέριμνας

Ι) Καθιέρωση σειράς μέτρων που θα συμβάλλουν στην προστασία της οικογένειας γενικότερα, μονογονεϊκών οικογενειών και οικογενειών με αποδεδειγμένα προβλήματα υγείας.

α) Απαλλαγή από υπηρεσίες από την έναρξη της φαρμακευτικής αγωγής μέχρι την ωοληψία.

β) Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών που ασκούν τη γονική μέριμνα ενός τουλάχιστον ανήλικου τέκνου, να εκτελούν μόνο υπηρεσίες που δεν απαιτούν διανυκτέρευση.

γ) Γονείς μονογονεϊκών οικογενειών που ασκούν τη γονική μέριμνα ενός τουλάχιστον τέκνου ΑΜΕΑ να απαλλάσσονται των υπηρεσιών.

ΙΙ) Για όσα στελέχη Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ προστατεύουν ΑΜΕΑ θέσπιση των παρακάτω:

α) Εφόσον έχουν σύζυγο ΑΜΕΑ να απαλλάσσονται όλων των υπηρεσιών, εφόσον η απαλλαγή τους είναι δυνατή, ως εκ της φύσεως των καθηκόντων τους. Σε περίπτωση εφαρμογής κυλιόμενου ωραρίου, να έχουν δικαίωμα επιλογής του χρόνου υπηρεσίας.

β) Εφόσον έχουν τέκνο ΑΜΕΑ, να εκτελούν υπηρεσίες που δεν απαιτούν διανυκτέρευση και, σε περίπτωση που δεν υφίστανται τέτοιες, να απαλλάσσονται.

Στην περίπτωση των συζευγμένων στελεχών Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. τις εν λόγω διευκολύνσεις δικαιούται ο ένας εκ των δυο, κατά περίπτωση και κατόπιν υποβολής σχετικής δήλωσης.

2. Συζευγμένοι με ένα τουλάχιστον τέκνο ανήλικο να εκτελούν 24ώρες υπηρεσίες, οι οποίες δεν συμπίπτουν, έως την ενηλικίωση όλων των τέκνων τους. Το παραπάνω εδάφιο να εφαρμόζεται ανάλογα και για τα στελέχη του Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ που εκτελούν κυλιόμενο ωράριο.

09. Επισκευαστική Βάση

Α) Παραλαβή και ενεργοποίηση της Επισκευαστικής Βάσης και παράλληλα την επίσπευση των διαδικασιών της 2ης φάσης του έργου, που είναι οι λιμενικές εγκαταστάσεις αυτής.

10. Ιματισμός

Ενεργοποίηση των ήδη υπαρχόντων διατάξεων περί ιματισμού προκειμένου οι συνάδελφοι να προμηθεύονται αυτά που δικαιούνται και στον χρόνο που προβλέπεται.

11. Άδειες οπλοφορίας. Αλλαγή του τρόπου χορήγησης των αδειών στο προσωπικό του Λιμενικού Σώματος, με αδιάβλητες, διαφανείς και ξεκάθαρες διαδικασίες.

12. Ίδρυση βρεφονηπιακών σταθμών σε όλους τους δήμους του νομού Αττικής.

13. Κλιμάκια Ειδικών Αποστολών.

Η Ομοσπονδία στηρίζει κάθε προσπάθεια για την αναβάθμιση της λειτουργίας των Κ.Ε.Α με στόχο την αύξηση της αποτελεσματικότητάς τους μέσω της αναμόρφωσης του υφιστάμενου κανονισμού οργάνωσης και λειτουργίας, απαλλαγής τους από πάρεργα, αρτιότερη εκπαίδευση και μετεκπαίδευση, αυτοτέλεια του Σ.Ε.Α.Λ.Σ, κάλυψη της οργανικής τους σύνθεσης, σωστή αξιολόγηση και εφοδιασμό με κατάλληλο εξοπλισμό και μέσα, εξασφαλίζοντας με αυτόν τον τρόπο την όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερη επιχειρησιακή τους ετοιμότητα.

14. Ανακατασκευή Λιμενικών Καταστημάτων νομού Αττικής. Εργασίες συντήρησης στα κτίρια που φιλοξενούνται τα ΚΛΠ/Α’ Λ/Τ – ΚΛΠ/ΚΕΑ από τον Οργανισμό Λιμένος Πειραιά.

15. Παροχή κατασκηνωτικών προγραμμάτων στα παιδιά των στελεχών Λ.Σ και δημιουργία παραθεριστικών οικισμών.

16. I.S.P.S.

Άμεση καταβολή από τους Οργανισμούς Λιμένων, ως έχουν συμβατική υποχρέωση, προς τα ασφαλιστικά μας ταμεία των δεδουλευμένων χρηματικών ποσών που αντιστοιχούν στην απασχόληση στελεχών Λ.Σ για την φύλαξη των λιμανιών.

 

                                               ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΑ

Οι δικαιολογημένες και αδικαιολόγητες ενέργειες της υπηρεσίας, εδώ και 4 χρόνια δεν αποτελούν πλέον άλλοθι για κανέναν.

Σήμερα βρισκόμαστε στο δραματικό σημείο να είμαστε κυριολεκτικά υγειονομικά ανασφάλιστοι.

Η πρωτοβάθμια περίθαλψη των στελεχών του Σώματος καθίσταται αδύνατη αφού κανένας ιατρός, ιατρικός σύλλογος, φαρμακείο και φαρμακευτικός σύλλογος δεν δέχεται τα βιβλιάρια ασθενείας μας.

Η τραγική αυτή κατάσταση, δημιουργεί ανυπέρβλητα ατομικά και οικογενειακά προβλήματα, λαμβάνοντας υπόψη ότι πολλές οικογένειες αντιμετωπίζουν χρόνια και βαριά προβλήματα υγείας που απαιτούν την μόνιμη επιβάρυνση του οικογενειακού τους προϋπολογισμού.

Οι ευθύνες είναι πολλές, μεγάλες και αφορούν το σύνολο των εμπλεκομένων (κυβέρνηση, πολιτική ηγεσία, φυσική ηγεσία, αρμόδιες υπηρεσίες) .

Τα μόνα θύματα που υπάρχουν βρίσκονται ανάμεσα στους συναδέλφους και τις οικογένειές τους, που δεν μπορούν να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης.

Τα όρια έχουν ξεπερασθεί οι αντοχές και η υπομονή έχουν εξανεμισθεί.

Για τον λόγο αυτό απαιτούνται άμεσα μέτρα δράσης:

1) Θεσμοθέτηση διαδικασίας κατ’ εξαίρεσης εξόφλησης υγειονομικών δαπανών χρόνιων παθήσεων και θεραπειών υψηλού κόστους.

2) Σύσταση ελεγκτηρίου δαπανών για την εκκαθάριση υγειονομικών δαπανών με σκοπό να επιλυθούν τα σημαντικά προβλήματα που οφείλονται κυρίως στις καθυστερήσεις ενταλματοποίησης σχετικών δαπανών.

3) Κατ’ εξαίρεση εξόφληση όλων των οφειλομένων δαπανών ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης .

4) Ασφάλιση συζύγων γυναικείου προσωπικού Λ.Σ με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις για τα προστατευόμενα μέλη.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ – ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ - ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ

Α. Οικονομικά

1. Μισθολογικά

Καταγγέλλουμε την μεθοδευμένη και κατευθυνόμενη προσπάθεια παραπληροφόρησης της κοινής γνώμης σχετικά με το μισθολόγιο των ένστολων, αφού εντέχνως αγνοείται και δεν λαμβάνεται υπόψη η ιδιαιτερότητα του επαγγέλματος, η μη ύπαρξη σταθερού ωραρίου εργασίας, η μη ύπαρξη πενθήμερης εργασίας, η ανυπαρξία αργιών, εορτών, εξαιρέσιμων εργάσιμων ημερών, το ειδικό καθεστώς ποινικής δωσιδικίας και η επικινδυνότητα της εργασίας μας.

Οι εξοντωτικές περικοπές των μισθών μας και μάλιστα με αναδρομική ισχύ μας έχουν φθάσει σε δεινή κατάσταση, μη μπορώντας να εξυπηρετήσουμε πλέον τις υποχρεώσεις μας (δάνεια, φόροι χαράτσια, οικογενειακές ανάγκες κτλ.).

Η απελπισία έχει πλέον ξεχειλίσει και καθημερινά μετατρέπεται σε οργή και αγανάκτηση.

Ζητάμε για μια ακόμη φορά να μην εφαρμοσθούν άλλες περικοπές όπως αυτές που προβλέπονται από το νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, βάζοντας φρένο στον ολισθηρό κατήφορο καθώς επίσης να επιστραφούν τα παρανόμως καταβληθέντα αναδρομικά των περικοπών που ακόμη πληρώνουμε τις δόσεις τους και για τα οποία όπως και για το σύνολο των διατάξεων του 3ου μνημονίου, που αφορά τους ένστολους, έχουμε ήδη προσφύγει στο ΣτΕ.

Ειδικότερα, με την αίτησή μας στρεφόμαστε κατά της υπουργικής απόφασης υπ' αριθμ. οικ.2/83408/0022/14-11-2012, η οποία συνιστά μέτρο εφαρμογής των ρυθμίσεων του ν. 4093/2012, με τις οποίες επεβλήθησαν δραστικές περικοπές των αποδοχών του προσωπικού του Λ.Σ.-Ε.Α. και καταργήθηκαν πλέον τα επιδόματα εορτών και αδείας, θεωρώντας ότι οι διατάξεις αυτές:

α) συνιστούν κατάφωρη παραβίαση του δικαιώματος στην περιουσία, όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 1 του Πρώτου Πρόσθετου Πρωτοκόλλου της ΕΣΔΑ,

β) κατά το μέτρο που επιβαρύνουν υπέρμετρα και δυσανάλογα το προσωπικό του Λ.Σ.-Ε.Α. έναντι λοιπών κατηγοριών πολιτών, συνιστούν μη συνταγματικώς ανεκτή παραβίαση της αρχής της ισότητας στα δημόσια βάρη, όπως αυτή κατοχυρώνεται στο άρθρο 4 παρ. 5 του Συντάγματος,

γ) κατά το μέτρο που επιτρέπουν τη μείωση των αποδοχών των στελεχών του Λ.Σ.-Ε.Α. σε ποσά που υπολείπονται του ορίου της φτώχειας, προσβάλλουν το δικαίωμα αξιοπρεπούς διαβίωσης, σύμφωνα με το άρθρο 2 παρ. 1 του Συντάγματος, και

δ) παραβιάζουν την αρχή της αναλογικότητας, που κατοχυρώνεται με το άρθρο 25 παρ. 1 του Συντάγματος, διότι τα θεσπιζόμενα μέτρα εις βάρος των δικαιωμάτων του προσωπικού του Λ.Σ.-Ε.Α. δεν είναι πρόσφορα και αναγκαία για την επίτευξη του στόχου διάσωσης της ελληνικής οικονομίας

Επίσης για να συζητήσουμε για νέο μισθολόγιο και αυτό να γίνει αποδεκτό θα πρέπει να προβλέπει ότι:

ι) Δεν θα υπάρξουν νέες περικοπές και δεν θα υλοποιηθούν οι προγραμματισμένες μειώσεις όπως αυτές προβλέπονται από το ΙΙΙ μνημόνιο.

ιι) Σε περίπτωση μετάθεσης εκτός τόπου επιλογής να χορηγείται επίδομα ενοικίου.

ιιι) Να χορηγηθεί το επίδομα απομακρυσμένων και παραμεθορίων περιοχών όπως αυτό εφαρμόζεται σε όλο το Δημόσιο.

ιv) Να πληρώνονται οι υπερωρίες, αργίες, εξαιρέσιμες, νυχτερινά, σαββατοκύριακα, με την ίδια νομοθεσία για το σύνολο των εργαζομένων.

Γίνεται φανερό ότι όσο παραμένει η εκκρεμότητα του νέου μισθολογίου, εκατοντάδες συνάδελφοι εξαναγκάζονται σε παραίτηση, απογυμνώνοντας τις υπηρεσίες από έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό, μη έχοντας πλέον εμπιστοσύνη στο κράτος για τα κατοχυρωμένα δικαιώματά του.

2) Προκαταβολή έναντι οδοιπορικών εξόδων.

Είναι ανεπίτρεπτο να διατάσσεται οποιαδήποτε μετακίνηση στελεχών ΛΣ χωρίς προκαταβολή έναντι των οδοιπορικών εξόδων.

Στην δραματική οικονομική κατάσταση που βρίσκονται οι εργαζόμενοι και στο ΛΣ είναι ανέφικτη η κάλυψη των υπηρεσιακών υποχρεώσεων από τον οικογενειακό προϋπολογισμό του κάθε στελέχους.

Στο θέμα αυτό απαιτούμε την εφαρμογή του ΠΔ 200/93 και των σχετικών διαταγών του Αρχηγού Λ.Σ.

3) Εκτός έδρας αποζημιώσεις (πλεύσιμα )

ι) Άμεση προώθηση νομοθετικής ρύθμισης για την καταβολή ημερήσιας αποζημίωσης στούς υπηρετούντες στα Π.Λ.Σ.

ιι) Άμεση καταβολή των οφειλομένων πλεύσιμων σύμφωνα με την υπάρχουσα Υπουργική Απόφαση.

4) Αναπροσαρμογή των επιδομάτων κινδύνου.

Άμεση προώθηση ΚΥΑ που προβλέπει την αναπροσαρμογή των επιδομάτων κινδύνου κατά κατηγορία και δικαιούχο, αντίστοιχη της ΚΥΑ που υπογράφηκε και ισχύει για το ένστολο στρατιωτικό προσωπικό του ΓΕΕΘΑ.

5) Τροποποίηση της Υ.Α του Υπουργού Οικονομικών (ΦΕΚ 677 Β’/12) για την υποχρεωτική μείωση από 6/10 σε 3/10 του προβλεπόμενου ποσοστού των υποχρεωτικά εκχωρούμενων τακτικών μηνιαίων αποδοχών σε ότι αφορά την υποχρεωτική παρακράτηση του εφάπαξ ακόμη και στις περιπτώσεις που μπορούν να εξυπηρετηθούν τα δάνεια.

6) Άμεση εφαρμογή του «κουρέματος» στο σύνολο των δανειακών υποχρεώσεων όλων των εργαζομένων.

7) Χρηματική αποζημίωση σε περίπτωση αδυναμίας χορήγησης των δικαιούμενων ρεπό – αδειών από την Υπηρεσία.

Με όλα τα παραπάνω φαίνεται ξεκάθαρα ότι η πολιτεία αντιμετωπίζει τους ένστολους ως εύκολη λεία και εύκολο στόχο λόγω της ιδιότητας τους, για την οποία αντίθετα θα έπρεπε να δείχνει τον σεβασμό της, αναγνωρίζοντας την προσφορά τους στην Ελληνική κοινωνία και στη χώρα.

 

 

B. Συνταξιοδοτικά

1) Υπαγωγή των πληρωμάτων των Π.Λ.Σ στις συνταξιοδοτικές διατάξεις των ειδικών δυνάμεων και μονάδων (διπλά χρόνια).

2) Αναγνώριση του χρόνου φοίτησης στις Α.Ε.Ν για την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

3) Την προσθήκη νέων υπηρεσιών στο π.δ 169/2007 ‘’ κώδικας πολιτικών και στρατιωτικών συντάξεων (μάχιμη πενταετία) . Η Π.Ο.Ε.Π.Λ.Σ. έχει καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση στους Υπουργούς Ναυτιλίας και Αιγαίου και Οικονομικών. Ανάλογη ρύθμιση έχει συμβεί τόσο στην ΕΛ.ΑΣ όσο και στο Π.Σ εδώ και μια δεκαετία.

4) Αναγνώριση συντάξιμου χρόνου για κάθε παιδί , σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4002/11.

5) Ακύρωση του χαρατσιού του 40% στις συντάξιμες αποδοχές για κάτω των 53 ετών. Η ρύθμιση αυτή τιμωρεί τους ένστολους για τις υπηρεσίες που έχουν προσφέρει στο κοινωνικό σύνολο.

6) Ακύρωση της διπλής περικοπής στις συντάξεις που καταδικάζουν τους απόστρατους στην ανέχεια.

11) ΤΑΛΣ

α). Τροποποίηση της ρύθμισης για τον περιορισμό χορήγησης εφάπαξ στα 25 έτη και για όσους έχουν διπλά χρόνια ή είναι πολύτεκνοι οι οποίοι έχουν εξαιρεθεί με μεταβατικές διατάξεις από το ασφαλιστικό. Ανάλογη ρύθμιση και εναρμόνιση απαιτείται και για το ΤΑΛΣ

β). Τροποποίηση της ρητής διάταξης για την μη χορήγηση εφάπαξ σε όσους αποτάσσονται για οποιονδήποτε λόγο.

Η τροποποίηση προτείνεται να ισχύει στη βάση συγκεκριμένων αδικημάτων τα οποία και θα πρέπει να προσδιοριστούν.

Σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να γίνεται επιστροφή των καταβληθέντων εισφορών.

γ) Δυνατότητα χορήγησης προκαταβολής από το εφάπαξ ποσό βοηθήματος του ΤΑΛΣ.

Στη βάση του διεκδικητικού πλαισίου των αιτημάτων μας καλούμε όλους τους συναδέλφους μας με τη συμμετοχή τους να γίνουν σημαιοφόροι των αγώνων μας και συμπαραστάτες των διεκδικήσεών μας, ώστε να ικανοποιηθούν στην πραγματικότητα τα δίκαια αιτήματά μας.

Σε αυτό το δρόμο η Ε.Π.Λ.Σ. Αττικής Πειραιά & Νήσων θα συνεχίσει να αγωνίζεται με στόχο την προάσπιση των κατακτήσεων του προσωπικού, και τον εκσυγχρονισμό και την αναδιάρθρωση του Λιμενικού Σώματος.

Όλα τα παραπάνω είναι αναγκαία και άμεσου προτεραιότητας θέματα προκειμένου το Λ.Σ. να μπει σε τροχιά εκσυγχρονισμού και αναδιάρθρωσης όπως του αρμόζει και να μην είναι πια ο φτωχός συγγενής της Δημόσιας Διοίκησης.

Δικός μας στόχος είναι να προασπίζουμε τα συμφέροντα του Λιμενικού Σώματος και του προσωπικού του και να το θωρακίζουμε με θεσμούς και λειτουργίες που να εγγυώνται την πορεία του στο μέλλον.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΙΖΕΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ         ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ


11Η ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΩΝ Δ.Σ. (ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ – ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ – ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΕΣ) ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ (ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 – ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2013)


Πειραιάς 18/10/2013

Το Δ.Σ. της Ε.Π.Λ.Σ.Α.Π κατά το έτος που πέρασε ενήργησε και δραστηριοποιήθηκε στο μέτρο των δυνατοτήτων του για όλα τα θέματα που είχαν καταγραφεί και αφορούν το προσωπικό των Υπηρεσιών που υπάγονται σε αυτή και με παρεμβάσεις για όλα τα θέματα που απασχολούν το προσωπικό του Λ.Σ. γενικότερα.

            Στην ανάλυση που ακολουθεί γίνεται μια εκτενής ανασκόπηση της δραστηριότητας αυτής.

 

ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012

 

04-01-2012

Σύσκεψη παρουσία μελών προεδρείου στο ΥΕΘΑ με θέμα το νέο ενιαίο μισθολόγιο ΕΔ και ΣΑ

13-01-2012

Πραγματοποίηση εκδήλωσης για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας της ΕΠΛΣΑΠ

14-01-2012

Συνάντηση με Υπουργό ΠτΠ και θέμα την ασφάλιση των Τεχνικών και Ιατρών Α/Ξ ΛΣ ασφαλισμένων στο ΤΣΜΕΔΕ και ΤΣΑΥ

23-01-2012

Συνάντηση με ΓΓ Ασφάλειας Ναυσιπλοΐας κο Χριστόπουλο Αθανάσιο με θέμα την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του προσωπικού

27-01-2012

Διεξαγωγή 10ης Γενική Συνέλευση στο ξενοδοχείο SAVOY στον Πειραιά

 

ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2012

12-02-2012

Συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΓΣΕΕ – ΑΔΕΔΥ στο Σύνταγμα

16-02-2012

Διοργάνωση εθελοντικής αιμοδοσίας ΕΠΛΣΑΠ στο Αρχηγείο ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

22-02-2012

Παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών για το νέο ενιαίο μισθολόγιο ΕΔ και ΣΑ

23-02-2012

Συνάντηση με Α/ΛΣ και θέμα την μεταστέγαση των εγκαταστάσεων της ΜΥΑ

28-02-2012

Συμμετοχή στην ένστολη πανελλαδική συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Πλατεία Κολοκοτρώνη

29-02-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου με Α/ΛΣ και ΓΓ Ασφάλειας Ναυσιπλοΐας με θέμα την μήνυση προεδρείου εργοδοτών επισκευαστών εναντίον τεσσάρων συναδέλφων μας κατά την εκτέλεση μέτρων τάξης στο Κερατσίνι. Αποφασίστηκε από το ΔΣ της ΕΠΛΣΑΠ η παροχή νομικής στήριξης

 

 

ΜΑΡΤΙΟΣ 2012

 

05-03-2012

Επίσκεψη μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ στην ΜΥΑ/ΛΣ με θέμα την ενημέρωση των συναδέλφων για τις εξελίξεις σχετικά με την μεταστέγαση της μονάδας

09-03-2012

Πραγματοποίηση σύσκεψης κατόπιν αιτήματός μας με στρατιωτική ηγεσία ΛΣ-ΕΛΑΚΤ και θέμα την απλοποίηση της διαδικασίας χορήγησης αδειών οπλοφορίας – οπλοκατοχής

12-03-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Πειραιά για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

13-03-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με πρόεδρο Νέας Δημοκρατίας κο Αντώνη Σαμαρά. Κεντρικό θέμα συζήτησης το ενιαίο μισθολόγιο

26-03-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Πρόεδρο, Γεν. Διευθυντή ΜΤΝ και συλλόγους αποστράτων ΠΝ και ΛΣ για ενημέρωση σχετικά με την κατάσταση των αποθεματικών

 

ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2012

04-04-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με στελέχη ΤΠΔ και ΤΤ προκειμένου διευκολυνθούν με σχετικές ρυθμίσεις στελέχη ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

06-04-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Υπουργό ΠτΠ κο Χρυσοχοΐδη Μ. με θέμα την καταβολή εκλογικού επιδόματος στα στελέχη των ΣΑ

08-04-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛΠ/8ο Λ/Φ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

19-04-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με αντιδημάρχους Αθηναίων κα Γιαννοπούλου Καλλιόπη και Κοντοσταθάκου Εύα με θέμα την φιλοξενία παιδιών στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ μελών μας στις εγκαταστάσεις του Δήμου Αθηναίων στον Αγ. Ανδρέα Αττικής

20-04-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με ΓΓ Ασφάλειας Ναυσιπλοΐας και θέμα την εξεύρεση λύσης στο πρόβλημα της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και των πλεύσιμων των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

23-04-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στην ΕΒ/ΛΣ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

27-04-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στα ΠΑΘ 060 και 080 για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

ΜΑΙΟΣ 2012

02-05-2012

Συμμετοχή μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ σε σύσκεψη υπό την προεδρεία του Α/ΛΣ και θέμα τις ανεξόφλητες υγειονομικές και οδοιπορικές δαπάνες στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

14-05-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με πρόεδρο παιδικών σταθμών Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας και αίτημα την αύξηση του αριθμού παιδιών στελεχών μας που φιλοξενούνται στις εγκαταστάσεις του 4ου βρεφονηπιακού σταθμού του δήμου

18-05-2012

Συμμετοχή στο 13ο Τακτικό Συνέδριο της ΠΟΕΠΛΣ στην Καλαμάτα

23-05-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Α/ΛΣ σχετικά με χορήγηση τιμητικής άδειας σε δόκιμους ΥΛΣ και ΛΦ που θα λάβουν μέρος σε προγραμματισμένη αιμοδοσία

ΙΟΥΝΙΟΣ 2012

4/5/6-06-2012

Διοργάνωση εθελοντικής αιμοδοσίας ΕΠΛΣΑΠ στις σχολές Δοκίμων ΛΦ και ΔΥΛΣ στον Πόρο

13-06-2012

Παράσταση διαμαρτυρίας στον προαύλιο χώρο του ΚΛ Πειραιά με θέμα την εξεύρεση λύσης στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη των στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

19-06-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Α/ΛΣ-ΓΓ Ασφάλειας Ναυσιπλοΐας με θέμα την κλήση 52 συναδέλφων μας ως κατηγορούμενοι για παράβαση καθήκοντος κατά την εκτέλεση μέτρων τάξης στο Πέραμα. Την ίδια μέρα με απόφαση του ΔΣ της ΕΠΛΣΑΠ αποφασίστηκε η ανάληψη της νομικής στήριξης όλων

20-06-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με δήμαρχο Αθηναίων κο Καμίνη Γ. σχετικά με την φιλοξενία παιδιών στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ στις κατασκηνώσεις του Αγ. Ανδρέα. Αποφασίστηκε εκ μέρους του Δήμου η παραχώρηση 50 θέσεων

25-06-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛΠ/ΚΕΑ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

26-06-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Λαυρίου για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

ΙΟΥΛΙΟΣ 2012

09-07-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με δήμαρχο Κερατσινίου-Δραπετσώνας κο Λουκά Τζανή προκειμένου ικανοποιηθεί το αίτημά μας για την αύξηση του αριθμού φιλοξενούμενων παιδιών στις εγκαταστάσεις του 4ου βρεφονηπιακού σταθμού του δήμου. Το αίτημα έγινε αποδεκτό καθώς επίσης αποφασίστηκε η χορήγηση χρηματικού ποσού 6.000 € προερχόμενα από τροφεία γονέων προς διάθεση για αγορά εξοπλισμού αιθουσών

13-07-2012

Συμμετοχή μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ σε συνάντηση με Υπουργό Ν.Α. κο Μουσουρούλη Κωστή και θέματα που αφορούν το προσωπικό ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

26-07-2012

Συμμετοχή μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ σε συνάντηση με Υπουργό ΠτΠ κο Δένδια Νικόλαο με θέμα το ενιαίο μισθολόγιο

27-07-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Ελευσίνας για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2012

03-08-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στη ΜΥΑ/ΛΣ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

08-08-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο Λ/Χ Πόρου για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

10-08-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο Λ/Χ Αίγινας για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

27-08-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Α/ΛΣ και θέματα που αφορούν την εύρυθμη λειτουργία του 4ου βρεφονηπιακού σταθμού

28-08-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ στα γραφεία της Ένωσης στο Αρχηγείο ΛΣ-ΕΛΑΚΤ με Γεν. Διευθυντή ΜΤΝ κο Μποϊλέ Δημήτριο και Διευθυντή Ε’ Κλάδου ΓΕΝ κο Μπαλόπουλο Δ. για θέματα μισθολογίου και του ασφαλιστικού μας φορέα

31-08-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Διευθύνοντα Σύμβουλο εταιρείας ATTICAGROUPBLUESTARFERRIES αιτούμενοι χρηματικό ποσό 4.000 € για την αγορά εξοπλισμού για τον βρεφονηπιακό σταθμό. Το αίτημά μας έγινε αποδεκτό

31-08-2012

Συμμετοχή στην παράσταση διαμαρτυρίας Ομοσπονδιών ΣΑ στο Υπουργείο Οικονομικών

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2012

 

05-09-2012

Συμμετοχή προεδρείου στις συναντήσεις Ομοσπονδιών ΣΑ με Αρχηγούς ΕΛΑΣ-ΛΣ-ΠΥ

06-09-2012

Συμμετοχή στην ένστολη πανελλαδική διαμαρτυρία των ΣΑ στο Καλλιμάρμαρο

08-09-2012

Συμμετοχή στην ένστολη πανελλαδική διαμαρτυρία των ΣΑ στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο της ΔΕΘ

14-09-2012

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Διευθύνοντα Σύμβουλο εταιρείας ANANGELMARITIMESERVICES αιτούμενοι χρηματικό ποσό 5.000 € για την αγορά εξοπλισμού για τον βρεφονηπιακό σταθμό. Το αίτημά μας έγινε αποδεκτό

20-09-2012

Συμμετοχή σε παράσταση διαμαρτυρίας Ομοσπονδιών ΣΑ έξω από το Μέγαρο Μαξίμου κατά την διάρκεια σύσκεψης πολιτικών αρχηγών της τρικομματικής κυβέρνησης

26-09-2012

Συμμετοχή προεδρείου σε κινητοποίηση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στο Πεδίον του Άρεως

27-09-2012

Συμμετοχή σε παράσταση διαμαρτυρίας Ομοσπονδιών ΣΑ στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Αθήνα

ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

 

09-10-2012

Συμμετοχή προεδρείου σε κινητοποίηση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στην Πλατεία Συντάγματος

16-10-2012

Έναρξη λειτουργίας βρεφονηπιακού σταθμού. Αγιασμός παρουσία Α/ΛΣ – Αντιδημάρχου Κερατσινίου – Δραπετσώνας - Προέδρου Δημοτικών Σταθμών και μελών προεδρείου της Ένωσης

18-10-2012

Συμμετοχή προεδρείου σε κινητοποίηση ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ στο Πεδίον του Άρεως

 

ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2012

01-11-2012

Συμμετοχή σε ένστολη πανελλαδική διαμαρτυρία Ομοσπονδιών και Ενώσεων ΣΑ στην πλατεία Ευαγγελισμού στην Αθήνα

01-11-2012

Παράσταση διαμαρτυρίας από κοινού με τις υπόλοιπες Πρωτοβάθμιες Ενώσεις ΠΟΕΠΛΣ στο ΥΝΑ

03-11-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Ραφήνας για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων. Διαπιστώθηκαν σοβαρά προβλήματα όσον αφορά την εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας καθώς και διακοπή λειτουργίας των VTMIS. Ενημερώθηκε σχετικά η στρατιωτική και πολιτική ηγεσία του ΥΝΑ

22-11-2012

Συνάντηση με στελέχη ΤΠΔ για πάγωμα καταβολής δόσεων στεγαστικών δανείων κατά την διάρκεια αναδρομικών κρατήσεων

23-11-2012

Συνάντηση με στελέχη ΤΤ για πάγωμα καταβολής δόσεων στεγαστικών δανείων κατά την διάρκεια αναδρομικών κρατήσεων

24-11-2012

Συνάντηση με Γεν. Διευθυντή ΜΤΝ για πάγωμα καταβολής δόσεων στεγαστικών δανείων κατά την διάρκεια αναδρομικών κρατήσεων

ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012

14-12-2012

Διεξαγωγή ΔΣ ΕΠΛΣΑΠ. Απόφαση ανάληψης νομικής στήριξης από νομικό σύμβουλο της Ένωσης συναδέλφων μας υπηρετούντων στο Λ/Χ Ύδρας κατηγορούμενων για παράβαση καθήκοντος

15-12-2012

Διοργάνωση ετήσιας Χριστουγεννιάτικης παιδικής γιορτής στο μέγαρο του ΟΛΠ για τα παιδιά των μελών μας

17-12-2012

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στη Μουσική ΛΣ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2013

04-01-2012

Συνάντηση με στελέχη Ιατρικού Κέντρου Αθηνών για δωρεάν παροχή κάρτας υγείας στα μέλη μας

07-01-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛΠ/Α’ Λ/Τ-8ο Λ/Φ-10ο Λ/Φ – ΚΛΠ/ΚΕΑ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

08-01-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛΠ/Β’-Γ’-Ζ’ Λ/Τ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

11-01-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛΠ/Ε’-ΣΤ’-Θ’-Ι’ Λ/Τ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

15-01-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Ελευσίνας-ΕΒ/ΛΣ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

16-01-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στην 112 ΠΜ/384 ΜΕΔ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

18-01-2013

Πραγματοποίηση εκδήλωσης για την κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας της ΕΠΛΣΑΠ

ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2012

05-02-2013

Απόφαση ΔΣ ΕΠΛΣΑΠ για κατάθεση χρηματικού ποσού στο Χαμόγελο του Παιδιού και οικονομική στήριξη οικογένειας θανόντα συναδέλφου μας εν ώρα υπηρεσίας

18-02-2013

Συνάντηση με την Επιτροπή Ελέγχου Κυβερνητικού Έργου και του Τομέα Ναυτιλίας του ΣΥΡΙΖΑ/ΕΚΜ και θέμα το Σ/Ν περί ανασυγκρότησης του ΥΝΑ

21-02-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο Λ/Χ Ύδρας για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

ΜΑΡΤΙΟΣ 2013

04-03-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο Λ/Χ Πόρου για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

06-03-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο Λ/Χ Αίγινα για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

07-03-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στην ΑΕΝ Ασπροπύργου για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

08-03-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛΠ/ΚΕΑ-Α’ Λ/Τ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

13-03-2013

Συμμετοχή στην παράσταση διαμαρτυρίας της ΠΟΕΠΛΣ στο ΥΝΑ για τον Σ/Ν περί ανασυγκρότησης του ΥΝΑ. Συναντήσεις με ΓΓ ΥΝΑ, ΓΓ Ασφάλειας Ναυσιπλοΐας, Υ/ΛΣ και Επιτελάρχη Αρχηγείου ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

17-03-2013

Συμμετοχή Προέδρου ΕΠΛΣΑΠ στην τηλεοπτική εκπομπή «Χωρίς Αναισθητικό» με θέμα τις περικοπές στα μισθολόγια των ένστολων

19-03-2013

Συνάντηση με διευθυντή ΟΛΠ κο Ανωμερίτη Γεώργιο και θέμα εργασίες συντήρησης λιμενικών καταστημάτων ΚΛΠ/ΚΕΑ και ΚΛΠ Α’ Λ/Τ που φιλοξενούνται σε κτιριακές εγκαταστάσεις του ΟΛΠ

22-03-2013

Διεξαγωγή γενικής συνέλευσης γονέων στον 4ο βρεφονηπιακό σταθμό ύστερα από κάλεσμα της Ένωσης προκειμένου δοθεί λύση στο πρόβλημα της ελλιπούς σίτισης των παιδιών

23-03-2013

Συνάντηση με διευθύνοντα σύμβουλο εταιρείας ΦΑΓΕ ΑΕ αιτούμενοι την δωρεάν χορήγηση γαλακτοκομικών προϊόντων στα παιδιά του 4ου βρεφονηπιακού σταθμού. Το αίτημα έγινε αποδεκτό

 

ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2013

08-04-2013

Συνάντηση με Α/ΛΣ Μπαντιά Δημήτριο με θέμα την δημιουργία ομάδας εργασίας για την επεξεργασία νέου μισθολογίου

11-04-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στην ΥΕΜ/ΜΕΛΣ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

19-04-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στην ΜΥΑ/ΛΣ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

23-04-2013

Επιστολή ΕΠΛΣΑΠ στους κκ Πρωθυπουργό, Υπουργό Οικονομικών και Υπουργό Ναυτιλίας & Αιγαίου με θέμα τον επανακαθορισμό επιδόματος κινδύνου στελεχών Ειδικών Δυνάμεων ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

29-04-2013

Συμμετοχή μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ σε σύσκεψη στο ΜΤΝ με θέμα τον απολογισμό χρήσης έτους 2012

ΜΑΪΟΣ 2013

10-05-2013

Συμμετοχή αντιπροσώπων ΕΠΛΣΑΠ στο 14ο Τακτικό Συνέδριο της ΠΟΕΠΛΣ στην Θεσσαλονίκη

14-05-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου ΕΠΛΣΑΠ με Αντιδήμαρχο κοινωνικής αλληλεγγύης και υγείας δήμου Αθηναίων κα Γιαννοπούλου Καλιόπη και θέμα την συμμετοχή παιδιών στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ μελών ΕΠΛΣΑΠ στις κατασκηνώσεις του δήμου στον Αγ. Ανδρέα

16-05-2013

Συνάντηση με πρόεδρο παιδικών σταθμών δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας κα Δαβιώτη Ελένη με θέμα την ημερομηνία έναρξης λειτουργίας του 4ου βρεφονηπιακού σταθμού και τον αριθμό παιδιών στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

20-05-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με δήμαρχο Κορυδαλλού κο Κασσιμάτη Σταύρο και θέμα την συμμετοχή παιδιών στελεχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ μελών ΕΠΛΣΑΠ στο πρόγραμμα θερινής απασχόλησης του δήμου

28-05-2013

Συνάντηση με Υπουργό ΝΑ κο Μουσουρούλη Κωστή και θέμα τις προτάσεις μας επί του σ/ν για την ανασυγκρότηση του ΥΝΑ

30-05-2013

Συνάντηση με Α/ΛΣ κο Μπαντιά Δημήτριο με θέμα την χορήγηση αδειών θερινής περιόδου στο προσωπικό ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

 

ΙΟΥΝΙΟΣ 2013

12-06-2013

Συμμετοχή σε έκτακτο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΠΛΣ με κύριο θέμα συζήτησης της αναδιάταξη των λιμενικών αρχών ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

12-06-2013

Συμμετοχή μελών προεδρείου στο τακτικό συμβούλιο μεταθέσεων έτους 2013

14-06-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛΠ/Α’ Λ/Τ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

19-06-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Ελευσίνας και ΕΒ/ΛΣ για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

21-06-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με βουλευτές Νέας Δημοκρατίας κκ Γεωργιάδη Άδωνι, Σκρέκα Κωνσταντίνο, Αυγερινοπούλου Διονυσία με θέμα περικοπές έτους 2014 στο μισθολόγιο

ΙΟΥΛΙΟΣ 2013

01-07-2013

Συνάντηση προεδρείου με ασφαλιστική εταιρεία INTERASCO με θέμα την εξασφάλιση εκπτωτικού τιμολογίου ΙΧ αυτοκινήτων στα μέλη της Ένωσης

03-07-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με Υπουργό Ναυτιλίας & Αιγαίου κο Βαρβιτσιώτη Μιλτιάδη με κύριο θέμα την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του προσωπικού ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

05-07-2013

Επίσκεψη μελών προεδρείου με ομάδα αθλητών ολυμπιονικών ΛΣ στις εγκαταστάσεις του δημοτικού κινηματογράφου «Σινέ Παράδεισος» στον Κορυδαλλό στο πλαίσιο προγράμματος δημιουργικής απασχόλησης παιδιών

16-07 2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με Α/ΛΣ με θέμα την έλλειψη εξοπλισμού 4ου βρεφονηπιακού σταθμού καθώς και τον μεγάλο αριθμό αιτήσεων. Αποφασίστηκε η αποδοχή του συνολικού αριθμού των αιτήσεων

20-07-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με Κεντρικό Λιμενάρχη Πειραιά με θέμα την υποστελέχωση των υπηρεσιών του Λιμεναρχείου

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2013

05-08-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Ραφήνας για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

09-08-2013

Επίσκεψη κλιμακίου ΕΠΛΣΑΠ στο ΚΛ Λαυρίου για ενημέρωση και καταγραφή προβλημάτων

23-08-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με πρόεδρο παιδικών σταθμών δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας και θέμα την ανάθεση της τροφοδοσίας του 4ου βρεφονηπιακού σταθμού για την νέα περίοδο

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2013

05-09-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με στελέχη εταιρείας ANANGELMARITIME, αιτούμενοι χρηματικό ποσό 2.700 € προς αγορά εξοπλισμού για τον βρεφονηπιακό σταθμό

06-09-2013

Συμμετοχή στην ένστολη πανελλαδική κινητοποίηση Σωμάτων Ασφαλείας στην Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο της ΔΕΘ

11-09-2013

Διοργάνωση εθελοντικής αιμοδοσίας ΕΠΛΣΑΠ στο Αρχηγείο ΛΣ-ΕΛΑΚΤ

13-09-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με Διευθυντή ΝΝΑ και θέμα την φημολογία περί μετεγκατάστασης του νοσοκομείου

17-09-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με Γεν. Διευθυντή ΜΤΝ και θέμα την εντολή ΥΕΘΑ για σύσταση επιτροπής και ανάθεση έργου συγχώνευσης Μετοχικών Ταμείων Στρατού, Αεροπορίας, Ναυτικού σε ιδιωτική εταιρεία

20-09-2013

Συνάντηση μελών προεδρείου με Υ/ΛΣ με θέμα την συμμετοχή υπηρεσιακού παράγοντα στην παραπάνω επιτροπή (συγχώνευση Μετοχικών Ταμείων)

Συνάδελφοι – Συναδέλφισσες,

Βασικός μας στόχος για όλες αυτές τις ενέργειες είναι η κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας, η ενίσχυση του θεσμικού μας ρόλου, η διεύρυνση των συνδικαλιστικών μας δικαιωμάτων, η οικονομική μας αναβάθμιση, η κοινωνική μας καταξίωση και η ανύψωση του κύρους όλου του στελεχιακού δυναμικού του Λ.Σ. προς όφελος του ιδίου του Σώματος και κατ’ επέκταση της Ελληνικής κοινωνίας και του Έλληνα πολίτη.

Η Ένωση σε όλα αυτά θα είναι εγγύηση για το παρόν και το μέλλον του Άνθρωπου – Λιμενικού.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΙΖΕΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ         ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ


11η Τακτική Γενική Συνέλευση Ε.Π.Λ.Σ.Α.Π.Ν.


Πειραιάς 30/09/2013

 

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Η Ε.Π.Λ.Σ.Α.Π. προσκαλεί τα μέλη της σε Τακτική Γενική Συνέλευση βάσει των άρθρων 9, 10, 14 και 15 του καταστατικού με τα εξής θέματα :

  1. Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός του Δ.Σ.
  2. Ανάγνωση και Έκθεση της Ελεγκτικής Επιτροπής.
  3. Ψηφοφορία για την έγκριση του Διοικητικού και Οικονομικού απολογισμού.
  4. Εκλογή Εφορευτικής Επιτροπής για την διενέργεια εκλογών για την ανάδειξη Δ.Σ., Ε.Ε., και Αντιπροσώπων.

Η πρώτη Τακτική Γ.Σ. θα γίνει στις 17-10-2013 ημέρα Πέμπτη και ώρα 12:00.

Σε περίπτωση μη απαρτίας η δεύτερη Τακτική Γ.Σ. θα γίνει την επομένη 18-10-2013 ημέρα Παρασκευή και ώρα 12:00 στην αίθουσα συνεδριάσεων του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Πειραιά, Αγ. Κωνσταντίνου 3, 2ος όροφος στον Πειραιά (δίπλα στο Δημοτικό Θέατρο).

Στην δεύτερη Τακτική Γ.Σ. απαρτία υπάρχει οποιοσδήποτε αριθμός μελών και αν προσέλθει.

Οι υποψηφιότητες για την ανάδειξη Δ.Σ., Ε.Ε. και Αντιπροσώπων θα πρέπει να περιέλθουν στα γραφεία της Ένωσης μέχρι την 14-10-2013, δηλ. τρεις (03) ημέρες πριν την πρώτη Γ.Σ. σύμφωνα με το καταστατικό, και μέχρι ώρα 15:00. Για το υπόλοιπο της ημέρας και μέχρι ώρα 24:00 οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να υποβάλλουν τις υποψηφιότητές τους μέσω fax στα 210 – 4227495 και 210 – 4133687.

Για το Δ.Σ.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ              Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΙΖΕΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ         ΤΣΑΤΣΟΥΛΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ




Γίνε μέλος
Γίνε ΜέλοςΓια να συμπληρώσετε την φόρμα αίτησης μέλους,
πατήστε εδώ...



Για πρώτη φορά όλη η νομοθεσία
του Λ.Σ. μ'ένα

Newsletter


Εισάγετε εδώ το e-mail σας αν θέλετε να καταχωρηθείτε στην λίστα αλληλογραφίας μας.